3月立法代缴社保-2021年代缴社保违法

本篇文章给大家分享3月立法代缴社保，以及2021年代缴社保违法对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保可以代缴吗
• 2、代别人缴社保怎么操作
• 3、立法前挂靠交社保会影响退休么
• 4、公司帮非员工代缴社保,委托他人公司代缴社保是违法的!
• 5、在西安第三方缴纳社保的行为是否合理
• 6、公司社保代缴对员工有什么影响

社保可以代缴吗

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

社保是可以由别人代为缴纳的。代缴社保的条件 社保代缴通常需要满足以下条件：委托人与代缴人之间需要存在明确的委托关系，这可以通过书面委托书或相关协议来确认。代缴人需要提供有效的身份证明和相关证件，以确保其身份的真实性和合法性。

然而，当前市场上存在许多由第三方中介机构提供的代缴社保服务。就法律层面而言，国家并不允许这种代缴行为，属于违法行为。通过第三方中介代缴机构，无论是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可。其中，本应由用人单位缴纳的社保部分转由个人承担。

代缴社保属于违法行为，根据现行相关法律法规，社会保险登记需以用人单位在其所在地的合法形式进行。这种行为严重破坏了社保制度的公正与公平性。然而，在某些特定情形下，如关联企业间因人员调动等合理原因而进行的暂时性代缴，且符合相关规定及程序，则有可能不被视为违法。

是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

代别人缴社保怎么操作

委托人准备好相关的身份证明、社保账号等必要信息，并书写一份明确的委托书，授权代缴人代为办理社保缴费手续。代缴人携带有效的身份证明、委托人的委托书以及社保账号信息，前往社保机构或指定的缴费窗口。在社保机构或缴费窗口，代缴人按照要求填写相关的缴费表格，并提交必要的证明文件。

代交社保的操作主要包括以下几个步骤：选择代缴方式：你可以选择通过银行进行社保费用的代缴，或者通过社保代理公司进行代缴。如果选择银行代缴，需要前往社保卡发放机构申领社保卡，并在银行填报“代扣代缴业务申请单”，然后签订“代扣代缴协议书”。

社保能=帮别人代缴，方法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。个人需要承担所有的社保费用。

代替他人缴纳社会保险费，首先需要获得被代缴人的授权，并准备好相关的身份和授权证明。之后，前往社保机构或在线平台，按照要求填写申请表和提供相关证明文件，完成支付。正文：获取授权和准备相关证明文件 获取被代缴人的书面授权，明确授权范围和期限。准备被代缴人和代缴人的身份证明复印件。

携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，确认双方的权利和义务关系。按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

立法前挂靠交社保会影响退休么

不会。我们退休的条件是要达到国家法定的退休年龄，男的满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周岁，缴纳社保累计年限满15年及以上就可以正常办理退休手续，享受按月领取养老金的待遇。

挂靠社保的法律风险是，如果社保挂靠的行为被认定成为无效行为，企业根本就达不到转移劳务用工风险的目的，这样一来，就有可能会造成员工应享受的社会保险待遇，全部由企业自行承担，对企业来***律风险是很大的。

挂靠购买社保是不违法的，因为目前为止没有任何法律制度明令禁止挂靠缴纳社保，但对于缴纳社保的公司来讲是有法律风险的，因为挂靠缴纳社保在表面上就形成了劳动关系，形成劳动关系后，职工是有权要求公司支付工资的。

判刑后以前交的社保还算。但***期间不能缴纳社保，在刑满释放出来后可以继续缴，可以和前期缴过的合并计算年限。退休人员在***或劳动教养期间死亡的，其个人帐户存额中的个人缴费部分可按规定予以继承。退休人员被判处管制、***宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

女性挂靠单位交社保最少15年，50岁可以办理退休。

公司帮非员工代缴社保,委托他人公司代缴社保是违法的!

委托他人公司为自己公司-3代缴-2/其实是违法的。原因是《社会保险法》第五十七条规定“用人单位应当自成立之日起30日内，持营业执照、登记证或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内审核并发放社会保险登记证。

如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

公司未经许可委托他方购买社保属违法行为。根据现行法例，雇主需于员工入职后30天内为其办理社保登记。代缴社保的做法违反了这一规定，损害了员工的权益。一旦被查出，社保部门有权要求整改，甚至进行罚款处罚。此外，此举也会给员工在享受社保***方面带来诸多困扰，例如工伤认定困难、养老金领取受限等。

在西安第三方缴纳社保的行为是否合理

1、西安的企业若想合法地为员工代缴社保，必须符合相关法律法规的要求。根据现行的社会保险政策，社保的缴纳主体必须是与员工签订劳动合同的用人单位。因此，西安的企业如果想通过第三方进行社保代缴，是不符合法律规定的。

2、西安第三方缴纳社保的行为完全是合理的，因为目前为止，没有任何一种法律制度规定不可以由第三方代缴社保，司法实践中很多小微型企业可能都没有办理公司的社保账户，但不给员工交社保的行为又是违法的，这时候就可以考虑让第三方代缴。

3、这个不违法，找第三方机构属于社保外包，只要为员工缴纳社保，无论是自己交还是外包都是不违背我国《社会保险费征缴暂行条例》的。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

5、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。个人挂靠公司缴纳社保从社保相关规定来说是不允许的，但是，企业如果找社保代理公司缴社保签订合作合同，就没什么问题，社保208不错的。

6、从法律规定来说肯定没问题的，但是2020年北京的社保方面新政为啥不允许社保代缴了呢？这里就要从法律规定来仔细看一看了，我们来看看市场上的“社保代理”是否符合《民法典》规定的代理的特点呢？ 《民法典》第162条规定：“代理人在代理权限内，以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。

公司社保代缴对员工有什么影响

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

社保代缴可能触犯法律，严重者可能面临刑事责任。在中国，只有与用人单位建立了正式劳动关系并签订劳动合同的员工，才有资格通过单位缴纳社会保险。 若双方未签订劳动合同，仅通过代理公司代缴社保，这种做法属于违规骗保，是被明令禁止的。 代缴社保存在诸多法律风险。

社保代缴严重违反这个规定，且使员工权益难以得到保障。如果企业***取此方式逃避责任，将会受到行政处罚。而对员工来说，代缴社保风险重重，例如缴费记录与实际劳动关系不符，这会直接影响到他们的社保待遇。因此，企业务必按照法律规定，自行为员工进行社保登记和缴纳，保护双方合法权益。

社保代缴会有以下这些影响哦：影响个人征信：要是不合规地代缴社保，那可是会直接影响到你的个人征信的，就像给你的信用记录抹黑一样。社保权益被取消：一旦被查到代缴社保，哎呀，你的社保权益可就没了，之前自己交的钱会退给你，但公司交的那部分可就拜拜啦。

社保外包对员工的具体影响：如果企业选择正规的社保外包公司，确保员工正常缴纳社保五险一金，员工应可继续正常享受社保医保公积金的相关***，不会受到不利影响。 社保代缴与劳动关系变更：企业选择社保代缴外包服务，应被视为一种企业间的商务合作关系。

关于3月立法代缴社保，以及2021年代缴社保违法的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。