社保断交10个月补缴-社保停了10个月能补交吗?

今天给大家分享社保断交10个月补缴，其中也会对社保停了10个月能补交吗?的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、北京社保断交几个月内可以补
• 2、社保断了几个月不补+后面接着交?
• 3、社保断缴可以补缴几个月

北京社保断交几个月内可以补

【法律分析】：社保断交超过三个月就不可以补了。社保断了3个月以内需要补交的，可以选择到新公司交，或者个人交。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

北京社保断了几个月可以补吗可以，如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的，一般情况下只要是断了三个月以内的都可以补交，由企业直接自行从网上办理补缴就可以了，超过了三个月就需要去社保所现场办理了。

如果你的社保中断了几个月的话是可以进行补交的，一般情况下只要是断了三个月以内的都可以补交，由企业直接自行从网上办理补缴就可以了，超过了三个月就需要去社保所现场办理了。

北京社保断了几个月是否可以补缴纳，要根据断的月数确定。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累计年限的。

当然可以，在北京如果社保产生断缴记录，会影响自己买房、买车、子女落户的问题。正常情况下，断缴之后可以补缴近期三个月内的社保，超过三个月的一般都是选择代缴公司补缴，需要支付保费和社保产生断缴的滞纳金。下面，来看介绍。

社保断了几个月不补+后面接着交?

1、总的来说，虽然社保断交三个月后可以在第四个月再接着交，但建议尽量不要断交社保，以免影响相关待遇的享受。

2、法律分析：可以补交社保：养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。

3、【法律分析】：社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

4、社保段了几个月没交，后面可以接着交，如果中间断了几个月没交，可以到社保局办理缺失部分补交。如果是公司交社保，后面自己交，要到社保局去转回户籍地。断了的没交，退休补交也可以，不过标准是当时去交社保标准，而不是缺失月收费标准，所以还是每月交，不要断交拖欠。

5、社保断交超过24个月后就不能补缴啦，具体来说呢，有以下几点要注意：最多补交两年：社保政策规定，最多只能补交过去24个月的社保哦。按时间段计算：这个补交的时间段是从你开始补交的月份往前推算的，不是看你总共断交了多久。

6、社保停了几个月是可以续交的，但是最好不超过三个月。社保是单位为职工缴纳的，如果没有单位，也可以找单位挂靠，但费用要由职工自己缴纳，社保年限是属于累计计算的，不能低于15年。如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。

社保断缴可以补缴几个月

1、【法律分析】：社保补缴最多是三个月。养老保险要求连续缴费年限要达到15年的，补交社保肯定也是包括养老保险，只要有开始有缴纳社会保险，中间断缴的这几个月是必须要及时的进行补交以后才合适。社保补缴政策规定得最多可以补交的期限也就是三个月。

2、社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

3、【法律分析】：一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。在2年内，如果需要补缴社保的，按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

4、在我国关于社保补缴最多两个月，在劳动关系中断期间，一定要记得不要让社会保险也就是停止下来。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

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