职工社保代办公积金-职工社保代办公积金怎么取

接下来为大家讲解职工社保代办公积金，以及职工社保代办公积金怎么取涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保公积金怎么办理
• 2、企业为什么要外包托管社保公积金账户?
• 3、专业代办重庆市单位及个人社保公积金
• 4、社保公积金个人怎么缴纳
• 5、专门开设一个公司帮助个人代办社会保险五险一金等是否违法
• 6、托管保险怎么收费标准

社保公积金怎么办理

通常情况下，如果你已拥有社保卡，公司的人力资源部会代为处理社保相关事宜。只需提供身份证号，社保局即可查询到你的账号。若未办理社保卡，可向人力资源部咨询办理流程，避免自行前往社保局造成时间浪费。

携带《参保缴费凭证》到新城市的社保经办机构办理社保接续手续。新城市的社保经办机构会根据凭证上的信息，将个人的社保关系转入新城市，并继续缴费。公积金转移 查询公积金账户信息 在换城市工作前，可以通过原工作城市的公积金网站或手机APP查询个人的公积金账户信息，包括缴存金额、缴存时间等。

开立社保、公积金账户：企业需在成立之日起三十日内，前往社保局及公积金中心办理社保、公积金***手续。报备员工增减：公司需每月更新社保、公积金账户中的员工信息，减去离职员工，添加新入职员工。确认缴费基数：公司需每月为员工申报正确的五险一金缴费基数，确保缴纳金额准确无误。

社保公积金自己交，需要前往所在地的社保和公积金管理部门，按照规定的流程和标准进行缴纳。了解社保公积金政策 在缴纳社保公积金前，首先需要了解当地的相关政策和规定，包括缴费标准、缴费比例、缴纳时间等。这些信息可以通过当地社保和公积金管理部门的官方网站或咨询窗口进行查询。

企业为什么要外包托管社保公积金账户?

为编外人员或临时聘用人员选择代理五险一金，能最大限度地保留企业在人员调整时的操作空间，避免产生不必要的矛盾，从而维护企业内部的团结和谐。有利于未开立五险一金账户的企业合法用工。有的企业如个体工商户，不能或暂时未在社保部门、公积金中心开立账户。

企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体来说企业社保托管可以帮助人力资源部门从繁重的重复***务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

值得注意的是，企业社保账号托管需要找三证齐全的正规机构来进行合作，而且双方一定要签订社保外包协议，这样才有法律保障。

社保托管指的是通过支付一定的费用给托管机构，省去很多人工开支的一种社保管理方式。企业社保托管就是将企业的社保外包给第三方有资质的公司，由第三方公司给企业代缴社保。企业社保托管对企业的帮助是：提高效率，节省成本，促进发展。

社保账户托管是将企业社保托管给正规的第三方社保机构，由其安排专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。不过需要注意的是，企业社保托管需要找三证齐全的正规人力资源服务机构来进行合作，而且双方一定要签订社保外包协议，这样才有法律保障。

企业社保外包，又叫企业社保托管，是指公司将企业社保交由正规的第三方人力资源机构来管理，由专业人员每月为企业的员工办理参保、停保、社保转移、缴纳公积金等相关事务。

专业代办重庆市单位及个人社保公积金

1、自己办不需要。职工可根据住房公积金管理中心提供的柜台查询、网上查询、电话查询等查询方式，查询本人、本单位住房公积金的缴存和支取情况。公积金中心为缴存单位职工提供了办事大厅触摸查询机查询、网上查询、电话语音查询（12329）等方式，职工可以很方便的查询自己住房公积金缴存情况。

2、个人代缴社保公积金的主要流程如下：确认支付信息：与社保支付公司确认支付标准、支付费用以及所需准备的材料和后期如何查询等问题。签订支付协议：携带个人信息到社保支付公司签订支付协议，或选择网上签订，明确双方的权利和义务。

3、目前，个人需通过税务部门缴纳医保费用。在完成登记审核后，可通过电子税务局、“重庆税务”公众号、支付宝、光大云缴费小程序、渝快办APP等渠道完成缴费。

4、单位经办人持本人身份证件原件、需开具缴存证明的职工身份证件复印件、单位介绍信，或职工本人持本人身份证件原件到办事处（分中心）办理。办事处分中心）打印《重庆市住房公积金个人缴存证明》或《异地贷款职工住房公积金缴存使用证明》一联，加盖业务章后返给职工留存。

社保公积金个人怎么缴纳

缴费方式：可以选择到当地的社保经办机构办理缴费手续，或者通过银行代扣等方式进行缴费。公积金缴纳 缴费比例：住房公积金的缴费比例原则上最高不得超过职工平均工资的12%。从2019年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，个人也按工资的12%缴纳。

自己交。如果需要个人缴纳保险的人员，可以到当地社保局，带齐身份证和社保卡（首次参保不需要卡）即可办理，办理后可以与社保局合作银行办理一张***，每月存入一定金额的钱，社保局到固定日期会自动划扣，不需要个人再处理什么。个人能交的只有养老保险和医疗保险。委托社保公司缴纳。

社保公积金的交纳方式多样，主要包括单位代缴和个人自行缴纳两种途径。对于单位代缴，这是大多数在职员工缴纳社保公积金的主要方式。具体流程如下：首先，用人单位需要为员工办理社会保险登记和住房公积金缴存登记。在办理过程中，用人单位需向当地社会保险经办机构和住房公积金管理中心提供员工的个人信息和相关资料。

专门开设一个公司帮助个人代办社会保险五险一金等是否违法

1、然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

2、第四步：办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。

3、可以，须按期缴纳。《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：第十三条　缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

4、由国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

5、公司不缴纳五险一金是违法的，不仅会受到行政处罚，还会损害员工的权益和公司的声誉。公司应该严格履行法定义务，为员工缴纳五险一金，保障员工的基本权益，同时也为公司的长期发展奠定坚实基础。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

托管保险怎么收费标准

1、综上所述，威海托管保险一年的费用大约在300元左右，但具体费用需根据实际情况而定。选择托管保险时，家长应仔细评估，以确保孩子得到充分的保障。

2、大童保险的托管费用是100元。不过，也有免费托管的渠道，页面上也明确标注了这一点。实际上，有一个叫“小鲸托管”的免费保单托管小程序，功能齐全，该有的都有，如缴费提醒、保单分析等。一分钱都不用花，也没有门槛，直接就能使用，支持拍照上传保单。整体体验下来，感觉还是非常方便的。

3、代缴社保公司的收费一般要看该代缴公司的具体价格规定，一般收费在80元至300元不等。比如有的社保代缴机构企业社会保险代理5人以下是50元/人；10-40人是30元/人；40人以上一般需要面议。企业住房公积金代理10人以下一般是30元/人，10-40人是20元/人。个人社保托管一般每个月需要60~80元不等。

4、人以下：50/人；10-40人：30元/人；40人以上面议。企业住房公积金代理：10人以下：30元/人；10-40人：20元/人；40人以上面议。企业社会保险+住房公积金：10人以下：60元/人；10-40人：40元/人；40人以上面议。

关于职工社保代办公积金，以及职工社保代办公积金怎么取的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。