挂靠转社保和不转社保区别-挂靠 转社保

今天给大家分享挂靠转社保和不转社保区别，其中也会对挂靠 转社保的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、辞职了,社保转,还是停,转和停的区别在哪里
• 2、社保转出和不转出有什么区别?
• 3、个人交社保和挂公司名下自己交哪个更划算?
• 4、社保挂靠单位和自己交有什么区别
• 5、挂靠公司全额自己交社保和办理灵活就业人员交社保一样吗?哪种合算...
• 6、转社保不转社保有什么区别?

辞职了,社保转,还是停,转和停的区别在哪里

不同的地区，现在***取的方式也不同。以北京为例，已经没有市内保险转移的说法了，只要从上一家离职，上一家就会在社保系统内申报减少（即停止缴纳），在下一家单位工作后，下一家会申报增加（即接续之前保险）。

如果你正在考虑是否在换城市时转移社保，这取决于你的具体情况。如果决定换城市工作，那么可能需要先暂时不进行社保转移，等待未来更统一的政策出台。然而，当前政策规定，社保是需要转移的。如果选择留在原城市，只需准备好你的劳动手册，并向人事部门获取你的保险号，这样就可以不用进行社保转移了。

自动封停：一旦离职，原公司就不会继续为你缴纳社保，并且会去社保局办理减员手续，这样你的社保账户就会自动封停。社保转移：外地转移：如果你去了外地工作，需要将社保转移至新工作地点。只需到原交费地的社保部门开具一张“缴纳凭证”，然后带到新地方的单位，单位会为你办理后续的转移手续。

离职后社保的处理方式有几种：可以选择停止缴费、自行缴纳或转移社保。 停止缴费会导致缴费年限中断和个人账户积累停止，但短期内影响不大。需要注意的是，医保停缴三个月以上将无法享受报销，停缴时间过长可能影响未来的社保待遇。

离职后有新单位 停保与参保：离职后，原单位会按照规定缴清各项社保费用后停保，入职新单位后，按规定随新单位参保即可。 跨省换工作：如跨省换工作，需办理社保转移手续，流程和所需材料可能因城市而异，建议咨询当地社保局。

从原有的单位辞职之后，已缴纳的社保一般会有以下处理方式：停缴、断缴、自费缴纳和新任职单位缴纳等。员工离职后，社保中的工伤保险、生育保险和失业保险等将停缴，医疗保险和养老保险将断缴，如果个人到社保机构办理缴纳手续，费用自行承担。而如果社保关系转至新任职单位，将由该单位承担相关费用。

社保转出和不转出有什么区别?

社保转来转去有影响。具体如下：社保的转移会影响社保待遇，如果转移社保缴纳地，需要重新开始缴纳社保，而在原始缴纳地的社保账户和缴纳记录将被冻结或停止积累。这意味着社保待遇可能会受到影响，比如养老金、医疗保险报销等；社保转移的具体影响因地区、时间、政策等因素而异。

社保转出或不转出取决于个人的具体情况。如果你***长期在外工作且年龄较轻，转出社保对你更有利，因为这样可以将以前的社保年限累积到个人账户中。若选择不转出，则之前缴纳的社保将被视为浪费。

转或不转社保，具体区别如下：如果社保不进行转移，除了影响未来的医疗报销、养老金的领取，还会影响劳动者的就业、办理各种社会保险关系等。 缴费年限：缴费年限是计算养老金的重要因素。

个人交社保和挂公司名下自己交哪个更划算?

综上，任何情况下，我们都不推荐大家挂靠公司交社保。挂靠交社保，领的养老金就会多？开头提到，有的朋友之所以选择挂靠，是觉得挂靠交社保比个人交社保领的养老金要多，接下来我们通过计算，验证下这个结论是否属实。我们使用国家社会保险公共服务平台进行了测算。

个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

第三种，是挂靠第三方代缴公司交职工社保，养老、医疗、生育、失业、工伤这五险都要自己交，还要给代缴公司一笔服务费。

如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。此外，您还需要根据自己的需求来决定是否需要那三种保险。

社保挂靠单位和自己交有什么区别

险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

首先，险种覆盖范围不同。通过单位挂靠交社保，保险项目通常涵盖“五险”，即养老、医疗、失业、工伤和生育。而纯个人交社保，目前则主要涵盖“三险”：养老、医疗和失业。这种差异使得在单位挂靠的情况下，保障范围更为广泛。其次，费用结构也存在差异。

缴费比例不同：挂靠单位缴纳社保通常涉及更全面的保险种类，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五大类。单位和个人共同承担缴费，其中单位缴纳部分可能较多。 手续繁琐：需要挂靠单位进行缴纳，可能需要与单位人事或财务部门沟通，流程相对个人缴纳更为复杂。

在社保缴纳方面，挂靠单位与个人自行缴纳存在显著差异。在职员工通常由单位为其缴纳五险一金，而灵活就业人员仅能缴纳养老保险和医疗保险。按照相关法规，其余的险种如失业保险、工伤保险和个人住房公积金等，个人是无法自行缴纳的。

挂靠公司全额自己交社保和办理灵活就业人员交社保一样吗?哪种合算...

1、我的观点还是个人以灵活就业人员身份办理比较合算，但是二者之间各有优势，下面分享一下个人的观点。第一，缴费社保的种类不一样。

2、挂靠公司交社保，除了单位交的部分和自己交的部分都需要自己出钱外，每个月还要额外支付一笔服务费。

3、由你工作的公司代表你进行这些程序是相当麻烦的，他们一般会收取一定的费用。当然这种方式的社保费用会比灵活就业高，不管是可以领取退休金还是平时享受医疗保险待遇，还可以享受失业保险、工伤保险、生育保险，如果你已经生了孩子，对于这一切都有关系的支付你不喜欢的。

4、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

5、所以这么算下来，还是自己交更划算了。（3）从医疗保险来看不管是自己交还是挂靠公司交，都是属于职工社保，两者享受的待遇是一模一样的。（4）从缴费要求来看挂靠公司缴纳社保没有地点限制。但是自己去社保局交社保，大部分城市只支持在自己户籍所在地缴纳。如果没有当地户口，是没办法自己交社保的。

转社保不转社保有什么区别?

社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。

转或不转社保，具体区别如下：如果社保不进行转移，除了影响未来的医疗报销、养老金的领取，还会影响劳动者的就业、办理各种社会保险关系等。 缴费年限：缴费年限是计算养老金的重要因素。

转出社保对你更有利，因为这样可以将以前的社保年限累积到个人账户中。若选择不转出，则之前缴纳的社保将被视为浪费。相反，如果你即将退休，并且新就业地的社会平均工资低于广州，那么不转出社保对你更有利，这将有助于提高你的退休金。

转移人员所提供的原参保地信息错误导致申请转移不能成功。

同时，转移社保关系也有助于个人在不同地区享受更优质的社保服务。不同地区的社保政策、待遇水平等可能存在差异，通过转移社保关系，个人可以根据自身需求选择更适合自己的社保方案，提高生活质量。对社保系统的影响 转移社保关系也对整个社保系统产生积极影响。

关于挂靠转社保和不转社保区别，以及挂靠 转社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。