社保能跨年补缴吗-社保能跨年补缴吗多少钱

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简略信息一览：

• 1、社保可以跨年补缴吗
• 2、社保跨年未交可以补交吗

社保可以跨年补缴吗

法律规定社保补缴可以跨年，但以个人名义参保的漏缴不能够进行补缴，只有单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。补缴的流程如下：准备材料：需提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份本人发放工资的会计凭证。

跨年不能补缴社保的原因如下： 个人名义参保时，漏缴社保无法补缴；单位原因导致漏缴时，可进行补缴。 跨年补缴社保需遵循参保地社保机构规定。 社保养老金累计计算，需交满15年。 医保断交后应避免中断，以免影响待遇。

总的来说，社保跨年补缴是可以的，但需要按照一定的流程和规定进行操作，并准备好相应的证明材料。

社保可以跨年补缴吗社保是可以跨年补缴的，根据社保的一个规定，社保最多可以补缴两年之内的社保，所以在这两年之内我们是可以跨年补缴的，但是超过两年的我们就不能够去进行补缴了。

社保跨年未交是可以补交的，个人需要了解当地的社会保险缴费政策，前往社会保险机构办理补交手续，缴纳补交款项，并等待审核和处理。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社保可以跨年补缴。跨年度补缴的申报材料中，除了原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明，个人的完税证明首次成为必不可少的要件。社保补缴需要的常见材料有：补缴期间的原始工资凭证、由间断缴纳养老保险时所在单位提供被补缴人在该单位工作期间的劳动合同、被保险人户口、企业营业执照等。

社保跨年未交可以补交吗

能。社保允许补缴的时间范围是上一年度的12月之前，超过这个时间，就不允许补缴了，然而也有一些特殊情况允许跨年补缴，比如一些地区允许在退休前补缴之前几年的社保，但需要缴纳一定的滞纳金，此外有些地区还允许补缴社保，但只能补缴养老保险和医疗保险，不能补缴其他险种。

网友咨询：公司去年未缴纳的社保，今年已经算跨年了，能补缴吗？黑龙江大地律师事务所张小双律师解法律规定社保补缴可以跨年，但是以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

社保跨年补缴的条件是什么目前社保想要跨年补缴，有以下两个条件是需要满足的：由于社保系统的原因导致社保没有缴纳成功的人员。

对于跨年的断交，由于社会保险的缴费周期是按年度计算的，一旦当年的缴费周期结束，下一年的缴费记录将重新开始。因此，跨年的断交无法通过补交的方式进行恢复。值得注意的是，养老保险具有累积性，这意味着即使在某个时段内没有缴纳养老保险，也不会影响未来累积的养老权益。

你是离职以后断缴的社保，如果断缴已经超过三个月就不能补缴了。如果断缴没有超过三个月，自己还是可以补缴的，不论是否跨年度。并且缴纳社保是累计的，不论断缴多长时间，是可以和以前缴纳的社保一起累计在一起的。这个规定是统一的，天津也是这样的规定。

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