金代缴社保吗-代缴社保能赚钱吗

文章阐述了关于金代缴社保吗，以及代缴社保能赚钱吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴社保的公司是合法的吗
• 2、公司让第三方代缴社保合法吗?
• 3、公司委托第三方代缴社保合法吗

代缴社保的公司是合法的吗

如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

企业为个人缴纳社会保险是不合法的。根据我国相关法律法规，只有有真正雇佣关系才能进行社保缴费。此举严重破坏了社会保障制度的公正性与规范性。如果企业没有实际的劳动关系却虚假代缴，一经发现，可能会受到行政惩罚，例如罚款等。

然而，如果是基于劳务派遣、人力资源服务外包等合法的用工方式，且由具有相应资质的单位代缴社保，那么这种做法通常是合法的。

公司让第三方代缴社保合法吗?

1、法律主观：公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

2、法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。

3、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

4、公司委派第三方代为缴纳社保，若满足特定条件则合法；但若该第三方无合法社保代缴资格或企业以此方式逃避法定责任（例如降低保费标准），即构成违法。然若第三方获得合法授权并与企业合作合理，包括保费标准及保险种类均符合相关规定，则此举通常视为合法。

公司委托第三方代缴社保合法吗

1、法律分析：依据我国法律规定，用人单位必须依法为与其签订劳动合同的员工缴纳社会保险。若一家公司选择委托第三方机构代理缴纳社保，此行为在法律上视为公司和第三方之间的协议行为，只要确保员工的社会保险得到缴纳，这种做法并不违法。本质上，这是一种将保险服务外包的做法。

2、法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

3、公司委派第三方代为缴纳社保，若满足特定条件则合法；但若该第三方无合法社保代缴资格或企业以此方式逃避法定责任（例如降低保费标准），即构成违法。然若第三方获得合法授权并与企业合作合理，包括保费标准及保险种类均符合相关规定，则此举通常视为合法。

4、【法律解析】：目前，将社保缴纳委托给第三方机构的做法并不合法。通常情况下，企业通过第三方机构代缴社保旨在提高工作效率、规避管理风险以及节省运营成本。在选择社保代缴服务提供商时，企业应特别注意选择信誉良好、正规的大型机构，以确保社保缴纳的合法性和准确性。

关于金代缴社保吗，以及代缴社保能赚钱吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。