代办社保人力资源公司-代办社保人力资源公司可靠吗

简略信息一览：

• 1、人力资源公司可以代缴社保吗
• 2、挂靠社保在人力资源公司一般怎么收费?
• 3、为什么人力资源公司可以代缴社保
• 4、请问长沙哪家社保代理机构比较好?

人力资源公司可以代缴社保吗

1、在我国，人力资源公司代替他人缴纳社会保险是否违法，需视情况而定。若该人力资源公司无实际劳务关系却私自为他人代办社会保险，则为非法行为，因为社会保险应根据实际劳动关系进行缴费。

2、严格意义上讲，通过正规人力资源公司代缴社保在特定情形下可能触犯法律。根据现行法律法规，用人单位须在雇佣员工后三十天内向社保机构进行社保登记。若无真正的劳务关系却借助人力资源公司代缴社保，则违反了法律规定。

3、反之，若是在依法合规的劳务派遣、劳务外包等用工方式中，人力资源服务公司严格按照法定程序与规章制度代理员工缴纳社会保险，此类现象通常可以被认定为合法。总的来说，判定人力资源服务公司代理缴纳社保是否违法，其要旨在于是否存在真实的劳动关系以及代理行为是否符合相关法律法规及政策的规定。

4、根据现行法律规定，社保缴纳需要基于实际劳动关系进行。若通过人力机构代办社保，并无相应的工作实质，其行为或会被判定为违法；比如，通过欺骗、伪造资料等方式骗取社会保障权益，这种行为就是明确地涉及违法。

挂靠社保在人力资源公司一般怎么收费?

服务费是代缴公司的盈利部分，各家公司会根据自己的标准来确定。在武汉，社保代缴的最低标准是13509元，其中包括单位部分9589元和个人部分3920元。 由于今年疫情的影响，单位部分的费用减免了大量，目前单位和个人部分的费用总和为7156元。 至于服务费，其标准由各代缴公司自行制定。

社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

参保人每月需要按照合同约定的金额和时间，将社保费用支付给挂靠的公司。这笔费用通常包括个人应缴纳部分和公司应缴纳部分。挂靠公司代缴社保：收到参保人的社保费用后，挂靠的公司会按时为其代缴社保，确保参保人的社保账户正常运作。

包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。

代缴社保的公司一般怎么收费的代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200不等。社保代缴公司一般会收取，缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》都是必不可少的。

除了社保费用外，挂靠服务还涉及到服务费的支付。服务费的金额因公司而异，一般而言，每月的服务费在20元到100元之间不等。这个费用是由你选择的人力资源公司根据市场定价来收取的。值得注意的是，服务费的具体金额可能会根据服务内容的不同而有所调整。

为什么人力资源公司可以代缴社保

1、总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率。这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势。人力资源公司代缴社保的优势在于减轻企业的负担，提高社保缴纳的效率和准确性。

2、涉及异地用工的情况，为了方便员工享受社会保险待遇，有的企业会选择在劳动合同履行地委托第三方人力资源服务商为员工缴纳社会保险。该类员工的工作地通常是经常居住地或者户籍所在地，而企业在该地区没有任何分支机构可以为员工缴纳社保。

3、公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。

请问长沙哪家社保代理机构比较好?

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简介：湖南华山人力资源咨询有限公司是一家由湖南省工商行政管理局核准设立、湖南省人力资源和社会保障厅管理指导的一家专业人力资源服务机构，注册资本500万元，位于湖南省长沙市芙蓉区东二环锦泰商务大厦6层。华山，华夏之根；人才，事业之本。

在长沙，线下企业公司有这样的一家托管企业，壹人事，在这里办理社保托管业务，有增减员截止日期提醒，政策变化及时通知。

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