工作两年社保可以补缴吗-参加工作两年后才缴纳社保

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简略信息一览：

• 1、在单位工作两年都没有交社保,现在不想做了,可以让公司补交这两年的社...
• 2、社保断缴几年后能补缴吗?
• 3、11年在超市上班交了两年社保,现在可以补交吗

在单位工作两年都没有交社保,现在不想做了,可以让公司补交这两年的社...

由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。衍生问题：能够补缴多久以前的社保？正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

不可以补交前面未交纳的社保费用，因为没有参与社保费用的缴纳没有存根无从补起，如果能补齐也是从开始缴纳社保有记录开始。

以下仅供参考：如何判断是否已经形成了事实劳动关系？如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

可以到***提***讼，如果超过3年，那么算自己主动放弃权利，没有办法了。如果没有超过时效的，需要资料是双方的劳动合同，或者能证明双方之间存在劳动关系的证据，比如工作证。另外，双方之间如果不是劳动关系而是雇佣关系的话，这个单位就没有交纳社保的法律依据的。

如果原单位没有按规定给你缴纳社保，要求原单位补缴。你从什么时候开始在这个单位工作直到你离开，单位就应该帮你补交这段时期的社保。单位为员工缴纳社保是法律规定的强制义务。***肯定是需要付出努力的，这个要有心理准备。

如果不补交社保，而你又找到了新的工作单位，那现在的单位是无法给你上的，你自己去你当地区县的社保所就可以上了，但是提前是你的档案是自己存的，没有转到企业的集体存档里，不然也是没法补交的。建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。

社保断缴几年后能补缴吗?

法律分析：社保断缴5年后能补缴，可以补交的。单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴；只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。

社保断档几年后还能补吗如果停缴的年限比较短，其中间断缴的部分是可以补缴的。定义如下：（1）社保补交这里面的保险不是所有都能补交，只要养老保险和医疗保险才能补交，其他保险需要再次投保产生新的报销力度才能使用；（2）但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

法律分析：可以补缴。《社保法实施条例》中说参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

社保可以续交或是补交：社保只需持续交满15年就好。社保个人账户是参保人参保的凭证，即使中断缴费，社保个人账户也不会被删除；如果在某城市有社保个人账户且交过社保，就算以后中断，社保个人账户和缴费记录都会一直存在。

社保断缴几年后能补缴吗 据了解，一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

11年在超市上班交了两年社保,现在可以补交吗

正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注意事项：社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

可以。劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。

如果你有劳动合同，或者有证据确凿证据，表明您在超市上了六年的班。您有权利要求补缴六年的社保，可以向当地的劳动部门进行反映或投诉。

这个比较麻烦，要么与公司协商，但补缴会涉及滞纳金等的问题，一般不太可能协商成功。公司未签订劳动合同，也未按规定缴纳社保，是违法的行为。

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