灵活就业社保还是挂靠-灵活就业社保挂靠公司买有什么风险

今天给大家分享灵活就业社保还是挂靠，其中也会对灵活就业社保挂靠公司买有什么风险的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、交社保是挂靠公司交还是自由职业者交哪个划算
• 2、社保是挂公司好,还是以灵活就业人员缴费好?
• 3、灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个合算...
• 4、社保是挂靠单位比较好,还是交灵活就业社保好?
• 5、自己交社保,还是挂靠公司交划算?
• 6、灵活就业和挂靠单位哪个合适

交社保是挂靠公司交还是自由职业者交哪个划算

1、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

2、挂靠公司更合适，因为公司缴纳可以缴纳五险一金，个人缴纳只能缴纳养老，医疗和失业保险。

3、您好，您没有工作单位是么？ 如果是说在费用上划算的话那是以自由职业者的身份去缴纳灵活就业社保。

社保是挂公司好,还是以灵活就业人员缴费好?

1、社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

2、以灵活就业身份参保 灵活就业人员缴纳社保，需要缴纳养老保险和医疗保险，而待遇等同于职工社保待遇。不同的是，灵活就业参保不能参与工伤保险、生育保险和失业保险。但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。

3、灵活就业可以让你选择缴费基数，而企业社保是必须按照工资数走的。挂靠企业缴纳社保，那其实个人是要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。而自主灵活就业人员只需要缴纳自己的那部分社保。

灵活就业人员社保和挂靠单位社保自己交全额费用,开支与收益啊个合算...

第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。也就是说选择挂靠公司不仅可以享受医疗保险累积，养老保险累积，而且失业期间生育期间还有工伤期间都可以得到补贴。

个人缴纳社保是完全由个人支付，费用从个人账户扣除，而公司缴纳社保是从公司公户扣除。两种缴费方面对比：公司缴纳是按参保缴费基数乘以缴费比例。如果是相同缴费基数情况下， 企业缴纳 基本养老保险的缴费 比例是24% ， 个人 参加灵活就业人员保险缴养老保险 比例是20% 。

社保挂靠：虽然是以单位职工身份缴纳，但所有费用都得自己承担，没有太多的选择余地。灵活就业人员社保：缴费完全是自愿的，你可以根据自己的经济状况和需求来决定是否缴纳，更加人性化。

自己缴纳社保的话，一般只需要缴纳医疗保险和养老保险即可，享受的待遇基本和与企业是一样的。以深圳为例，大概每月个人只需要交876元；若选择挂靠公司，每个月要多交200多元，一年下来就要多交3000多元。还有一点，找挂靠公司缴纳社保的话，一般需要交齐五险一金，还得支付“挂靠服务费”。

社保是挂靠单位比较好,还是交灵活就业社保好?

综上所述，哪个更划算并没有绝对的答案。如果你希望获得全面的保障且经济能力允许，社保挂靠可能更适合你；而如果你只需要基本的养老和医疗保障，或者希望有更多的缴费选择空间，那么办理灵活就业人员社保可能更加划算。

如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

自己交社保,还是挂靠公司交划算?

挂公司买社保自己交钱不划算，具体如下：个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。

个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

这两种缴费方式都可以，个人缴执行的是当地最低工资收入标准，挂靠公司缴纳执行的是单位的平均收入标准。挂靠缴纳对退休后的养老金收入或许会多些。我建议挂靠缴纳。

个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多，得到的保障也要多得多。另外社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。我国法律规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

灵活就业和挂靠单位哪个合适

1、如果你想更正规和节省成本，选择灵活就业方式缴纳社保 灵活就业方式缴纳社保比挂靠公司缴纳社保更正规、保险。很多挂靠的公司并不一定靠谱，甚至面临破产倒闭的风险。有的时候会发生帮你漏缴或者少缴纳的情况。

2、综上所述，哪个更划算并没有绝对的答案。如果你希望获得全面的保障且经济能力允许，社保挂靠可能更适合你；而如果你只需要基本的养老和医疗保障，或者希望有更多的缴费选择空间，那么办理灵活就业人员社保可能更加划算。

3、社保交灵活就业好。灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。

4、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

5、医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。挂靠公司参保需要自己缴纳包括个人和公司的社保费用，所以相对来说费用较高。

6、两者各有优势。如果想安全领取养老金，最好选择灵活就业的社保；而附属单位缴纳社保的风险会更大，但如果退休成功，领取养老金比灵活就业多很多。以下是社保附属单位与灵活就业社保的一些区别：本质区别 关联单位缴纳社会保障不得到社会保障法的认可，存在一定的风险。

关于灵活就业社保还是挂靠，以及灵活就业社保挂靠公司买有什么风险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。