社保补缴规则南京-南京社保补交费用一个月多少钱

简略信息一览：

• 1、南京社保可以补交吗?
• 2、南京社保怎么补交
• 3、我的南京怎么补缴社保

南京社保可以补交吗?

1、在南京，如果你的社保断缴了8个月，是否还有补交的意义？首先，你需要知道公司是否可以在试用期之后补交你的社保。通常情况下，试用期转正后的10月份社保也是可以补交的，只不过单位可能会要求你额外支付一些费用。对于11月份的社保，单位的说法是补交的是12月份的，这是合理的。

2、参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费（补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费）参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下；男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

3、社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

4、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

5、也可以选择补交，如果是补交的话，办理方法有：自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚；公司办理：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。

南京社保怎么补交

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，可补缴中断期间的基本养老、医疗保险费（补缴基本医疗保险费需先行补缴同期的基本养老保险费）参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下；男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

参加南京市社会保险后中断缴费的灵活就业人员，女性48周岁以上、55周岁以下；男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实际缴纳失业保险费不满15年的，可申请补缴至15年。用人单位应带好劳动者的身份信息，到相关的社保大厅办理相关的社保补缴。关于“南京社保补缴应该怎样进行办理”的问题，接下来我为你解

法律主观：社保断缴超过三个月可以补交。补缴超过三个月以上社会保险费的，需要用人单位提供补缴期间与职工存在劳动聘用关系的证明、工资收入凭证，其中人力资源和社会保障行政部门审批的养老保险补缴还需携带相关审批材料。

我的南京怎么补缴社保

1、南京每年会确定社保缴费基数上下限，社保基数上限调整后选更高档得补缴差额，补缴流程如下。 （1）登录“江苏税务”APP，点击我的社保“社保费缴费办理（选档）”。 （2）按要求输入姓名及身份证号码点击下一步（本人缴费直接点击下一步）。 （3）选择需要调整基数的险种，点击缴费基数。

2、城乡居民基本医疗缴费方式：第一种 是网上缴费。点击进入“我的南京”APP“社区—城乡居民社保—社保缴费办理”模块，进行缴费操作；在支付宝首页搜索“江苏税务社保缴费”，点击进入“江苏税务社保缴费—服务”，进行缴费操作；在微信小程序搜索“江苏税务社保缴纳”，点击进入，进行缴费操作。

3、一般来说，是需要合同（即为招工证明），加上当月的原始装订成册的会计凭证（问财务的就知道了），最好是将会计凭证中，工资的那部分，复印盖上公章，其实社保局就是需要你提供证明当月你确实跟该公司存在劳动关系，并且发了工资。如果单位的人愿意的话，可以适当的帮你操作一下。

4、辞职后单位是否到社保中心办理了减员停保手续？办了就不能补了，如果未办则可补交，是单位去社保中心办理补交手续，补交是养老金部分，医疗部份无得补，还要补交滞纳金，滞纳金按银行利息计算，不过补交可能性不大，单位没理由帮你白交社保金。

关于社保补缴规则南京，以及南京社保补交费用一个月多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。