湖南常德社保代理-常德社保代缴

文章阐述了关于湖南常德社保代理，以及常德社保代缴的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、湖南常德社保交多少钱
• 2、人人保和易社保代理平台哪个靠谱?
• 3、...深圳一家公司上班半年了,公司有代缴纳社保,我现在要回湖南常德...
• 4、常德市职工医保转移
• 5、湖南常德社保缴费标准
• 6、湖南常德22年社保缴费标准表

湖南常德社保交多少钱

1、元 缴费基数下限为：2736元 缴费比例 养老保险 单位：20%； 个人：8 医疗保险 单位：7%； 个人：2 失业保险 单位：3%； 个人：0.7 工伤保险 单位：%； 个人：0 生育保险 单位：0.5%； 个人：0 法律依据 《职工医疗保险条例》第七条　基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。

2、常德社保缴费基数范围为：月缴费基数上限为：13680元；缴费基数下限为：2736元。缴费比例：养老保险：单位：20%，个人：8%；医疗保险：单位：7%，个人：2%；失业保险：单位：3%，个人：0.7%；工伤保险：单位：1%，个人：0%；生育保险：单位：0.5%，个人：0%。

3、如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元。

***保和易社保代理平台哪个靠谱?

1、易社保是证件齐全，符合国家规定的正规社保代缴平台，社保代缴服务费每月仅需39元/人。自15年1月上线运营，累计服务人数超十五万，提供北京、上海、广州、深圳、杭州等全国23个城市地区的社保公积金代缴服务。

2、首先，***保平台在用户中口碑一般。一些用户反映，他们在使用该平台的过程中遇到了不少麻烦，比如服务响应慢、办理流程复杂等问题。此外，还有一些用户表示，虽然他们通过***保平台提交了相关材料，但最终的结果并不理想，甚至有些业务无法顺利完成。其次，易社保平台同样存在不少问题。

3、社保代缴四大平台：知了社保、易社保、蚂蚁社保、***保，为不同需求的用户提供了便捷的社保缴纳服务。以下将按照服务费从低到高的顺序，详细介绍这些平台的特点。知了社保作为社保代缴四大平台之首，以38元/人的服务费脱颖而出，成为性价比最高的选择。

4、社保代缴四大平台：易社保、***保、蚂蚁社保、亲亲小保。一起看看四大平台优劣势。易社保：代缴服务费39元/月。易社保是国内领先的自由职业者保障服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检、商业保险等产品和服务。

5、亲亲小保专注于个人保险代理和社保代缴服务，多年经营，积累了丰富的业务经验。 社保通 社保通提供社保缴纳、查询和管理等服务，实现各地区社保信息集中管理和共享，为劳动者和用人单位提供便捷服务。

6、社保代缴四大平台：知了社保、***保、易社保、蚂蚁社保 个人、自由职业者换工作、跳槽、gap，自由创业者还包括企业，常常避免不了要找第三方进行社保代缴。市面上的社保代缴平台、公司五花八门。

...深圳一家公司上班半年了,公司有代缴纳社保,我现在要回湖南常德...

1、首先，你在深圳的社保目前是否已经暂停，也就是说，你是否已经离职了，如果离职了，可以办理社保转移。第二，你在常德现在没有正常缴纳社保，需要正常缴纳社保之后，才能办理社保转入。第三，转移社保，需要去社保缴纳的所在地的社保中心，打印《社保缴纳明细清单》，并办理转出手续。

2、先在转出地社保中心开具“社保缴费凭证；后在转入地办理社保***并缴纳社保；3再在转入地填写：“社保转移申请”；如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。

3、可以的。我就从上海转回到湖南过，去劳动保障局社保股转。先要找到接收地的劳动保障局社保股开个证明同意接收，然后从已辞职地的社保所在地转出来。运气好的话，还能在转出地的社保机构领取几个月的失业保险金呢，呵呵。

4、如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元。

5、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

6、辞职以后，社保有以下两种解决方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。

常德市职工医保转移

可以转移医保的。医疗保险作为社会保险的一个险种，在办理转移时，应与养老保险一同办理，具体流程如下：在转入地就业并参保缴费。

只继续缴纳职工养老保险，而把职工医疗保险改成了城乡居民医疗保险，肯定是因为下岗失业后经济上负担不起才会这样选择的。因为城乡居民医疗保险一年才缴费一次，而且缴费比职工医保要少得多。网友认为：常德市还有地方规定，男的视同缴费满20年后，还必须到本市实际缴费满10年。

当然都有社保局的分支机构，不必担心。可以申请转移的。不过，现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。

常德市职工医保男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年可以享受终身。参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。

根据医疗保险的规定，职工医疗保险男性需缴满25-30年，女性需缴满20-25年，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果到了法定退休年龄，缴费年限达不到的，可以由用人单位、职工本人在退休时一次性按规定补足应当缴纳的职工医保费用；灵活就业人员也可以自己补足剩余的医保费用。

湖南常德社保缴费标准

1、元/人。2022年度城乡居民社保保个人缴费标准为320元/人。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、年社保缴费档次六个档次是什么社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。城镇职工的缴费基数主要分为三个档次，分别为60%、100%以及300%这几个。

3、下面以个人买灵活就业人员社保为例，个人买社保一个月要交的金额计算方法如下：个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数2015年6月至2016年5月期间灵活就业人员每月社保缴费基数（即缴费工资）最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。

4、今年个人购买社保100%在12000左右，60%要7000多元钱。

5、为方便外出务工人员缴纳城乡居民基本医疗保险和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险，经研究决定，将2022年度城乡居民基本医疗保险和灵活就业人员参加职工基本医疗保险集中缴费时间延长至2022年3月31日。

6、缴费标准 缴费标准以上一年本地社平工资为基础。养老保险的缴费比例是20%。医疗保险的缴费比例约为9%，并有80%和100%两档可以选择，根据个人需求和经济状况进行选择。请注意，以上信息可能会根据当地政策调整而有所变化，建议在办理前咨询当地社保局或社区街道的社保服务点，以获取最准确的信息。

湖南常德22年社保缴费标准表

湖南常德2022年的社保缴费标准根据不同的保险类型和缴费基数有所差异。具体缴费标准如下：养老保险：缴费基数范围为全口径工资的60%-300%，分为15个档次，档次越高，缴费金额也越高。其中最低档次为60%，每月缴费金额为5952元，最高档次为300%，每月缴费金额为29564元。

缴费标准：统帐结合参保人员（9%缴费）：6036元/年 单建统筹参保人员（6%缴费）：4020元/年 凡在2022年3月31日前连续参保并缴纳城乡居民基本医疗保险费或职工基本医疗保险费的，不设待遇享受等待期。参保人员如未在上述缴费时间内缴纳职工基本医疗保险费，将视同为中断参保。

社保缴费比例养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

目前全国城乡低保对象达7484万人，其中城市低保2308万人，月标准240元，同比增长1%，人均补助水平168元，同比增长19%；农村低保5176万人，年标准1136元，同比增长8%，月人均补助水平62元，同比增长22%。

社保的具体交纳比例和缴费基数 养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0。

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