代办社保***签的合同-代办社保***签的合同怎么取消

简略信息一览：

• 1、社保可以进行代办吗
• 2、怎么代缴社保是合法的
• 3、代办社保的公司合法吗

社保可以进行代办吗

1、在某些特殊情况下，人力资源机构代为办理社会保险可能构成违法行为。若无实际雇佣关系，仅为获取社保***而进行的代办，则属违规之举。然而，在符合法定规范的情况下，如通过专门渠道的人事代理服务，人力资源机构方可依据相关规定和程序处理受托人的社保事务，此过程并不触及法律红线。

2、通常来讲，依法依规为他人代理社保业务并不违法。然而，若在此过程中有任何欺诈、篡改资料或谋求私人利益之行为，便涉及违法。根据法律法规及政策，社保办理须严格遵循一定程序与标准。社保局雇员若越权行事，或者违反既定规程处理业务，均有可能遭受行政乃至刑事制裁。

3、社保转移是一项便利的服务，允许代办操作。对于需要跨省转移社保的申请人，即使他们不在本市，也可以委托他人代为办理。在办理社保代办时，需要准备一系列文件和材料，包括本人的委托书、申请人的身份证、申请人的社保卡以及离职后转保的证明。

怎么代缴社保是合法的

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

公司代缴社保的合法性 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费。这意味着，公司作为用人单位，有义务为其员工缴纳社保。同时，法律并没有明确禁止公司帮他人代缴社保，因此，在符合一定条件下，公司是可以帮别人代缴社保的。

然而，在某些特定情况中，如劳务派遣或企业之间的人员调配，只要符合相关规定并提供完整的手续，代缴社保就是合法的。总的来说，判定公司代缴社保是否违法，主要取决于是否存在真实的劳资关系及是否遵守了相关法律法规和政策规定。

社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。

代办社保的公司合法吗

不合法，社会保险登记遵循属地原则。用人单位即与劳动者构成劳动关系的实体需开设户头并承担相应费用交纳责任。若劳动合同与企业签订，社会保险也理所当然由企业代表出资。当前，部分公司选择权责转移至第三方机构并利用其设立的社保账户进行缴费，此举违反了相关法律法规。

代办社保的企业是否合法？答案是否定的。根据《社会保险法》的规定，社会保险登记应属地管理，***及缴费单位应为用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，而非第三方代办企业。

社会保险登记实施属地管理，***与缴费单位应为用人单位。若劳动合同由公司签订，社保缴纳理应以公司名义进行。当前，多数公司委托第三方，使用第三方社保账户缴纳社保，此举不符合法律要求。根据我国《劳动法》与《社会保险法》规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后，应为其缴纳社会保险。

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