编辑小哥M 发布于2025-04-28 01:24:32 社保补缴 7 次
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1、可以补交的。社保断缴随时可以补缴,建议到当地的社会管理中心进行补交申请。用人单位补交应当由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。
1、如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。
2、这六年不用补费,只要在档案里有记载,并且被社保局认定,就可视同缴费,计入连续缴费年限。92年之前没有社保这一说,你想交钱社保局那边也没法下账。
3、你得先去社保那问问是需要个人交还是单位交。如果有单位都是单位交的。 单位交的情况是你还在职,如果不在职了,应该你个人补缴。
4、医疗保险只能中断3次,如果超过3次以上的,也要重新累计续交年限。这个医保年限的累计是为了获取终身医保权益的,依据相关法规政策,女性要交够20年、男性要交够25年社保,退休后才能终身享受医疗保险待遇。
5、年在一个企业单位上班,04年开始交的养老保险,2000-2004年之间的养老保险可以补交。养老保险补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
1、这六年不用补费,只要在档案里有记载,并且被社保局认定,就可视同缴费,计入连续缴费年限。92年之前没有社保这一说,你想交钱社保局那边也没法下账。
2、能。集体没有***有8年工龄没有保险提供原单位的工作关系相关证明,可以补缴社保金,在申请补交保险时,需要提供相关的证明材料,如工资单、工作证明等,以证明自己的工龄和劳动关系。
3、如果是没有达到法定退休年龄的人员,最晚从有社会保险账户(1995年)开始补缴。也有的省是从1988年有社会统筹就开始的。1995年以前的工龄视同缴费年限,以后按你实际缴费月数计算,有一个月算一个月。最后退休待遇核定时,按总的年限(即视同+实际)计算待遇。因此,必须要有工龄啊。
4、一些地方进一步规定集体企业的职工也可认定视同缴费年限。除此之外,由于享受养老保险待遇需要满足15年的缴费年限要求,因此,视同缴费年限不仅关乎养老保险待遇的计算标准,甚至影响到职工能否享受到养老保险待遇。
5、单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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