编辑小哥M 发布于2024-05-08 04:54:24 社保补缴 143 次
1、社保没交够15年可以一次性补缴吗社保没交够15年是可以一次性补缴的。
2、- 如果您参加的是职工养老保险,那么一般情况下,您不能一次性补缴15年,而只能延长缴费或者转为居民养老保险。
3、法律分析:社保不能一次性缴满15年,如果达到法定退休年龄,社保还没有交满15年,那么是无法通过一次性补缴来退休的,因为现在已经不再允许这样操作了。当然,可能还有一些地区性的政策,还允许一次性补缴。
法律分析:个人养老保险可以补交。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。
一般来说,养老保险的补交形式可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
养老保险是可以进行补交的。一般来说可以分为两种,分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话,需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请,并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
个人可以补缴养老保险,这可以是单位补缴,也可以是个人补缴。如果由于单位原因导致应缴未缴,个人可以选择让单位补缴。城乡居民养老保险通常可以补交,大多数地区允许一次性补交或在办理退休时补交。
个人养老金可以补交。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。但是也可以不补缴,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
1、社保补缴可有效提高退休金水平,因为个人缴纳的社保费用越多,就可以增加缴费年限,从而增加退休金数额。社保补缴的具体影响还需考虑个人实际情况和政策规定。首先,不同地区政策规定不同,需要按照当地政策进行补缴。
2、断交社保后面补交社保不影响退休金,具体补缴方式如下:社保局缴纳。
3、让公司补缴未足额缴纳的社保费用,对退休当然有利,但比较难。
4、最后,如果距离退休还有十多年、几十年的话,那么断交6年的影响不会很大,只要在退休之前累计缴费满15年,就能在退休后领取养老金,只是会影响到退休后每月可领取的养老金金额。
5、法律主观:社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本 养老保险金 的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。
法律分析:退休后还可以交社保。但是只限于养老保险。退休后之后,如果养老保险缴费年限未达到15年的,当事人可以一次性补缴至15年。补缴完毕之后,可以依法享受养老保险待遇。
综上所述,如果劳动者到法定退休年龄但不想退休,可以继续缴纳社保。但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。
已拿退休工资不可以补社保。按照社保法的规定,养老保险的最低缴费年限达到15年,达到法定的退休年龄,就可以办理退休,按月领取养老金。但是在办理退休手续以后,就属于退休人员,不能再补缴养老保险。
不可以。按照社保缴纳的规定,已经办理了退休手续就不能缴纳社保了,即使没有办理好退休手续只要缴纳满15年社保,到了退休年龄就不能缴纳社保了。
法律分析:已经拿退休金的人是无法继续缴纳社保的,因为个人社保账户是按照身份证为唯一账户,无法在已经领取退休金后,继续缴纳社保。
如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继续缴纳直至退休。如果是个人缴纳社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策,继续缴纳是有一定好处的。
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