代办公司注册社保-注册社保代理公司的流程

本篇文章给大家分享代办公司注册社保，以及注册社保代理公司的流程对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、新公司开通社保流程
• 2、新成立公司如何开社保
• 3、新公司注册社保开户流程
• 4、职工社保代理公司合法吗?
• 5、个人能注册社保咨询服务公司吗?

新公司开通社保流程

1、在公司***银行缴款：使用税收缴款书到公司***银行进行缴款。用人单位应在成立后的30日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。一旦社保经办机构受理并审核通过登记请求，将发放社会保险登记证件，至此公司***流程结束。

2、法律分析：社保***流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

3、第一步，前往社保局***。准备好相应的资料，通常在社保局的服务窗口办理。

4、新公司办理社保流程概括如下：第一步，前往当地社保局***。所需资料包括营业执照副本复印件、组织机构代码证复印件、法定代表人身份证复印件、银行***许可证复印件及社会保险登记表。若公司为三证合一，只需提供营业执照、法定代表人身份证及银行***许可证复印件即可。

新成立公司如何开社保

1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

2、首先，新公司需准备企业营业执照、银行***许可证、法定代表人身份证等基础文件。接着，通过所在城市社会保险基金管理中心***进行单位社会保险网上登记，并打印预登记文件。部分城市可能需要在完成网上登记后，预约前往社保中心进行实体登记。

3、新开企业办理社保，首先可访问12333网站，获取详细的程序和手续指南。准备公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证及公章。接着，前往所在地的社保中心，开设单位账户。此步骤是办理社保的起点，确保企业的合法身份得到确认。完成账户开设后，企业将具备为员工缴纳社会保险的资格。

新公司注册社保***流程

1、社保***流程 首先，新公司需准备企业营业执照、银行***许可证、法定代表人身份证等基础文件。接着，通过所在城市社会保险基金管理中心***进行单位社会保险网上登记，并打印预登记文件。部分城市可能需要在完成网上登记后，预约前往社保中心进行实体登记。

2、新公司注册社保***流程如下： 公司登记注册：首先，完成公司的登记注册，包括在工商行政管理机关注册公司，获得营业执照。 税务登记：进行税务登记，获取税务登记证。税务登记证是社保***的必备材料之一。

3、社保***流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

4、向公司所在地的社保经办机构相关资料***，***需要的具体资料：营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份。银行***许可证书原件及加盖公章的复印件一份。填写社保申报表两份并加盖公章（申报表可以在社保机构网站下载或者窗口领取参保人员身份证复印件一份。

5、新公司注册社保***流程如下：准备好公司的营业执照复印件以及原件法人的身份证件，然后去到社保局提交***申请。到了社保局以后，需要领取一份申请表，填写公司的参保人员名单，并且把参保人员的身份证号码都复印好。社保局确定了员工的缴费标准以后，就去地税部门开票。

职工社保代理公司合法吗?

1、社保挂靠代理公司涉嫌违法。根据我国法律，用人单位需于员工入职后三十日内为其办理社会保险登记手续。社保挂靠代理公司并不具备合法的社保登记资格。此举不仅危害社保资金的安全性与正常运转，还破坏了社会保险制度的公正性和合法性。对个人而言，潜在风险包括代理公司可能携款潜逃、产生费用争议等。

2、若无实质性劳动关系，仅依赖代理公司挂靠社保，则有可能被判定为违规。因为缴纳社保的基础应建立在实际雇佣关系之上。然而，在个别情况，如合法的劳务派遣情况中，由派遣单位为被派劳动者缴纳社保便是合规的。

3、法律分析：是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。

个人能注册社保咨询服务公司吗?

个人能注册社保咨询服务公司 注册社保代理公司需要什么条件 开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许ke证》和《劳务派遣经营许ke证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

总的来说，只要职工社保代理公司符合法律法规和有关规定，是经过合法注册和经营的，从事的社保代理服务符合国家法律法规，则是合法的。不过，职工在选择社保代理公司时也要谨慎选择，要选择有资质、信誉好、服务规范的代理公司。

代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

注册代缴社保公司的流程是：所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）《社保缴费登记表（单位适用）》；《组织机构代码证》（个体工商户需提交）；其他资料在办理税务登记时提供。

首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在***网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

关于代办公司注册社保，以及注册社保代理公司的流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。