代办公司补缴社保-代办公司补缴社保合法吗

简略信息一览：

• 1、补缴社保代理公司可靠吗?
• 2、社保补缴代办靠谱吗?
• 3、让公司补缴社保可以委托律师办理吗
• 4、找代理公司补缴社保违法吗
• 5、社保代缴公司可以补缴社保吗
• 6、员工补缴社保代办公司违法吗

补缴社保代理公司可靠吗?

1、代缴补缴社保公司靠谱吗正规的代缴补缴社保公司还是比较靠谱的；市面上正规的社保代缴机构一般是第三方的人力资源公司，在该公司有相关资质且有一定口碑的情况下，大家还是可以选择让其代缴补缴社保的。

2、总的来说，社保代缴不仅存在法律风险，还可能涉及道德风险。在社保局的视角下，这种行为看起来很普通，但在实际操作中却是违法的。因此，为了避免风险，应寻找正规途径处理社保问题，如闪电入职、以灵活就业人员身份参保或依法补缴。

3、网上代补缴社保是否可靠，需谨慎判断。选择正规的代缴公司或直接自行缴纳更为稳妥。确保按时缴纳是关键，避免因延误带来的额外费用和麻烦。依据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，如缴费单位未能按时缴纳或代扣代缴社会保险费，劳动保障行政部门或税务机关将责令其限期缴纳。

4、代缴社保公积金服务通常被认为是可靠的。首先，目前没有明文法律规定禁止代缴社保公积金，因此从法律角度而言，该服务是合法的。其次，选择代缴可以极大地简化流程，节省时间和精力。对于那些需要补缴社保公积金的个体而言，这一服务显得尤为方便。

5、社保代理公司虽然可以为我们缴纳社保提供方便，但我们应该意识到社保的保障是不全面地，因此在参加社保的同时，还应该购买商业保险。投保商业保险离不开专业投保平台的选择，为您推荐慧择网，它是全国最大的第三方保险电子商务平台，将为您提供保障更全面的商业保险。

6、你好，找人力资源公司补缴社保可靠吗很不靠谱。因为现在可以一次性补缴社保费的政策，只有用人单位可以为职工一次性补缴社保费。所以如果中介公司为参保者一次性补缴社保费，中介公司与参保者之间必须存在劳动关系才可以补缴。而事实上中介公司与参保者是不存在劳动关系的，同时二者之间也不可能建立劳动关系。

社保补缴代办靠谱吗?

代缴补缴社保公司靠谱吗正规的代缴补缴社保公司还是比较靠谱的；市面上正规的社保代缴机构一般是第三方的人力资源公司，在该公司有相关资质且有一定口碑的情况下，大家还是可以选择让其代缴补缴社保的。

代缴社保公积金服务通常被认为是可靠的。首先，目前没有明文法律规定禁止代缴社保公积金，因此从法律角度而言，该服务是合法的。其次，选择代缴可以极大地简化流程，节省时间和精力。对于那些需要补缴社保公积金的个体而言，这一服务显得尤为方便。

易社保代缴体验非常糟糕，强烈建议大家避免使用，以免遇到诸多不省心的问题。我曾使用易社保缴纳了七月至九月的医疗保险和公积金，其中七月为补缴。8月19日缴费成功后，短信通知显示8月的公积金和社保已新增，9月4日则收到7月补缴的公积金信息。

让公司补缴社保可以委托律师办理吗

所以能够让律师为你办理是最方便的，只是自己要花掉一些钱，如果不请律师，自己也能够通过证据举证申请劳动仲裁，也能够顺利的获得公司的补偿的。只是您需要准备好充足的证据，比如出勤的工卡。单位支付工资的流水。以及同事的证明都可以。祝你成功，顺利拿到自己应该得到的***待遇。

法律分析：可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁***。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以委托律师***企业，要求企业履行社保缴纳义务，并赔偿因欠缴社保费造成的损失。

