编辑小哥M 发布于2025-03-12 03:18:12 社保代理 3 次
社保业务代理行为原则上是不符合法律规定的,《社会保险法》要求用人单位应该在建立劳动关系以后的30天之内给职工缴纳社保,***和缴费单位都必须是建立劳动关系的用人单位,用人单位委托第三方代缴业务的行为也存在很***律风险。
社保业务代理办理业务是不符合法律规定的,根据《社会保险法》第57条明确的规定,用人单位从成立之日起就需要凭借营业执照或者是其他的一些单位的证件,向当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,并没有规定允许第三方来进行社会保险的代办业务。
法律分析:社保代理:《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。
法律分析:开展社保代理服务必须具备的资质:《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
1、企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。企业社会保险+住房公积金:10人以下:60元/人;10-40人:40元/人;40人以上面议。
2、代办社保并没有统一的收费标准,不同社保代理机构收费标准存在差异.代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定,一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人;10-40人是30元/人;40人以上一般需要面议。
3、代办服务费:现在的第三方代缴机构都会收取一定的代办服务费,不过这个服务费并没有统一的标准,一般是几十元到百元不等;代缴时间较长的话,代缴机构在服务费上可能会有一定的优惠。在之前没有参加过社保的情况下,代办机构可能还会收取一定的***费用,具体的以代办机构的实际要求为准。
4、仅代缴社保,服务费39元/月/人,缴纳一个月的社保不限地区 代缴社保和公积金,服务费59元/月/人,缴纳一个月的社保和公积金不限地区 仅代缴社保(指定区),99元/月/人,指定特定区域业务,比如说北京市通州区,稍贵一些。
5、一)现行企业社保代理收费标准企业社会保险代理:5人以下:50/人;10-40人:30元/人;40人以上面议。企业住房公积金代理:10人以下:30元/人;10-40人:20元/人;40人以上面议。
1、补缴社保不一定需要本人去补缴,如果是单位在职职工补缴社保,可以将相关的资料和社保费交给单位人事,由单位人事部处理补缴的相关事宜,如果是非单位在职职工的其他人员补缴社保,可以找社保代缴公司帮忙补缴,但是需要多花一些费用,也可以让亲人带上资料去帮忙办理补缴手续。
2、社保补缴可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社保时,需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需要的不同的材料证明,同时委托人要告知代理人社保需补缴几个月、为什么进行补缴。本人补缴也要携带身份证、户口本及复印件,还有各地区规定需要携带的证明等去社保中心进行补缴。
3、符合条件的,可以到当地的社保部门办理社保补缴。个人交社保办理流程:对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。
4、个人补缴社保的办理流程如下:准备材料:填写社保申请书:确保申请书填写完整且准确。携带身份证:需携带本人有效身份证件。准备免冠一寸照片两张:用于社保档案的建立。前往社保管理部门:确定办理地点:根据户口所在地,乡镇户口前往乡镇社保部门,城市户口前往社区居委会或县社保局。
5、个人补缴:个人原因导致社保断交需要个人向当地社保机构提出补缴申请,等经办机构审核完成确认可补缴之后,再持发放的《补缴申请表》和身份证件去指定银行缴纳费用。个人补缴一般需要参保人的身份证、解除或终止劳动关系相关证明、补缴社会保险费申报表等材料。
6、在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、社保代理服务多属违规操作。依据我国法例,用人机构需于雇佣之始三十日之内为员工提出社保登记申请。社保代理人常以虚构劳动关系来代他人缴纳公积金,此举扰乱社保体系运作,严重侵害公众利益。如有发现此类现象,社保管理机关有权责令整改,甚至可能给予相关企业或个人罚款等惩罚。
2、总而言之,除非是遵循正规程序且具有合法性,否则代为缴纳社保实属不宜。
3、在沪地,人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保,与真实劳动关系不符,这显然违反了相关法规。然而,若人力资源服务公司受雇主委托,代为处理员工社保事宜,且双方签订有合法有效的委托合同,那么此举通常被视为合法。
4、通常情况下,上海企业代缴社会保险涉嫌违法,因为这涉及到对真实劳动关系的***,违反了《社会保险法》关于企业必须在员工入职后30天内为其进行社会保险登记的规定。然而,对于某些特殊情形,如劳务派遣单位依法为派遣员工购买社会保险,则在此基础上,由公司来代为缴纳社保是符合规定的。
5、绝大部分情形下,委托他人缴纳社保是违规的。根据国家规定,企业应在雇佣员工后30天内为其启动社会保险登记手续。若假借他人公司名义代缴社保,可能引发伪造劳动关系问题,从而触犯法律。这将对社保费用的精确性和社保制度产生危害。
上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市,由于人口流动大,许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的,并且只要选择正规的代理机构,是合法的。
然而,在特定情形下,例如劳务派遣单位代缴社保,只要遵循法定程序与规定,便不算违法。总而言之,社保代理行为存在重***律风险。
在沪地,人力中介代办社会保险在特定情境下则属于违规行为。若仅是借助中介机构虚拟挂靠社保,与真实劳动关系不符,这显然违反了相关法规。然而,若人力资源服务公司受雇主委托,代为处理员工社保事宜,且双方签订有合法有效的委托合同,那么此举通常被视为合法。
总而言之,除非是遵循正规程序且具有合法性,否则代为缴纳社保实属不宜。
通常情况下,上海企业代缴社会保险涉嫌违法,因为这涉及到对真实劳动关系的***,违反了《社会保险法》关于企业必须在员工入职后30天内为其进行社会保险登记的规定。然而,对于某些特殊情形,如劳务派遣单位依法为派遣员工购买社会保险,则在此基础上,由公司来代为缴纳社保是符合规定的。
上海个人社保代缴流程:如果你是上海市户籍,您可以自己到社保局进行社保缴纳,但是如果您是外地户籍,那么这样是行不通的,您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。具体流程如下:个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。个人确定缴纳上海社保基数、缴纳社保标准。个人提供身份证正反面照片。
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