代缴社保和自己缴社保-代缴社保和自己缴社保的区别

接下来为大家讲解代缴社保和自己缴社保，以及代缴社保和自己缴社保的区别涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、社保自己交与单位交的区别?
• 2、社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?
• 3、社保代缴自己交社保怎么操作?
• 4、社保个人交好还是公司代缴好?
• 5、个人交社保划算还是找公司代缴划算

社保自己交与单位交的区别?

法律分析：公司交社保和个人交社保的区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是通常所说的五险一金；二者的缴费的比例不一样；二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。

自己缴纳社保和单位缴纳社保的区别是什么自己缴纳社保和单位缴纳社保的区别如下：（1）参保人员不同。单位交社保，参保人员是在职的员工；自己交社保，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等；（2）缴纳的险种不一样。

区别一：交的险种个数不同，单位交5个险种，养老、医疗、失业、工伤、生育，个人交3个：养老、医疗、失业。剩余2个只要求单位交，不用个人交。区别二：缴费比例不同：社保都是按照一个基数，然后按不同的比例交，单位缴纳比例比较高，个人交的比例比较低。

缴纳对象不同首先，单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工，由单位和个人共同缴纳保费；而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费，一般适用于自由职业者或者无业人员。 缴纳险种不同其次，单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。

缴纳社保的种类不同 ，在职时用人单位会为我们缴纳五险一金，灵活就业人员只能缴纳养老和医疗保险这两种 。单位职工所缴纳社保是带有强制性的 缴纳金额不同 缴费年限不同 限制不同，个人缴纳社保，一般要求是当地人，而用人单位缴纳社保是全日制的劳动者就可以。

自己缴的社保和单位交的社保是不一样的，自己缴的社保属于以灵活就业人员的身份缴纳的，两者之间的退休金也是完全不一样的。首先个人和单位缴纳的社保险种是不一样的，单位缴纳的社保包括养老，医疗，失业，工伤和生育，还有住房公积金，而个人缴纳的社会保险只有养老保险和社会保险。

社保第三方代缴和公司自己交的区别是什么?

代缴社保是指由第三方机构或个人代为缴纳社会保险费用，而自己交社保则是由个人直接向社保机构缴纳相关费用。在代缴社保中，第三方机构或个人成为缴费的桥梁，协助完成整个缴费过程；而在自己交社保中，个人则需要独立完成所有缴费流程。

公司通过第三方代缴医社保，与公司亲自缴纳在本质上没有不同。只要按规定的基数申报，就可以完成社保缴纳流程。通常，大型企业会设有专门负责社保的人员，而中小型企业或没有专业人员管理的企业会选择委托专业机构代为处理。 代缴社保是代理劳动保障事务的一种形式。

公司医社保由第三方代缴，这跟公司亲自缴纳没有区别。公司名义交，只要按规定申报基数就可以，社保平时申报比较多，而且规则比较复杂，一般大单位都专门有管社保的人员。如果没专业人员管理的，或者单位比较小的，都是找专业单位代管代缴。代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式。

一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

社保代缴自己交社保怎么操作?

1、代交社保的操作主要包括以下几个步骤：选择代缴方式：你可以选择通过银行进行社保费用的代缴，或者通过社保代理公司进行代缴。如果选择银行代缴，需要前往社保卡发放机构申领社保卡，并在银行填报“代扣代缴业务申请单”，然后签订“代扣代缴协议书”。

2、委托人准备好相关的身份证明、社保账号等必要信息，并书写一份明确的委托书，授权代缴人代为办理社保缴费手续。代缴人携带有效的身份证明、委托人的委托书以及社保账号信息，前往社保机构或指定的缴费窗口。在社保机构或缴费窗口，代缴人按照要求填写相关的缴费表格，并提交必要的证明文件。

3、北京社保代缴操作流程主要如下：第一步：找一家靠谱且正规的北京社保代缴机构，了解清楚怎么缴费以及收取服务费的一个标准，然后签订代缴合同书；第二步：然后将对应的资料提交给所托付的北京社保代缴机构；第三步：在指定的时间内缴费给北京社保代缴机构，然后由它来以公司单位的名义来为你代缴社保。

