杭州企业补缴社保滞纳金-杭州单位补缴社保可以补缴几个月

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简略信息一览：

• 1、补缴社保需要交滞纳金吗
• 2、单位补缴社保,产生的滞纳金应该由谁承担?

补缴社保需要交滞纳金吗

1、综上所述，补交社保滞纳金一年730元。补交社保的交费流程是由用人单位向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请。

2、根据我对中国社保制度的了解，员工自愿放弃缴纳社保后期补缴的滞纳金应由员工本人承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条规定，未按时缴纳社会保险费的单位和个人，应当按照规定缴纳滞纳金。

3、法定性，跟我们违约要支付的违约金并不相同，滞纳金是必须有法律、法规明文规定的款项。强制性，是指由国家强制力保障实施的。惩罚性，只对超过国家规定期限的缴纳税款而***取的措施。

单位补缴社保,产生的滞纳金应该由谁承担?

协商前可以查看当地社保局的相关规定，了解社保补缴的具体流程和相关费用。在协商时需要明确责任和义务，以避免产生不必要的***。如果是由公司原因导致社保未缴纳，可以要求公司承担全部的滞纳金和罚款。

依据上述规定，单位有义务为劳动者办理社会保险登记并及时缴纳社会保险费。劳动者虽然也参与社会保险的缴费，但是由用人单位代扣代缴，所以未能及时缴纳社保的原因只能是用人单位，产生的滞纳金也只能由用人单位承担。

滞纳金是按照每日万分之五来计算的，从欠缴当月的1号，开始计算，截止到申请补缴成功的前1天。一般情况下，如果是单位原因导致社保欠缴，滞纳金将有单位承担。若是以个人名义补缴社保费用，那么滞纳金的费用则需要自己缴纳。

社保滞纳金由谁承担？下文就来带大家了解一下。社保滞纳金是指用人单位没有在规定的时间内帮参保职工缴纳足量的社保费用，造成断交，再去补缴社保费用，就需要缴纳一定的滞纳金。一般情况下，社保滞纳金由单位承担。

社保滞纳金是由用人单位支付承担的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

用人单位缴纳社会保险是一种强制性义务，用人单位必须及时足额为员工缴纳社保费用，用人单位没有及时补缴社保费用产生的滞纳金应该是用人单位承担。 补缴社保滞纳金可以超过本金吗？ 补缴社保滞纳金不可以超过本金。

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