代缴社保好处2017-代缴社保好处

文章阐述了关于代缴社保好处2017，以及代缴社保好处的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、自费交社保的利弊
• 2、详解代缴社保的9大风险!(企业需警醒)
• 3、社保代缴和自己去交费用一样吗
• 4、社保自己买和挂公司(所有的钱也是自己交)有区别吗
• 5、自费缴纳社保有哪些利弊?
• 6、保险由第三方代缴可以50岁退休吗

自费交社保的利弊

1、自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，而如果有工作单位的话，工作单位承担了缴纳费用的大部分，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。

2、提供更多保障：自费缴纳社保可以为自己和家人在面临职业和生活风险时提供更多的保障，包括医疗保险、养老保险等，降低经济负担和生活压力。养老金待遇：按时缴纳养老保险并且累计满15年，退休时可以领取一定的退休金，保障老年生活。如果缴纳社保达25年，还能享受终身医疗保障，看病可以少花钱。

3、自费交社保的好处：不会使社保的交纳中断，这样不会延缓社保交纳的总时长，在正常自费交纳期间，享受社保带给我们的各种***待遇。

4、自费缴纳社保的弊端：缴纳的费用比较高，即使和单位共同缴纳，个人缴纳的比例也较高。缴纳的保险种类不同，个人缴纳的只有养老保险和医疗保险，没有工伤保险、失业保险和生育保险。享受的待遇不同，例如在北京，企退人员养老金人均3770元，但城乡居民基础养老金才510元。

5、岁自费交社保的利弊如下：给自己提供一个保障，使得自己日后年纪大了可以有养老金作为生活保障，并且平时如果出现了生病住院的情况也可使用社保进行保险，从而减轻自己的经济压力。

详解代缴社保的9大风险!(企业需警醒)

1、导读：社保代缴不同于社保代理，社保代缴的风险不止体现在刑事责任方面，还存在诸多风险，比如经济补偿金风险、工伤保险理赔不能风险、待遇差额的风险、连带赔偿的风险、双重缴纳社保的风险、行政处罚等风险。

社保代缴和自己去交费用一样吗

1、代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。在代缴社保中，第三方机构或个人成为缴费的桥梁，协助完成整个缴费过程；而在自己交社保中，个人则需要独立完成所有缴费流程。

2、第二，是费用不一样，个人社保缴纳2险的费用标准在武汉最低1200元左右每月，而职工社保在武汉最低缴纳标准是13509元每月，不过大家也能看到，职工社保五险也就比个人社保两险每月多一百多左右。

3、缴费不同：公司代缴社保的话是自己承担全部的费用还要外加一个公司代缴的服务费，而个人交社保的话只要缴纳养老保险和医疗保险的这两种费用就可以了。

4、公司为职工缴纳的社保包含有五险，分别是医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险和生育保险。缴纳的费用是由单位和个人一起承担的，而个人缴纳社保只能够缴纳养老保险和医疗保险，在缴纳时需要的费用需要投保人自己承担。而找社保公司代缴也能够缴纳五险，不过费用需要个人全部承担。

5、社保第三方代缴公司和公司交社保的区别就是缴纳的费用不一样，公司缴纳社保的费用是公司承担大部分费用，个人只需要缴纳一部分费用，社保第三方代缴公司可以缴纳五险一金，只不过费用需要自己承担全部费用，包括原本由单位承担的那部分。

社保自己买和挂公司(所有的钱也是自己交)有区别吗

公司缴纳社会保障金与个体自行缴费在诸多方面存在差异：首先，涉及险种方面，前者涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面；而后者往往仅包含养老及医疗两类。其次，缴费比例亦有区别，公司缴纳社会保障金中，企业和员工均需负担部分费用；然而，个体自主缴费则须完全由其个人承担所有费用。

但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。

结论：单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种***。

展开全部 今天，我们就来一起探讨一下单位交社保和自己交社保的六大区别，帮助大家更好地了解和把握自己的社保情况。 缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。

本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。如许多人在挂靠单位缴纳满15年后，在开具退休证明的时候，挂靠单位不给与开证明，这相当于白交了。而且如果挂靠单位缴纳社保，虽然单位也给予开证明，可因不社保法认可，一旦查出来照样没***常办理退休。

自费缴纳社保有哪些利弊?

1、利：获得基本保障：自费缴纳社保意味着个人可以获得医疗保险和养老保险等基本社会保障，这些保障在生病或年老时能够提供一定的经济支持。享受社保待遇：参保后，个人可以享受医疗保险报销、养老金领取等社保待遇，减轻经济负担。

2、自费交社保的好处是不会出现社保中断缴纳的情况，个人缴纳满15年并且达到法定退休年龄的可以领取退休金。自费交社保的坏处是自费缴纳社保负担重，个人缴纳需要承担所有的费用，而如果有工作单位的话，工作单位承担了缴纳费用的大部分，那么个人只需要缴纳20%-30%左右。

3、全额自费交社保的利弊全额自费交社保利处在于，我们可以享受医疗保险的相关待遇，住院治病可以报销，可以享受养老金的政策，帮助我们自己老有所依，减轻年老之后子女的负担。

4、自费缴社保，就相当于为自己买了一个保障。缴纳养老保险可在退休后领养老金养老；医疗保险可用作日常的看病报销；失业保险也是可领一定的生活补助费。可为子女减轻负担。现在独生子女较多，他们要承担的责任也越来越大。

5、保险费用高昂：自费社保的保险费用比单位缴纳的要高出很多，而且还没有补贴。 保障范围有限：自费社保的保障范围比单位缴纳的保险要小很多，除了养老和医疗保险外，其他保险的保障范围都很有限。 退保不方便：自费社保的退保比单位缴纳的要难得多，很多人都因为不了解退保流程而放弃了退保。

6、自费交社保的好处：可以享受医疗保险、以及退休领取养老金等权益；为子女减轻负担；为国家和社会做贡献；其他。自费交社保的坏处：资料缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费；由个人承担全部费用；其他。

保险由第三方代缴可以50岁退休吗

挂靠在企业单位，通过企业代缴养老保险并按照该企业员工人数上报的，退休年龄将与该企业单位员工的退休年龄一致。具体而言，若企业单位的员工年龄符合国家规定的退休标准，挂靠在该单位的人员也将遵循同样的退休年龄规定。

不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。

您好，挂靠代缴的社保是职工社保，那么您想要个人缴纳的话，只能在户籍地缴纳灵活就业社保，或者找代缴机构继续缴纳职工社保，这样年限是可以合并的，不能缴纳居民社保，社保的性质不一样，年限无法合并。

挂靠单位交社保是违法的，用人单位和交社保的单位应该一致。且全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人的退休年龄为：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。

法律分析：不能！50岁退休，专门针对缴纳了职工社保的在职女工。而个体工商户自己缴纳社保，属于灵活就业人员，女55周岁退休。

关于代缴社保好处2017，以及代缴社保好处的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。