12333说社保可以挂靠-社保可以挂靠不

今天给大家分享12333说社保可以挂靠，其中也会对社保可以挂靠不的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、企业为别人(不是本公司的员工)买社保违法么?
• 2、大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!
• 3、查询社保挂靠是否合法打哪个电话

企业为别人(不是本公司的员工)买社保违法么?

1、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度，其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国，用人单位是社保缴纳的主体，应当为其员工代为缴纳社会保险费用。因此，个人应当将社保缴纳与自己的工作单位挂钩，而不能随意挂在其他公司名下。

3、用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。

5、服务对象 （1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；（2）各商业***企业常驻经营网点；（3）不设人事管理岗位的中小企业；（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；（5）自由职业者；（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；（7）其他符合政策规定的单位和个人。

6、目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了***的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。

大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!

年后，通过挂靠公司代交社保确实属于违法行为。这一规定自2022年3月18日起实施，旨在规范社保缴纳行为，保障劳动者的合法权益。对于灵活就业群体，有以下建议：立即停止挂靠公司交社保：对于以往通过挂靠公司交社保的个体，应立即停止这种行为，以避免法律风险。

在2024年自行交社保时，务必警惕以下五个陷阱，避免钱白花。首先，代缴社保看似轻松省心，实际上风险极大。选择社保代缴，不仅可能触犯法律，面临高额罚款和征信问题，还可能因无法提供真实工资流水证明导致退休后无法领取养老金。此外，代缴社保的费用通常比个人灵活就业社保更高，得不偿失。

一般来说，在大城市缴纳社保，退休后领取的养老金更多。然而，具体政策需要满足特定的条件才能获得更高的计发基数。如若要在大城市领取养老金，需在退休前在该城市连续缴纳社保满10年。否则，即使在其他城市缴纳了10年社保，也只能在最后累计的满10年城市领取养老金。

黑龙江2024年社保缴费一般情况下个人交社保大概要1500元左右一个月，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳300至500元左右一个月。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

**缴费基数**：北京市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为33891元，下限为6326元。社保缴费基数以个人上一年度月平均工资为依据，不得低于下限，不得高于上限。

查询社保挂靠是否合法打哪个电话

社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。这种做法通常发生在灵活就业者、自由职业者或需要缴纳社保但无法通过现有公司缴纳的个人身上。社保局通过社保缴纳记录可以查到这些信息，但可能无法直接证实你与挂靠公司的劳动合同关系。

登录厦门当地社保局***，查找自助查询功能，可以在上面输入自己的个人信息，查询是否在该社保局挂靠了社保。直接致电厦门当地社保局的咨询热线，向工作人员咨询是否已经在社保局挂靠，以及相关社保缴纳的事项和手续。

您好亲，出现这种情况，可以去社保局投诉。单位把员工社保挂靠到其他单位可以去当地的劳动部门投诉。公司必须给员工买社保，因为我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，若是公司没有给劳动者购买社保，员工可以到当地的社保部门进行举报，由社保行政部门责令限期改正。

挂靠社保的过程中，要特别关注公司是否具备合法资质，是否有完善的社保缴纳记录，以及公司是否按时缴纳社保费用。这些因素都直接影响到个人的权益保障。如果发现公司存在违规行为，应及时向相关部门投诉，维护自身权益。此外，建议定期查询社保缴纳记录，确保自己的权益得到充分保障。

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