挂靠社保什么公司好-挂靠社保到底好不好

本篇文章给大家分享挂靠社保什么公司好，以及挂靠社保到底好不好对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、交社保是挂靠公司交还是自由职业者交哪个划算
• 2、挂职交社保违法吗
• 3、我是自由职业者,想交社保,是挂靠企业好还是个人缴纳好?谢谢
• 4、社保挂靠我公司合法吗
• 5、社保个人交还是挂靠公司交好点
• 6、社保挂靠公司和个人有什么区别?

交社保是挂靠公司交还是自由职业者交哪个划算

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

挂靠公司更合适，因为公司缴纳可以缴纳五险一金，个人缴纳只能缴纳养老，医疗和失业保险。

您好，您没有工作单位是么？ 如果是说在费用上划算的话那是以自由职业者的身份去缴纳灵活就业社保。

但挂靠只是名义上的，会比自己缴纳多一笔挂靠费，压力还是蛮大的，一切都需要自由职业者凭借自己的经济情况和个人需求进行选择。缴纳方式不同 自己缴纳需要自己去社保中心就可以完成，但挂靠单位的话，需要将个人身份信息交给代理公司，这就需要我们仔细考察挂靠公司的资质问题。

因为以自由职业者的身份参加社保就必须保证社保不能断交，要是出现断交就会影响到参保人自己的医疗就诊和保险，有的还会影响到退休后的养老金。另一个就是以自由职业者交社保的话，交费肯定没有公司交纳划算，个人交社保是需要承担所有费用的。所以说工作稳定收入在中高等的话个人交纳还是可以的。

挂职交社保违法吗

1、公司内挂职并代缴社保涉嫌违法，即所谓的“社保挂靠”。法律规定，企业应依实际劳动关系为员工缴纳社保，否则会造成社保资金的流失，损害公共利益。若被发现，相关方将受到行政处罚，包括罚款。对个体而言，还存在社保待遇受影响的风险。

2、公司虚构劳动关系挂名参保违法。社保应以实实在在的劳动关系为基础，挂名参保则违背了这一原则，损害保险体系公正与合理性。法律层面来说，这可能招致企业遭受行政处罚，如罚款。而对个人，亦潜藏诸多问题，如损害社保权益，严重者还可能涉嫌***社会保障金。

3、假借挂职之名缴纳社保，实属违法行为。从严格意义上讲，应当遵循实体劳动关系进行社保缴纳。虚构劳动关系的挂职缴社保行径，触犯社会保险法，极易造成社保资金的滥用和流失，破坏公众利益。

4、挂职企业代缴社保费用，通常是不合法的。根据法律，社保缴费须依赖于真实劳动关系。挂职表面看似有工作行为，实则缺乏实质劳动贡献，通过企业缴纳社保，无疑是对社保体系设立初衷及相关法规的违背，有损社保资金的合理利用与社保系统的公平稳定性。

5、挂靠购买社保的行为是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

6、现在社保系统全国联网了，异地缴纳社保只要符合法律规定的流程就算作是合法的，不存在违规的情况，不过如果公务员在某些企业挂职或者***，为企业运营提供方便，企业为其缴纳社保，这种属于严重的***行为，严重的可能会被开除公职。公务员交社保，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

我是自由职业者,想交社保,是挂靠企业好还是个人缴纳好?谢谢

交灵活就业人员保险好还是找单位挂靠好？这两者各自有各自的好处，关键要根据自己实际情况进行选择。那么如果你的居住地，和你的户口所在地是同一个地区的话，那么可以以灵活就业的形式缴纳灵活就业的社保。但是，如果你的居住地，和户口所在地不是同一个地区的话，就只能够选择挂靠单位来缴纳社保了。

对灵活就业者而言，挂靠社保和个人缴纳，这两种方式哪个更划算对于在北京工作的自由职业者来说，用家属支付更有成本效益。为什么。对灵活就业的社会保险缴费有很多限制，包括户籍和保险类型。首先，有两种类型的社会保险--城市社会保险和农村社会保险。

那么我们还是尽量选择自由职业者的身份来交费。自由择业者，应该以本人身份证向所在地社保中心，申请灵活就业社保，缴纳缴费基数的2O%费率，医保为9%，共计29%，可以选择缴费指数60%缴费，经济状况比较好的人，也可将指数提高到80%、100%的缴费指数。

个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算？有朋友开公司，可以挂靠在她的公司交费，当然钱都是我自己出，好像自己交的话得到55岁才可以退休；而单位职工50岁就退休了女性？本人对此一窍不通，最好有详细说明。

养老保险：20%，个人全部承担；医疗保险：按8%，个人全部承担；也有4%缴费档次的，就是不建立个人账户。挂挡没有手续费。灵活就业缴费的成本是每月缴纳28%的社保费用。

我建议，有工作的话一定要选择挂靠单位交社保，可以帮获得更多的社保权益。如果长期没有办法获得一个稳定的工作，那么也可以用自由职业者的方式补缴社保。社保的缴纳主要分为费用、待遇、缴纳方式的三点不同，总体比较而言，依靠公司缴纳社保，你可以获得更好的社保权益和医疗报销费用。

社保挂靠我公司合法吗

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠公司是不合法的。社保挂靠指的是个人与不实际工作的单位签订虚假的劳动合同，以达到缴纳社会保险的目的。这种行为不仅违反了社会保险法的相关规定，还存在骗保风险，扰乱市场秩序，并可能导致法律责任。

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠公司的做法是不合法的，根据我国相关法规，用人单位须按实申报并依法交纳社会保险费用。虚拟劳动关系的社保挂靠行径触犯了社保法，一经发现，不仅挂靠者将受到惩罚，连被挂靠的企业亦需承担相应法律责任。此外，社保挂靠还潜藏着缴费中断、个***益受损等多重风险。

在我国，单独的社会保障挂靠通常被视作不合法行为。它涉及个人通过虚假构建劳动关系，把社会保障融入某公司旗下支付。这违反了《社会保险法》，给社保制度公正及规范带来伤害。然而，基于真实劳务关系如劳务派遣、外包服务等方式，由雇主为员工支付社保则是合法且符合规定的。

社保个人交还是挂靠公司交好点

【法律分析】挂公司买好。有以下区别∶险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

选择挂靠单位还是转为个人户，需要根据个人的具体情况来决定。如果经济条件允许，且希望减轻个人缴费负担，转为个人户是一个不错的选择。但如果希望获得更多的医保卡返现，挂靠单位可能更适合。在决定之前，建议仔细考虑自身的经济能力和未来的社保需求，以做出最适合自己的选择。

这两种缴费方式都可以，个人缴执行的是当地最低工资收入标准，挂靠公司缴纳执行的是单位的平均收入标准。挂靠缴纳对退休后的养老金收入或许会多些。我建议挂靠缴纳。

社保挂靠公司和个人有什么区别?

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。

首先，险种覆盖范围不同。通过单位挂靠交社保，保险项目通常涵盖“五险”，即养老、医疗、失业、工伤和生育。而纯个人交社保，目前则主要涵盖“三险”：养老、医疗和失业。这种差异使得在单位挂靠的情况下，保障范围更为广泛。其次，费用结构也存在差异。

法律分析：社保灵活就业和挂靠单位的区别如下：参保的险种不同：灵活就业参保只会缴纳养老保险和医疗保险，挂靠单位五险都会参保。缴费的基数不同：灵活就业参保的是城乡居民社保，缴费基数按照上年度全省在职的职工平均工资来确定。

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