城镇职工社保补缴办法-城镇职工社保补缴办法最新

接下来为大家讲解城镇职工社保补缴办法，以及城镇职工社保补缴办法最新涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、单位补缴社保怎么补缴
• 2、补缴职工社保需要什么手续
• 3、社保补缴费用怎么算?个人社保补缴条件

单位补缴社保怎么补缴

补交需由用人单位提出申请：只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位，可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的滞纳金。

公司通过网上申报系统办理补缴社保，还可以通过社保中心柜台办理。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报的只能补缴养老保险，缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

公司可以通过网上申报系统便捷地办理社保补缴手续，此外，也可以前往社保中心柜台进行办理。对于个人名义参保的情况，一旦漏缴则无法进行补缴。需要注意的是，只有因企业单位原因导致的漏缴才能进行社保补缴，并且能补缴包括养老保险在内的五险。若单位未进行申报，则只能补缴养老保险。

补缴职工社保需要什么手续

1、补缴社保需要的手续如下：单位补缴：是由于单位原因导致员工社保漏缴而单位给予补缴社保的，一般是由员工个人向用人单位提出社保补缴，然后用人单位向社保局提出申请，社保局审核通过后，单位补缴社保费用。

2、单位补缴社保需要以下手续：提供补缴月的工资凭证复印件，并加盖财务章和公章，同时确保凭证上有员工的本人签名。准备员工的劳动合同复印件，这是为了证明员工与单位之间的劳动关系。起草一份补交申请，明确说明补交的原因，如经办人员失误等，并在申请中详细注明员工的姓名和身份证号。

3、在补缴社保方面，企业通常需要提供以下资料：劳动合同、工资单、员工身份证件复本、公司营业执照之副本来证明员工受雇时间以及薪资待遇；此外还需填好补缴申请表格，详实填写补缴时段和缘由。

社保补缴费用怎么算?个人社保补缴条件

1、法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例： 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

2、新规定明确了补缴社保的对象及条件，主要包括以下几类人群：一是达到法定退休年龄但社保缴费不足的人员；二是因历史原因未能及时参保的人员；三是其他符合规定条件的特定人群。补缴方式及标准 补缴方式将***取一次性补缴的形式，即符合条件的参保人员需一次性缴清所欠社保费用。

3、我们在补缴社保的时候，需要支付社保本身的费用以及一定的滞纳金。社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算，一个月大约需要交1500元左右。建议大家咨询公司的人力资源部门或者是咨询当地的社保部门，这样得到的答案才是最为准确的。

4、补缴条件：一般情况下，只要符合当地社保政策的相关规定，个人或单位都可以申请补缴社保费用。补缴通常针对的是因各种原因未能按时缴纳社保费用的个人或单位。补缴流程：咨询政策：首先，需要向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴的具体条件、所需材料和流程。

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