编辑小哥M 发布于2024-05-08 12:06:34 社保补缴 128 次
文章阐述了关于央企国企补缴社保,以及央企国企补缴社保怎么补的信息,欢迎批评指正。
1、只可以补缴83年至93年下岗前的养老保险,前提是必须提供这个阶段的招工材料、行政介绍信、工作证明、劳动合同等等原始材料,否则是不可以补缴的。
2、社保是可以补缴以前年度的。只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。
3、补缴社保手续 职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。
4、例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。
5、年如何补缴养老保险,职工个人养老保险补缴新政策2014,养老保险补缴标准,补缴档次分几种。
6、如果单位无做申请(无给***)的只能补缴养老。交纳一段时间后,中断想补缴地能够找代理公司补缴。
1、经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
2、记载你工作的经历,就可以作为你视同缴费年限,养老保险大约是1994年前后开始的,从那以后,工作时间就以缴纳养老保险与医疗保险为依据。国企倒闭了,一般都有留守组,去找找他们和你的档案,然后联系当地社保局问问怎么办。
3、以前的单位没有给缴养老保险,倒闭了,又到了新单位重新交,快退休了,可以把之前单位的补交上。
1、补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题,进行参保(补缴),在男60以下。女50岁以下,社保满15年。可不必补缴。补缴时效。
2、社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年,也还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
3、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。
4、在原单位停保后,3个月内续接医疗保险关系的人员,自续保缴费次月起享受医疗保险待遇;超过3个月的人员或原单位未参保的人员,参(续)保缴费6个月后,才能享受医疗保险住院统筹待遇,1年后可申请特殊慢***门诊补贴。
5、社保连续缴纳几年,因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年,再接续社保缴费是可以的,社会养老保险缴费是年限累计,接续缴费满十五年,达到退休年龄就可享受养老待遇。
参保人以个人名义交纳养老保险的,补交养老保险需要到户口所在地社保局申请;用人单位为职工交纳养老保险的,补交时用人单位应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构补交。
国企12年工龄,现在是没有工龄,都是按照缴费计算缴费年限,不缴费是不计算的,你可以要求原单位给予补缴,新的单位,没有义务给你补缴。
中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
不能补缴已经断缴的社保。你到退休年龄,没有缴纳满15年的社保是不能办理退休手续的,你可以到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年后,就可以办理退休手续了。
1、离职九年一直未交社保,按照最新的政策规定和社保中心的要求,一般都是不能补缴的。很多省市前几年就不让补缴,少数省份也被督促整改不允许补交基本养老保险。
2、如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。
3、社保是不能补缴和一次性补缴几年的。必须缴纳满15年才能领取退休金。
1、以前在公司上班公司没给交社保,是可以以公司的名义进行补交的。根据国家规定现在社保是可以进行累计的。在退休前累计缴纳满十五年最低年限就是可以的。
2、您好,这个是可以的。不过你们个人是不行的,这个必须要是由单位出面才可以进行补缴。
3、只能进行举报或是进行劳动仲裁。另外,如果公司以前没有给员工缴纳社保,现在自己缴纳,对于以前未缴纳部分,个人是不能补缴的,但是按照相关规定,由公司出面是可以补缴的,个人通过劳动仲裁文书等也是可以要求公司进行补缴的。
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