成都挂靠社保怎么举报-成都如何挂靠社保

简略信息一览：

• 1、怎么去双流区教育局举报挂靠社保入学
• 2、举报社保违规怎么举报
• 3、举报挂靠社保违法没有资料可以投诉?
• 4、怎么举报公司给非员工挂靠社保,需要什么材料?
• 5、不交社保怎么投诉
• 6、要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办

怎么去双流区教育局举报挂靠社保入学

根据查询相关资料显示：可以选择匿名电话投诉。使用网络电话达到匿名投诉的目的。去***下载一个阿里通网络电话，然后注册账号，登录。在界面上直接拨打教育部的电话即可。

如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。在举报时，您需要提供公司的名称、地址、联系方式等基本信息。提交举报材料：一般情况下，您需要填写一份举报表格，并提交所收集到的证据材料。您可以向当地社保部门或劳动监察部门咨询举报表格的填写方法。

您好亲，出现这种情况，可以去社保局投诉。单位把员工社保挂靠到其他单位可以去当地的劳动部门投诉。公司必须给员工买社保，因为我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，若是公司没有给劳动者购买社保，员工可以到当地的社保部门进行举报，由社保行政部门责令限期改正。

举报社保违规怎么举报

如果您发现社保违规行为，可以通过以下途径进行举报：**社保局举报**：您可以直接联系当地的社会保险局进行举报。一般情况下，社会保险局都设有专门的举报电话或举报窗口。**官方网站或APP**：部分地区的社保局可能提供在线举报的服务，您可以通过官方网站或官方发布的APP提交举报信息。

若对此行为有异议，可向所在地社会保险行政机构投诉。投诉时需提供证据支持，包括公司代购他人社保的凭证。从法律角度看，用人单位需为与其存在劳动关系的职员依法缴纳社保，而对非雇员则无需购买。

就此违法行为向地方劳动监视机关投诉，他们将依职权对涉事单位展开稽查。 致电全国统一的劳动保障咨询热线12333，汇报真实情况。 直接向当地社会保险管理机构递交举报信，他们将对违规行为展开调查并依法处理。

举报挂靠社保违法没有资料可以投诉?

1、如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

2、**社保局举报**：您可以直接联系当地的社会保险局进行举报。一般情况下，社会保险局都设有专门的举报电话或举报窗口。**官方网站或APP**：部分地区的社保局可能提供在线举报的服务，您可以通过官方网站或官方发布的APP提交举报信息。

3、非员工挂靠社保是一种违法行为，如果您发现公司存在这种行为，您可以***取以下步骤进行举报：收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。

怎么举报公司给非员工挂靠社保,需要什么材料?

收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。在举报时，您需要提供公司的名称、地址、联系方式等基本信息。

如果发现有人挂靠公司社保，应当向行业主管部门实名举报。在进行举报时，必须准备齐全相关证明材料，以便于调查。举报时，投诉人需提供违规“挂证”注册人员的详细信息，包括姓名、身份证号、注册类别、社保单位以及注册单位所在地等。

若有举报需求，请向当地社保行政部门提交相关证据，如证实挂靠行为的合同、转账记录、聊天记录等。社保行政部门接报后将展开调查核实，若情况属实，我司将面临行政处罚，包括罚款等，同时被挂靠的社保关系亦将依法处置。

社保挂靠，个人在无固定工作单位时，将社保关系挂靠于某单位，以继续缴纳社保费用。所需资料包括：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、近期一寸免冠照片、原单位离职证明（如有）、社保挂靠协议书、个人银行账户信息及其他可能需要的证明材料。

不交社保怎么投诉

1、法律分析：公司不买社保，属于违法行为，请依法向社会保险行政部门举报。举报电话12333，可以匿名，举报后能解决，举报有功的话有奖励。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

2、向当地人力资源和社会保障局投诉；通过12333社保热线进行电话投诉；利用***网站或社保局官方网站提交电子投诉；直接到用人单位所在地的劳动监察大队进行举报；通过当地工会组织寻求帮助和支持；向***提起劳动仲裁或诉讼。

3、法律分析：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

要是以前社保曾经挂靠过三年怎么办

社保断了三年个人怎么续交一般来说，社保停了是可以续交的。社保只需要连续或累计交费15年，达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的，直接到社保局申请接着交。不过之前的可能会有亏损，特别是医保。

如果有 接收单位 ，就可以在单位继续缴纳，如果没有的话，可以找个 挂靠单位 进行缴纳，现在社保不是必须要连续的，只要累计年限够了就好，但是如果有能力的话，最好还是补上为好。

在中国，挂靠社保被视为在职员工。一旦达到退休条件，按照在职员工的退休政策办理。法定退休年龄为男性干部60岁，工人55岁；女性干部55岁，工人50岁。当到达法定退休年龄时，需由单位经办人员填写退休人员审批表和退休人员审批花名册，并携带相关档案前往社保局进行初审。

按照灵活就业人员在原来的养老保险和医疗保险账户继续缴纳社保费用。

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