如果参保人是通过单位缴纳的医保，在断缴以后可以要求公司为其补缴，也可以委托代理公司为自己办理补缴手续。如果参保人是以个人名义缴纳的医保，在断缴以后，可以携带自己的有效身份证件和社保卡，前往当地的社保局办理补缴手续。

法律分析：可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁***。

找代理公司补缴社保违法吗

1、可能导致个人或公司面临罚款、补缴税款等后果。个***益保护和财务安全都受到威胁。综上所述，个人找公司代缴社保违反了《社会保险法》和《劳动法》的相关规定。通过正规渠道缴纳社保，不仅保障了个***益，也维护了社保制度的公正性和有效性。因此，个人应通过合法途径缴纳社保，避免法律风险和经济损失。

2、根据我国相关法律法规，企业有法定职责为员工缴纳社会保险。倘若企业未能全面履行该义务，员工有权要求企业予以弥补。然而，这就需要员工能够提供相应证据以证实其与企业之间的雇佣关系以及未足额缴纳社保的实际情况。另外，若出现员工主动放弃社会保险等特例状况，将可能对此类补交请求产生一定程度的影响。

3、正规的中介机构在特定情况下可以代办社保补缴，但需要遵循相关法规和政策。然而，若存在虚假制造劳动关系或编造证明材料等行为为不满足条件的对象补交社保，便构成违法。依社保法规，社保缴纳应建立在实际的用工基础上。合法的补缴往往源于用人单位的疏忽或未及时缴纳。

社保代缴公司可以补缴社保吗

1、法律主观：可以的，单位出现 社会保险 费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。

2、市面上正规的社保代缴机构一般是第三方的人力资源公司，在该公司有相关资质且有一定口碑的情况下，大家还是可以选择让其代缴补缴社保的。

3、选择代缴服务：可以通过专业的社保代缴公司来补缴中断的社保，这通常涉及支付一定的服务费用。 直接到社保机构办理：对于灵活就业人员，可以直接前往当地的社会保险机构提交补缴申请。对于职工，建议先咨询所在单位的人力资源部门或直接向社保机构了解具体的补缴流程。

4、法律分析：请原单位帮补缴：首先应先到社会资源保障局咨询一下社保断交应该怎么处理，然后领取一份补缴社保申请书并填写，然后和原单位协商请求其帮忙补缴就可以了，但是断缴时间不超过2个月原单位才能帮忙补缴。

5、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；通过社保代缴中介也可以补缴社保，不过除了补缴社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。

员工补缴社保代办公司违法吗

1、员工请代办公司补缴社会保险的行径往往不合规。按法定义务及相关法规，用人单位必须为职工购买社保，若拖欠或不足额支付，应向当地社保机构申请补缴。雇佣代办公司进行类似行为，可能涉嫌编造资料、捏造劳资关系等违规动作。

2、代理公司依法缴纳社会保险未必违法，但需满足特定条件及程序。从法理上讲，若代理公司按法依规，依据实际劳动关系为员工办理社保补充，且遵循社保部门相关规定与流程，则此举合法。反之，若代理公司以虚假劳动关系、伪造资料等手法补缴社保，便构成违法。社保补充应基于真实劳务用工状况，严禁弄虚作假。

3、代理机构违规办理社保补缴属违法行为。根据我国相关法律，社保补缴需遵循严谨的规定与流程，且须以真实的劳动关系及合法理由为基础。若代理机构通过虚假劳动关系或伪造证明文件等手段进行社保补缴，则构成对社保法令的违犯。此举可能引发严重法律后果，如行政处罚、追回已补缴社保费用等。

4、原则上，为离职员工弥补社会保险的空缺，并不违反法律法规。根据相关法条，企业有责任为雇员支付保险费。若员工在职期间，企业未能按规定全额支付保险费，离职后再行补缴，这是企业应负的法律责任，是合法且符合规定的行为。然而，必须强调的是，补缴社会保险需要遵循法定程序并严格遵守相关规定。

关于代办公司补缴社保，以及代办公司补缴社保合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。