找代理交了社保-找代理公司交社保是违法的吗

简略信息一览：

• 1、社保代缴和自己去交费用一样吗
• 2、请问个人找社保代理机构交社保合法吗?
• 3、社保代理机构代缴社保合法吗?
• 4、请问社保补交找代理公司代缴退休时受到影响吗

社保代缴和自己去交费用一样吗

1、代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。在代缴社保中，第三方机构或个人成为缴费的桥梁，协助完成整个缴费过程；而在自己交社保中，个人则需要独立完成所有缴费流程。

2、代缴社保公司交社保和个人交是不一样的 自己缴纳社保，包含养老与医疗这两项保险，按照自由职业者身份进行缴纳。找代缴公司缴纳社保，跟单位缴纳一样，包含养老、医疗、工伤、生育、失业这五项保险，且需要承担单位缴纳的部分，都由个人来承担。

3、社保第三方代缴与公司自己交社保的主要区别在于承担的费用比例不同。 当公司为员工缴纳社保时，通常由公司承担大部分费用，而个人仅需缴纳一部分。 社保第三方代缴公司可以提供五险一金的全套服务，但意味着个人需要承担全部费用，包括原本应由单位承担的部分。

4、社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

5、一样，但是自己代缴的话单位缴纳的部分也需要自己出钱。社会保险 （Social Insurance） 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

6、而个人自行缴纳社保时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，且全部费用由个人承担。因此，在险种覆盖面上，公司代缴社保更为全面。从享受的社保待遇来看，公司代缴社保的员工通常能够享受到更全面的社保待遇。例如，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账，可以用于支付医疗费用。

请问个人找社保代理机构交社保合法吗?

1、个人找公司代缴社保，这一行为违反了法律法规。依据《社会保险法》第五十七条，用人单位需在成立三十日内向当地社保经办机构申请办理社保登记。社保经办机构在收到申请后的十五日内审核并发放登记证件。这要求正规企业必须通过官方渠道进行社保缴纳，而非个人直接与公司合作。

2、法律分析：个人找公司代缴社保违法。代缴社保一定需要有相关的行业资质，并且资质必须都在合法有效期内，这样的人力资源公司代缴的社保才是合法有效的，对自己后期也不会造成不必要的***；并且找正规代缴人力资源公司代缴社保也是对自己的经济和社保账户的安全负责。

3、据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

4、是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

社保代理机构代缴社保合法吗?

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、代理机构代缴社保仅在特定情况下才被视作非法行为。当存在虚假的劳动关系以致无法按照实际劳动雇佣关系为参保人办理手续时，这种行为无疑是违法的。在法定雇佣方式如劳务派遣中，派遣单位或代理机构按规定缴纳社保款项的行为，则是合法的。从法律风险考虑，违规代缴社保会引发行政部门的惩处如罚款等。

3、代理机构代缴社保并非必然违法，前提需满足特定要求。若代理机构持有合规认可的资格与经营许可，依照规则为受托方缴纳社保，且陈述的社保缴纳状况属实，即可视为合法。然而，代理机构如捏造劳务联系、伪造证明文件等手段为他人民事投保社保费用，便构成违法行径。

4、社保代缴不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

5、是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

请问社保补交找代理公司代缴退休时受到影响吗

只要缴费基数是一样的，就没有什么影响。养老金待遇主要与缴费年限（含视同缴费年限）、历年的缴费水平高低、退休时当地的社平工资等因素有关。其实，你没必要找代理公司交纳社保，可以以灵活就业人员身份续交养老保险和医疗保险。

完全不会影响以后的养老待遇。代缴社保的必要性对于劳动者来讲，并不是所有的时间都是就业状态。因此在失业、离职、辞职、跳槽和因培训、身体原因等无***常工作的时候，有可能是几天、几月，也有可能是几年，这段时间内的社保就无法连续，势必存在需要代缴。

但若仅为获取社保***而寻求代理公司代缴，一经查证，可能受到行政处罚，已缴付的社保亦有可能被认定为无效。

所以说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。不管在哪里交的社保费，等退休的时候，都只能回户口所在地享受当地的退休待遇。

首先自己按照灵活就业人员缴纳的职工养老保险，和在单位缴纳的职工养老保险，都是一样的。想要看待遇是否一样，就是要看你每年向社保中心申报的缴费基数是多少。然后就是缴纳的年数有多少。最好不要找代缴公司缴纳，因为代缴公司是有一定风险的。

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