社保补缴好还是自己交-社保是补缴还是继续往后缴纳划算

简略信息一览：

• 1、保险断了几年之后是单位给补合适还是自己补合适
• 2、社保补缴和续交区别
• 3、社保补缴跟正常交有什么区别
• 4、交社保划算还是自己存钱划算

保险断了几年之后是单位给补合适还是自己补合适

法律分析：一般来说，如果医保停了8年需要补的话，并不能把8年的都补上。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，当然不同地区规定要求都不一样，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作了。法律依据：《医保补缴政策规定》 第六条 用人单位和职工分别按下列标准缴纳城镇职工基本医疗保险费。

社保是可以累积的，员工辞职之后是可以暂停缴纳社保的，在到新公司之后再缴纳是可以累积的。员工和单位解除劳动关系之后，单位是需要为员工办理社保转移，此过程中会出现暂时无法缴纳社保的情况，员工可以选择补交也可以选择暂停缴纳。

五险中间断了几年后期还用补上吗五险中间断了几年后期还用补上。定义如下：（1）五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用；（2）到达新单位工作后，单位会为员工续交的；（3）也可以个人去续交五险一金；个人能交的是养老保险和医疗保险。

你目前如果是在户籍地缴纳的社保，可以选择补交，也可以不补交。如果不户籍地缴纳的社保，则不可以补交。自己缴费，是指个人和单位缴纳部分全部金额由自己出，而公司续交，你只要出个人缴纳的金额。中间断了的社保，如果不补交，社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。

社保养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的28%。补交养老保险有两种方式：一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。

社保补缴和续交区别

社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费，续缴和补缴的区别在于：假如你1月份辞了工作，断缴了社保，2月份又找到了工作，又重新开始缴社保，这就叫续缴；如果你2月份不光续上了当月的社保，还将1月份没缴的补上，这就叫补缴。

社保补缴和正常缴纳在多个方面存在差异。首先，补缴年限通常受到一定限制，无法补缴全部年限。这意味着相比正常缴纳的用户，补缴者的社保缴纳年限会相对减少。其次，在缴费基数方面，补缴通常按照最低基数进行，这样的缴费方式使得基数较低，相应的缴费金额也较少，领取的养老金也会相应减少。

社保的补缴与续交存在差异。补缴指的是针对之前未缴纳的社保费用进行补充缴纳，而续交则是在正常情况下，按照规定继续缴纳当前的社保费用。补缴可能会增加您的经济负担，但确保达到退休年龄前累计缴纳15年社保是享受养老保险待遇的前提。因此，在决定是否补缴时，需综合考虑个人经济状况和未来养老需求。

操作不同 新增：新增需要登记注册社保信息，并缴纳最初的社保费用。续保：续保只需要缴纳延续社保的费用。补缴不同 新增：新增从当月开始缴纳费用，没有需要补缴的费用。续保：续保可能存在需要补缴的费用，存在时，需要补上之前断缴的费用。

法律主观：社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本 养老保险金 的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。

社保补缴跟正常交有什么区别

1、社保补缴跟正常交有什么区别：年限变少：因为补缴并不是可以全部年限都补的，一般都是有年限限制的，那么相比于正常缴纳的用户来说，当事人的缴纳年限就会比较少；缴费基数：中间断了的社保，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金。

2、补缴社保算正常缴纳社保，可以按正常参保来累积计算相关缴费年限。不论是社保补缴还是正常按月缴纳，都是完成了相关月份的社保费用缴纳的，所以补缴社保与正常缴纳并没有什么差别，依旧可以按照正常参保来计算相关的缴费年限。

3、法律分析：不一样，补交还需要缴纳滞纳金、利息。其次，受缴纳年限的限制。补缴后的社保养老金不如正常缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4、社保补缴和正常缴纳在多个方面存在差异。首先，补缴年限通常受到一定限制，无法补缴全部年限。这意味着相比正常缴纳的用户，补缴者的社保缴纳年限会相对减少。其次，在缴费基数方面，补缴通常按照最低基数进行，这样的缴费方式使得基数较低，相应的缴费金额也较少，领取的养老金也会相应减少。

5、补缴的社保和正常缴纳的区别如下：累计缴纳年限是中间可以中断的，再缴费和之前缴费累计到一起，而且允许补交中断期间费用；连续缴费年限中间不允许中断，补交不算在连续缴费年限中；社保费用都是累计计算缴费年限。

6、对于社保补缴和正常缴区别是什么的问题，一般情况下，社保显示补缴意思是社保没有正常缴纳而是补缴。社保补缴 方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险一金。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

交社保划算还是自己存钱划算

自己存钱和交养老社保哪个更划算，需要根据个人情况来判断。自己存钱和交养老社保的划算程度取决于多种因素。交社会养老保险，尽管能获得基本的退休金，但由于人口基数大，退休后的养老金可能无法保障较高的生活品质；而商业养老保险可以作为补充。

买社保相对银行存钱更为划算。如果你按时缴纳社保，那么退休之后可以获得养老金待遇。此外，这个养老金待遇并不是说只能领取一段时间，它可以终身领取。其次银行存款的利率比较低，有时候甚至要比居民消费指数增长以及物价增长要低。

所以啦，选择哪种方式更好，还是要看你的个人情况和需求。如果你希望有更多的自由度和支配权，自己存钱可能更适合你；如果你更注重稳定性和可靠性，那么社保可能是一个更好的选择。当然啦，你也可以考虑两者结合的方式，既能保障基本生活需求，又能有一定的自由度来支配自己的资金。

交社保与自己存钱相比，交社保划算。社保的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

关于社保补缴好还是自己交，以及社保是补缴还是继续往后缴纳划算的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。