编辑小哥M 发布于2024-05-04 01:12:28 社保补缴 175 次
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1、可以选择按年补缴,不过一般只能补缴三年,同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年,可以选择延迟退休,但是退休延迟时间不能超过5年。
2、补缴条件: 以个人名义缴费的灵活就业人员,可从1998年1月起补缴基本 养老保险 费。
3、经信息系统审核补缴条件后,灵活就业人员当即一次性存足应补金额,委托扣缴银行进行实时扣缴。社保补缴所需的材料:各地区政策不同,要求的材料不同;缴的时间不同,要求的材料也不同。
可以棚陵选择按年补缴,不过一般只能补缴三年,同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。
法律分析:是不行的。这种一次性缴清社保费的政策优惠只有国有单位的退休职工才能享受。 你只能继续每月缴费直至满十五年。 具体可以咨询当地社保局。
可以的。养老退休,医保一次性补缴:补缴时,按上年度全市职工平均工资为缴费基数,其中困难人员以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数,一次性缴足后享受本市退休人员的基本医疗保险待遇。具体金额由前台工作人员审核计算。
社保一次性补缴政策 根据次性补缴社保政策,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。
法律分析:社保补缴简介:是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、 劳动合同 等)审批后,均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。
可以的。养老退休,医保一次性补缴:补缴时,按上年度全市职工平均工资为缴费基数,其中困难人员以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数,一次性缴足后享受本市退休人员的基本医疗保险待遇。具体金额由前台工作人员审核计算。
法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
不可以。社会劳动保障法规定,不允许一次性补缴差额年限办理退休,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足十五年为止。
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