补缴社保算工作经验吗-社保补缴算不算工作时间

今天给大家分享补缴社保算工作经验吗，其中也会对社保补缴算不算工作时间的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、补交社保算工龄年限吗
• 2、...工作3年,没有交社保,算具有工作经验吗?,符合报考条件吗

补交社保算工龄年限吗

1、法律分析：补缴的社保算工龄。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退体的，企业还得继续缴费，直至退体；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

2、法律分析：如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

3、如果是单位补缴的，那么一般都可以计算工龄。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。一共有三种计算方法，如下：第连续计算法。

...工作3年,没有交社保,算具有工作经验吗?,符合报考条件吗

1、首先，我给国考办打电话，说我虽然工作了3年多，也签订了所谓的“劳动合同”，但是社保是最近半年才给缴纳的，这样能否算是3年的工作经历。然后国考办说，你报考哪个部门，你就打哪个部门的电话咨询。

2、如果单位不补缴，您可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补缴社会保险。补缴社会保险后，您就完全符合基层工作经验的要求了。

3、那个考生是有交社保的工作，但是是私立企业，交社保不是很规范，为了防止骗工龄，就必须全面调查证明他真的有这段工作经历，并且社保是按规定交的。 最后的最后还是弄好了，只不过比别的考生迟弄完。总的来说没有造成什么大的影响，但是也确实挺麻烦，这些资料需要考生本人和我们一起去弄。

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