编辑小哥M 发布于2025-03-21 08:42:16 代缴社保 17 次
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如果社保和公积金做的是公司对公户自动扣款,那么这个员工一个人就是从对公户扣2500元。其他***、开销不算,这个员工在公司成本合计=工资4100元+社保1300元+公积金1200元=6600元。
法律分析:如果按5000缴费基数缴费,缴费总额大约1800左右,单位负担约1200元左右,个人负担约600元左右。
个人工资5000元,单位缴纳5000元,缴费比例12%。然后个人每个月交600,单位每个月交600,每个月一共1200进公积金账户。单位完全可以按照当地最低工资基数来缴纳,比如当地最低工资标准是2000元,也就是说每月最低缴费额要扣除20005%=100元,单位缴纳100元,每个月至少有200元打入公积金账户。
答案:工资为5000的情况下,需要交的公积金金额取决于公积金的缴纳比例。一般情况下,公积金的缴纳比例在5%~12%之间,因此,按照最低缴纳比例计算,需要交250元公积金;按照最高缴纳比例计算,则需要交600元公积金。
在北京,如果月收入为5000元,公司按照工资标准为你缴纳社保,那么公司承担的费用会比较高,对个人更有利,因为大部分费用都是由公司承担的。
参保人自己大概要交几百元至上千元一个月。宁波社保自己交要交多久才能领退休金最低15年。
五)参保单位未在规定时间内申报职工工资收入的,由社保经办机构、医保经办机构按职工当前缴费基数的110% 在新缴费基数上下限范围内进行调整。
浙江宁波市个人缴纳社保费用:养老保险1300元每月、医疗保险300元每月、工伤保险10元每月、生育保险10元每月、失业保险50元每月,合计1710元每月。
宁波社保五险一金个人缴纳比例及情况如下:养老保险:个人需缴纳8%。医疗保险:个人需缴纳2%。住院医疗保险:个人无需缴费。失业保险:个人需缴纳1%。生育保险:个人无需缴费。工伤保险:个人无需缴费,缴纳比例按行业分类有所不同。
亲亲您好,奉化社保缴费标准2050的个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保,含养老保险和医疗两险。职工社保:是企业为参与社会劳动的职工缴纳的职工社保,含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。个人社保:城乡居民社会保险缴费基数为60%~300%,可自主选择缴费基数并进行缴费。
缴纳职工社保五险费用都是需要统一缴纳,而且也要注意好其缴费比例的情况。用人单位和个人要分别承担一定的缴费比例,用人单位要承担14%养老保险,7%医疗保险,0.45%工伤保险和0.5%失业保险。而职工个人则需要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。
我所在的工作单位没有给员工买社保,所以小孩上学必须由我个人承担所以费用。我也问过12333有两种险一个是基本本地险需要1100一月还有一个是外地人口社保需要500多。我就是想知道500多... 我所在的工作单位没有给员工买社保,所以小孩上学必须由我个人承担所以费用。
就近几年的社保缴费情况来看,社保缴费的标准年年都由所调整。
养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
您好!一般而言,新设立的公司首次办理社保的流程和需提供的材料如下所述:准备材料:提供营业执照副本、组织机构代码证、法人身份证及复印件各一份,职工身份证及复印件一份,一寸免冠近照3张。办理登记:到当在社会保险经办机构填报用人单位社会保险登记表、职工增减表、企业职工社会保险登记表。
总的来说,流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
身份证、毕业证、报到证、就业协议、户口本、2张2寸照片等一切与你身份有关的证件。
申请领取浙江居住证需要的条件、证件、资料及手续,可以根据《浙江省流动人口居住登记条例》第16--17条的规定办理。
其内容包括:新的参保地的社保地址、联系方式、***行地址、账户号并加盖社保章。然后拿此证明到原参保地(即宁波)办理其相关手续,完成后,社保机构会将宁波的养老保险个人账户中的费用全部汇入到奉化的社保中心的账户中,在奉化便可以办理继续参保了。
1、总的来说,4050社保补贴政策是一项旨在缓解就业困难者经济压力的重要政策。它通过提供经济支持,帮助4050人群减轻社保缴费负担,增强他们的就业信心,为他们创造更好的社会保障条件。
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