省公司代理社保-缴纳社保代理公司

今天给大家分享省公司代理社保，其中也会对缴纳社保代理公司的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代办公司缴纳社保违法吗
• 2、社保代理服务详解,收费标准大揭秘
• 3、社保可以让别的公司代缴吗

代办公司缴纳社保违法吗

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

代理缴纳社保并非必然违法，但须遵守特定规则。若该行为建立在实际雇佣关系之上，且经雇主授权办理，则是合理合法的。然而，如某些公司利用虚假雇佣、伪造文件等方式帮助他人缴纳社保，便属违法行径。此举不仅违反社保政策法规，甚至可能引致***等刑事问题。

倘若代办方无社保代理权，擅自操作为当事人缴纳社保，显然违反相关法律，因社保缴纳需基于真切的劳动关系。反之，若代办公司具有合法资质，依规按序为建立合法劳动关系者办理社保缴纳手续，此举便无违规之嫌。因此，判定其违法与否，关键取决于代办行为是否符合规则，以及是否源于真实且合法的劳动关系。

在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

在我国，用人单位负有为员工缴纳社保的法定义务。而雇佣第三方公司代办社保，不仅有可能破坏社会保障体系的真实性和合法性，情节严重者甚至可能触犯刑法，面临刑事追责。例如，***用欺骗、伪造证明材料等方式代缴社保从而获取不当利益，就可能被判定犯下***罪。

社保代理服务详解,收费标准大揭秘

年1月公司接到南京市物价局《关于南京有线数字电视收视维护费标准的批复》，南京有线数字电视收视维护费标准为每个主终端24元/月，收费标准从2007年1月1日起试行，将促进公司有线电视网络业务盈利能力的提升。 （5）钴酸锂生产基地：公司拥有的中信国安卫星通信网已辐射全国，具有较大规模。

所以，无论保险公司是大是小，都没有关系，有银保监会在，消费者可以尽管放心。说到底，其实买保险要看的不是公司靠不靠谱，而是看你买的保险产品好不好：《十大值得买的热门重疾险大盘点！》没有一个保险公司能做到所有的产品都是完美的。即使是世界上最优秀的保险公司，保险产品也有好坏之分。

另外，还可以考虑在社保局或街道办给孩子买一份少儿住院互助金（大约是40-50元左右/份/年），这样，孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。待孩子年龄稍大一些，再给他买一些适合他需要的险种。 不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。

男职工 领取《独生子***待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。生育医疗费 确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

社保可以让别的公司代缴吗

1、法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

2、法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

关于省公司代理社保，以及缴纳社保代理公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。