fesco代缴社保-fesco代缴社保账户

本篇文章给大家分享fesco代缴社保，以及fesco代缴社保账户对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、fesco代缴社保什么意思?
• 2、fesco代缴社保的方式是什么?
• 3、...的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样北京公司...
• 4、fesco代缴社保
• 5、FESCO可以为企业提供社保、公积金相关的服务吗?
• 6、北京外企人力资源服务江苏有限公司交社保有哪些

fesco代缴社保什么意思?

就是比如你签合同的公司是A公司，但是由于这个公司在当地没有开通社保账户，所以挂到fesco公司名下帮你缴纳社保。Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。

社保缴纳：在此情况下，虽然员工是企业直接招聘的，但社保仍由Fesco代缴。此外，Fesco缴纳的费用不仅包括代理费用，还涵盖了外企为企业职工缴纳的社会保险、企业年金和公积金等费用。这两种方式均体现了Fesco在社保代缴方面的专业性和灵活性，能够满足不同企业的需求。

也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作，劳动关系是和FESCO关联的，至于缴纳哪儿的社保，需要与你们单位或者FESCO咨询，不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的，门诊的话异地社保貌似不能报销。

Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。另一种是企业公司直接自己招聘员工，与员工签署合同，但将社保和***委托Fesco管理，所以就由fesco代缴社保。

fesco代缴社保的方式是什么?

Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。另一种是企业公司直接自己招聘员工，与员工签署合同，但将社保和***委托Fesco管理，所以就由fesco代缴社保。

FESCO的服务方式有两种： FESCO招聘员工，然后派到用人公司去，也就是平时说的外包。 公司直接招聘员工，但社保和***委托FESCO管理。 第1种情况，员工和FESCO签署劳动合同；第2种情况，员工是和用人公司直接签署合同。你只要看一眼和你签合同的单位是谁，就知道你属于哪一类了。

找社保代理公司缴纳，现在有很多这样的公司，比如中智、FESCO等传统的社保代理公司，较贵，还有51社保网这种互联网社保代理公司，便宜快捷。给他们身份证和每月代理费就行了。

加入北京市医保缴费满1年的人员即可随时变更定点医院；如果公司自己交社保到所在区的社保大厅办理，如果是委托FESCO、四达等代缴将变更表和医疗蓝本首页复印件交给他们即可。变更的医院必须是定点医疗机构范围内的，且保证4家中至少1家为一级或未评级的社区医院。

...的公司一般都会委托上海的外服来帮你异地缴纳社保金么?这样北京公司...

首先，在异地缴纳社保的做法肯定是可以的，而且在北京和上海都有这样的代理公司。是选上海的代理公司还是北京的代理公司，主要看你要去的公司惯例，跟哪家代理公司有业务往来；对公司来说，一般不会有额外负担。每月委托代理公司的手续费一般在150~170元左右。

如果你是上海户口而选择到外地工作，尤其是北京，首先需要处理的是社保问题。你需要让上海的原单位将你的社保转到封存办封存。通常，人力资源部门会帮助完成这一过程。接着，新单位需要委托上海的外服公司，帮助你在异地缴纳社保。这样，你的社保将全部保存在上海的账户里，保持了在上海的社保制度带来的保障。

可以。上海外服签合同可以北京交社保进，不过会比本地缴纳要麻烦，按照公司当地的工资标准的比例，把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。社保一般指社会保险。

fesco代缴社保

1、Fesco代缴社保主要有两种方式：Fesco招聘并派遣员工方式：流程：Fesco先招聘员工，然后与员工签署劳动合同，并将这些员工派遣到用人公司工作。社保缴纳：员工的社保由Fesco负责缴纳。企业委托Fesco管理方式：流程：企业自行招聘员工，并与员工签署劳动合同。但企业将社保和***的管理委托给Fesco。

2、就是比如你签合同的公司是A公司，但是由于这个公司在当地没有开通社保账户，所以挂到fesco公司名下帮你缴纳社保。Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。

3、Fesco代缴社保有两种方式：一种是Fesco会招聘员工，然后在派到用人公司去，员工与Fesco直接签署合同，由Fesco给员工缴纳社保。另一种是企业公司直接自己招聘员工，与员工签署合同，但将社保和***委托Fesco管理，所以就由fesco代缴社保。

4、也就是说你们是由FESCO派遣到上海的外企工作，劳动关系是和FESCO关联的，至于缴纳哪儿的社保，需要与你们单位或者FESCO咨询，不一定是北京的。住院报销的话都是比较方便的，门诊的话异地社保貌似不能报销。

5、找社保代理公司缴纳，现在有很多这样的公司，比如中智、FESCO等传统的社保代理公司，较贵，还有51社保网这种互联网社保代理公司，便宜快捷。给他们身份证和每月代理费就行了。

6、可以转回来。从北京转到青岛，公司缴纳的份额会被社会统筹，北京缴纳基数高，青岛缴纳基数低，个人部分不变，公司部分扣除一部分。

FESCO可以为企业提供社保、公积金相关的服务吗?

可以的，关于社会保险、公积金的单位账户的建立与管理，FESCO都可以帮企业完成。另外，FESCO还能提供基数核定的政策通知，代理缴费工资基数申报员工信息变更、代收代缴、补缴、转移清算等服务。我们公司在刚起步的时候就和他们建立了合作关系，在这方面省了不少的心力，可以放心无忧的托管给他们。

FESCO作为中国人力资源服务行业领导者，提供全面的综合解决方案。其业务覆盖广泛，主要包含人事管理服务、薪酬***服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务，以及其他专业服务。人事管理服务包含基础人事管理与劳务派遣。基础人事管理提供劳动关系、入离职、在职人事、社保公积金等服务。

社保缴纳：在此情况下，虽然员工是企业直接招聘的，但社保仍由Fesco代缴。此外，Fesco缴纳的费用不仅包括代理费用，还涵盖了外企为企业职工缴纳的社会保险、企业年金和公积金等费用。这两种方式均体现了Fesco在社保代缴方面的专业性和灵活性，能够满足不同企业的需求。

北京外企人力资源服务江苏有限公司交社保有哪些

1、五险一金。根据北京外企人力资源服务江苏有限公司社保缴纳，该公司缴纳的是五险一金，单位20%，个人8%。北京外企人力资源服务江苏有限公司是FESCO北京外企人力资源服务有限公司在江苏区域子公司。作为一家专业的人力资源服务供应公司。

2、北京外企人力资源服务有限公司提供人力资源代理服务，包括社保、公积金以及档案管理等业务。公司通常会收取一定比例的代理费用，以覆盖其服务成本。我最近联系了该公司，了解具体的服务内容和费用情况。该公司***取捆绑式的合作方式，即客户若想办理社保、公积金等事务，必须通过该公司进行。

3、按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位要承担15529元，职工个人要承担6125元。

关于fesco代缴社保，以及fesco代缴社保账户的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。