外服代缴社保缺点-外企社保由外服代缴

文章阐述了关于外服代缴社保缺点，以及外企社保由外服代缴的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?
• 2、成都社保挂靠
• 3、公司在苏州市区,是否可以交园区的社保公积金?

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗?

法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

公司可以委托其他公司代缴社保。这种做法并不违法。根据相关法律规定，公司与员工签订的社保合同，即使实际由另一家公司代为缴纳，仍然是合法的。如果实际流量低于约定的最小流量，可能会对供方造成不利影响，有失公正。

社保委托他司代缴潜藏法律漏洞，常属违规违法之举。在我国，企业有法定责任负责员工社保。但社保代缴可能引发企业逃脱责任并破坏社保正常管理秩序。特定情形诸如劳务派遣单位代缴被派遣员工社保合乎法理。

成都社保挂靠

1、总之，社保挂靠为无业人员提供了一条有效的养老保障途径，但在选择和操作过程中，一定要谨慎对待，确保个***益得到充分保障。同时，也可以通过朋友的公司挂靠，这种方式不仅便捷，费用也相对较低。

2、在成都地区，社保挂靠公司代缴活动面临法律风险，这在法律角度被视为违法行为。依据社会保险登记规定，用人单位需在当地为员工办理社保手续。社保挂靠代缴可能导致用人单位规避其社保缴费责任，从而损害劳动者的合法权益。

3、可以。因为非员工挂靠社保是一种违法行为，如果发现公司存在这种行为是可以举报的，可以通过当地的社保部门提交材料进行举报。挂靠社保一般指社保挂靠。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

4、核心成都社保代缴公司非常多，流程可以直接找代缴公司给你说，相关资料也是会给你说的。要注意的是，要找正规的社保代缴公司，才能保证资金安全。

公司在苏州市区,是否可以交园区的社保公积金?

1、可以，通过外服公司缴交。可以向你公司的HR部门提出申请，由公司替你找外服公司，然后由外服公司替你缴交公积金。但是，外服缴交会有以下问题：劳动合同与外服签订，类似于劳务外派概念。外服替你交公积金是要按月收取服务费的，你要和公司进行协商这笔多出来的费用是由公司承担还是你个人承担。

2、一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。

3、不可以。根据查询知乎网显示，在苏州工业园区，企业的社保和公积金必须一起缴纳，不能分开交，在苏州市区，市区的社保和公积金本身就是分开缴纳的，要去两个部门办理相关业务，所以也要看所在的区域。

4、苏州工业园区不同于苏州市区、新区，乃至全国其他地区，其对社保、医保等有着自己独特的体系，这套体系是从新加坡引进的，被称为园区公积金。

5、个人11%，7月1日之后新参加园区公积金的只能缴纳乙类公积金。省外转入的问题我暂时还没有办过，这些问题最好还是自己亲自去趟公积金中心的比较好，问是问不出明确答案的，我也准备去咨询一下，以后遇到这些问题就好解决了。公司不帮员工缴纳社保违反劳动法，签了合同应该缴纳社保。

6、公积金的使用通常比较严格，一般是用于购买房产或退休时提取。因此，对于现阶段未购房或未退休的人来说，公积金的提取可能不太现实。建议向当地的社保经办机构咨询具体政策，了解最新的社保缴纳标准和相关规定。

关于外服代缴社保缺点，以及外企社保由外服代缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。