4、第一：想通过挂靠单位代缴社保，我们首先要找一家正规的人力资源公司（社保代理机构），例如——。

5、首先，需要获得被代缴人的授权，确保其同意代为缴纳社保费用。其次，需要向当地社保部门咨询具体的缴费方式和要求。通常，需要填写相关的申请表格，并提供被代缴人的身份证明及其他必要的文件。然后，按照规定的时间和方式，将应缴费用准时缴纳给社保部门。

社保个人交好还是公司代缴好?

而个人自行缴纳社保时，通常只能缴纳养老保险和医疗保险，且全部费用由个人承担。因此，在险种覆盖面上，公司代缴社保更为全面。从享受的社保待遇来看，公司代缴社保的员工通常能够享受到更全面的社保待遇。例如，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账，可以用于支付医疗费用。

第三，办理方式不一样，要缴纳个人社保直接带好自己的有效证件去当地社保局办理就行；而职工社保的话，年龄在18-50岁之间都可以办理，只要准备好有效证件，找有代缴资质的人力资源公司签约就可以办理。无法绝对的说哪个更好，大家可以根据自身的具体情况，去判断到底选择哪个形式。

社保个人交好还是公司代缴好公司代缴比较好。当我们在缴纳社保的时候，如果可以让公司代缴，还是建议大家选择公司代缴。因为公司代缴就是交的职工社保，那就可以拥有相对更加全面的保障，比如可以享受到生育津贴，还可以享受到比较高的退休金，所以最好是找公司代缴。

选择社保代缴合作对象的时候，要找有实地办公地点、有规模、有资质的公司合作，不用和个人合作，因为一旦出现了问题，对方消失我们也很难处理好自己的社保，更不要说将之前的费用追回。所以一定要和正规的机构来进行合作，只有如此才能够确保好我们的社保缴纳不受到影响。

个人自行缴纳社保的缴费负担由个人承担，但是社保待遇可能不如由公司代缴社保的社保待遇高；而由公司代缴社保的缴费负担由公司承担，但是社保待遇可能比个人自行缴纳社保的社保待遇要高。因此，劳动者在选择社保缴纳方式时，应根据自身情况，综合考虑个人自行缴纳社保和由公司代缴社保的优劣势，以便做出最佳选择。

个人交社保划算还是找公司代缴划算

个人交社保与找公司代缴相比，找公司代缴通常更为划算，但具体选择还需根据个人实际情况和需求来决定。以下是对两种方式的详细比较：公司代缴的优势 生育保险：公司代缴社保可以包括生育保险，这对于即将生育的女性来说是一个重要保障。

因此，在条件允许的情况下，选择公司代缴社保是更为合适的选择。

都需要考虑自身的实际情况。如果公司可以代缴，可以省去一些麻烦，但也需要注意代缴是否及时到位。而个人交纳社保则可以更加自主地管理自己的社保账户，同时还能够享受相关的税收优惠政策；大家最好是根据自身实际情况进行权衡和选择。

如果没有单位替你出单位缴费部分，当然是以灵活就业人员身份参保好。国家为了鼓励个人参保、续保，养老保险以灵活就业人员身份的缴费费率低一些。如果缴费基数一样的情况下，养老金待遇与单位参保是一样的。医疗保险单位参保和灵活就业人员参保缴费费率是一样的。医保待遇与缴费基数没有关系。

注重全面保障：可以选择通过公司来挂社保，通过公司挂社保可以让参保人员获得社保五个险种的保障，相对来说会更全面一些。

不过，如果能找到熟人公司挂靠，或许能领取失业金，但这更多是人情关系的问题。与公共机构代缴相比，生育保险是最大的区别。个人无法缴纳生育保险，因此无法享受生育报销。如需享受生育报销及生育津贴，必须通过单位缴纳。

关于代缴社保和自己缴社保，以及代缴社保和自己缴社保的区别的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。