企业如何代办社保缴费业务-企业代缴社保需要哪些手续

简略信息一览：

• 1、企业让第三方代缴社保医保服务有哪些法律法规
• 2、在上海,公司给员工缴纳社保需要怎么做
• 3、代缴社保的公司一般怎么收费的
• 4、单位医保社保怎么交

企业让第三方代缴社保医保服务有哪些法律法规

1、由上述法律规定可以看出，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。

2、”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

3、法律分析：首先，社保外包对于员工的具体影响。如果企业找到了正规的社保外包公司，帮员工正常缴纳社保五险一金，那么该员工可以正常的享受社保医保公积金的***，不会有什么影响。其次，社保代缴是否会变更劳动关系。

4、在企业用工中，委托第三方公司为员工代缴社保的实践时有发生。然而，根据我国《劳动合同法》，这一行为是违法的。企业未依法为劳动者缴纳社会保险费，是劳动者有权解除劳动合同的重要理由。同时，《劳动合同法》明确规定，劳动者因未依法缴纳社保而解除合同的，有权要求用人单位支付经济补偿金。

5、公司能否委托其他公司代缴社保？根据《社会保险法》的相关规定，第五十七条规定了用人单位必须在成立后三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条则规定了用人单位必须自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

在上海,公司给员工缴纳社保需要怎么做

1、单位缴费必须到所在地的社保中心办理，需要提供工商登记执照、企业机构代码、***银行账号；职介所办理招工备案登记（本市户口填《上海市单位招用从业人员备案名册》，外来人员填《外来从业人员用工备案登记表》），外来人员还需填写《个人基本信息***集表》、《照片扫描专用表》。

2、上海公司人事缴纳社保流程如下： 确定社保缴纳基数和比例。 在规定时间内向社保机构进行申报。 缴纳社保费用并获取缴费证明。 在企业社保账户中维护员工社保信息。具体解释如下：确定社保缴纳基数和比例。公司人事需要参照当地社保局公布的社保缴纳基数和比例，结合公司实际情况确定员工的社保缴纳方案。

3、方法一，自行办理社保***和增员手续 如果本身公司想要办理社保***手续，那么可以在注册之后先到银行***，然后处理好地税局要解决的税务手续，之后再去进行社保***手续的办理。如果想要知道上海公司如何缴纳员工社保，其实直接通过社保局来完成***之后，就可以进行社保增员手续的办理。

4、按照以下流程操作：到单位所在地社保中心，申请单位社保帐户。所需资料：营业执照副本复印件（盖章），组织机构代码证副本复印件（盖章），填写《单位社会保险登记变更表登记1》到工商银行中山南路支行，开立社会保险缴费专用卡。

代缴社保的公司一般怎么收费的

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保费用。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

以下是一些公司的收费标准供参考： 仅代缴社保，服务费39元/月/人，适用于缴纳一个月社保的客户，地区不限。 代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，适用于同时缴纳一个月社保和公积金的客户，地区不限。

代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。（一）《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

单位医保社保怎么交

1、缴费标准：职工工资总额。若职工工资低于上一年度社会平均工资的60%，则按社会平均工资的60%缴纳；若高于60%，则按实际工资缴纳。 养老保险：单位承担20%，个人承担8%。 医疗保险：单位承担8%，个人承担2%。 失业保险：单位承担2%，个人承担1%。

2、职工医疗保险怎么交单位缴纳：有固定工作单位的，其职工医疗保险是单位直接一起缴纳的，会有单位直接在社保中心办理手续参保，不需要职工本人办理手续。

3、具体到各个保险项目，单位和个人的缴纳比例如下：养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%（农民合同工个人不缴纳）；工伤保险则依据行业风险不同，单位缴纳比例为0.5%、1%或2%；生育保险单位缴纳1%；住房公积金单位和个人各缴纳10%。

4、社保缴费一般要去社保经办机构或者银行等缴纳。如果当事人有工作单位的，社保一般都是由用人单位给员工缴纳。没有工作单位的个人缴纳社保的，则需要去社保局申请缴纳，或者可以在街道办理社保，绑定一张***，每月自动扣费，或者按时缴纳。

5、单位给员工交医社保流程如下： 先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。 将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。 在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）。 办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业***银行办理）。

关于企业如何代办社保缴费业务，以及企业代缴社保需要哪些手续的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。