行政单位社保代缴政策解读-***代缴社保

文章阐述了关于行政单位社保代缴政策解读，以及***代缴社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保免交5个月!立即实施!个人部分不免!3月起社保减免的8个误区!_百度...
• 2、公司为啥找第三方代缴社保
• 3、代缴社保属于什么公司
• 4、长春医保缴费方式
• 5、4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!

社保免交5个月!立即实施!个人部分不免!3月起社保减免的8个误区!_百度...

中小微企业从2月到6月社保单位缴费全部免征。大型企业、社会组织等从2月到4月社保单位缴费减半征收，具体调整为养老保险、失业保险单位缴费比例分别降至8%、0.4%，工伤保险单位缴费比例按现行费率的50%。中小微企业从2月到6月社保单位缴费全部免征，个人缴费部分不予减免。

不能。湖北省是对企业参保免缴企业缴费部分，个人部分还是要缴的，不对个人参保人员减免社保费。

这是因为三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策，延长执行到2020年6月底。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国残疾人就业促进法》，残疾人社保费免交的具体标准如下： 一级至四级残疾人：社保费全部免交。 五级至七级残疾人：社保费的个人部分免交。 八级至十级残疾人：社保费的个人部分按规定缴纳。

个人部分要正常缴纳。用人单位享受社保费减免政策，减免的是单位缴纳进入社保统筹基金部分，与本人养老保险缴费年限、个人账户累计储存额、个人缴费工资基数、上一年四川省在岗职工月平均工资无关，所以不影响职工个***益记录，不影响社保待遇计发。

事实上，国家减免社保针对的是公司应该交纳的部分，对于个人该缴纳的部分，仍然是一分不能少，所以根本不存在社保会断缴的问题。很多人之所以有这样的担心，是因为误认为社保费用全部是由个人工资里面扣取的，其实社保真正的缴费大头是公司。以养老保险来说，个人缴纳8%，工资则要缴纳16%。

公司为啥找第三方代缴社保

1、公司找第三方代缴社保的原因如下：节约成本：直接承保给外包公司可以很大程度上节约用人成本，也可以减少事务性工作。大企业分公司多：要是企业分公司过多的话，那么为员工缴纳社保的情况也会不一样，因此可能会对员工的社保产生有一定的影响。

2、企业委托第三方代缴社保的原因有哪些：涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

3、公司选择第三方代缴社保主要是基于提高运营效率、降低风险和确保合规管理的综合考虑。首先，通过第三方代缴社保，公司能够优化运营效率。社保缴纳涉及多个环节和部门，耗费时间和精力。第三方代缴机构的专业团队和流程能够迅速、准确地完成社保缴纳，减少公司的投入，让公司能更专注于核心业务。

4、公司找第三方代缴社保的主要原因在于提高运营效率、降低风险和加强合规管理。通过委托专业的第三方机构来处理社保缴纳工作，公司可以专注于自身的核心业务，降低运营成本，同时确保社保缴纳工作的合规性和准确性。这既是企业提高运营效率的需要，也是适应当前法规监管环境的必要选择。

5、由第三方代替企业支付社保费用，可能导致劳资双方社保缴纳环节的混乱，违背社保制度的设立初衷。同时，如运作过程中未及时足额支付所需费用，将直接影响到员工享有的社保权益，企业亦有可能因此承担行政责任。然而，在一些特殊情况下，如在异地设有分支机构的企业，可依法依规委托第三方机构处理社保事宜。

6、企业与第三方合作在社保方面，主要通过两种方式：社保托管与社保代缴。社保托管对企业的合规性而言是更安全、合法的选择，避免了直接涉及违法行为。企业将社保责任交由第三方公司，尤其适用于中小型企业或是有大量员工的大企业。

代缴社保属于什么公司

代缴社保属于社保代理公司或者人力资源服务公司。代缴社保是指第三方机构代为缴纳员工的社会保险。这些机构通常是专业的社保代理公司或者人力资源服务公司。它们与社保局合作，提供社保缴纳服务。这些公司的主要业务是为客户提供关于社保缴纳方面的咨询、办理和代缴服务。

代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

社保代缴的公司就是人力资源服务型公司，很多社保代缴公司并不是只有社保代缴这一项业务，还会有别的业务板块，公司从注册到经营，都是合法的，只要是在工商局经过正规的流程去注册的，就都是正规的公司。

不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

社保代缴是指由于个人或企业的时间、精力等原因，由第三方机构代为办理社保缴纳等相关事项。这种服务在我国是合法的，但前提是该代缴公司必须拥有合法的营业执照和人力资源服务许可证等相关资质，并且按照法律规定与客户签订代缴协议，明确双方的权利和义务。选择合法的社保代缴公司有很多好处。

长春医保缴费方式

医保的缴费方式：通过银行自助终端进行缴费；利用网上银行进行转账缴费；使用移动支付平台缴纳医保费；通过社保局官方网站或者APP进行在线缴费；前往指定的缴费窗口进行现场缴费。综上所述，长春医保缴费可以通过当地医保指定的网上银行、当地人社局***或官方应用程序、当地人社局公众号进行缴费。

长春市的医保缴费方式主要包括单位代缴和个人缴费两种方式，适用于有稳定工作的人群和个体经营者，还推行了网上缴费的便民措施。建议在缴费前咨询当地社会保险经办机构或相关部门，以确保按照最新的规定进行缴费。首先，单位代缴是指由雇主或单位帮助员工代扣代缴医保费用。

第一种方法：直接访问长春市医保网络服务大厅官方网站。记得先在***上注册一个个人账户哦，然后找到医保相关的选项，动动手指就能完成缴费啦！第二种方法：用咱们的微信。

4月1日起,社保不再自动扣款,需自行申报缴费!

自2024年4月1日起，社保缴费方式发生重大调整，不再自动扣款，改为需自行申报缴费。这一变化涉及四川成都、陕西省及河南省等多地，旨在积极响应国家依法治税、以数治税的政策要求，优化企业财税管理流程，促进产业招商与企业降本增效。在四川成都，单位社保缴费方式将从批量扣费转变为自行申报缴费。

首先，四川省成都市明确从4月起，单位社保缴费方式有变。参保单位每月可通过“社保费管理客户端”或四川省电子税务局等渠道自行申报缴费。新入职员工需及时参保，并通过税务部门渠道准确申报其缴费工资，按期缴纳费用。其次，陕西省税务局发布公告，自4月1日起优化调整社保申报缴费流程。

陕西也紧跟步伐，从4月1日起，所有社保费用均需自行申报。灵活就业人员也不例外，这意味着他们也需要适应新的申报流程。河南省新举措 河南省从2024年4月1日起，缴费人直接向税务部门申报，涵盖企业职工保险、机关事业单位保险等多险种。

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