公司做减员还能补缴社保吗-公司减员后还可以给员工补缴社保吗

本篇文章给大家分享公司做减员还能补缴社保吗，以及公司减员后还可以给员工补缴社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、...我现在入职新公司,原单位并没有补齐欠费,新公司能给我交社保吗...
• 2、单位未缴纳社保,现在要减员出来,要补缴几个月社保才可以?
• 3、前公司因不通知我,社保做了减员,导致断了一个月社保,5号做的减员,我21...

...我现在入职新公司,原单位并没有补齐欠费,新公司能给我交社保吗...

1、您有权要求之前公司补缴：如果之前公司确实从您的工资中扣除了保险费用但未为您缴纳，您有权要求该公司进行补缴。这可以通过与公司人力资源部门沟通或向当地社保部门投诉来实现。关于新公司保险缴纳：新公司可以为您继续缴纳：即使您之前的社保存在欠费情况，新公司仍然可以为您开设新的社保账户并正常缴纳。

2、可通过新公司申请补缴，如果新公司不同意的话，可以自己找***保这类的社保代缴公司进行补缴，避免因社保中断给自己带来影响。不影响新公司办理你的社保增员，也不影响给你缴费。原单位社保欠费，但做了减员，现在入职新公司，原单位并没有补齐欠费，新公司不能交社保。

3、当员工的前单位社保欠费3个月时，新单位是可以继续为员工缴纳社保的。这基于我国法律对于社保缴纳的规定，即社保欠费可以补缴。具体来说，劳动者只需提供劳动合同、工资单等相关文件给社保部门，社保部门即可要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳欠费。

4、前公司欠缴社保，新公司是可以正常为员工缴纳社保的。员工的社保缴纳记录是由社保机构进行管理的，与具体的用人单位没有直接关系。即使前公司存在欠缴社保的情况，新公司仍有义务和责任按照国家规定为员工缴纳社保。

5、法律分析：是可以的，但劳动关系要转出。如果与原单位终止解除劳动关系，与新单位建立劳动关系并办理用工备案手续，持新单位的劳动用工备案花名册和原单位的企业社会保险费减少表、终止解除劳动合同证明书。

6、欠费如果不缴清，新单位没办法办理该员工的参保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

单位未缴纳社保,现在要减员出来,要补缴几个月社保才可以?

1、大概要补交三个月才能继续交社保，这样才能。开通所有的社保公。

2、不是，找社保局咨询。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，减员后的次月，个人或新公司可以按自由职业者的身份继续缴纳社会保险或让新公司继续缴纳社会保险，若是出现三个月才可购买社保需要咨询社保局了解情况。

3、最好和最简单的办法，就是以灵活就业人员身份去补交中间中断的那一个月的养老保险缴费。当年补交，应该是不收利息和滞纳金的。而且，以灵活就业人员身份交纳养老保险，缴费比例是50%，比单位如补交还少些钱。

4、超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

5、社保是按月缴纳的，断缴对社保的累积性没有影响，而对于社保连续性来说，断一个月，几个月都是同样程度的影响，基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可，多缴多得。社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费。

6、用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

前公司因不通知我,社保做了减员,导致断了一个月社保,5号做的减员,我21...

1、离职当月的社保和公积金是应该由你原单位来交付的，而你中间间隔的一个月的社保和公积金应该由你本人来交付。但是，地区不同要求也不一样。有的地方是可以不用补交的。具体情况可以去你们当地的劳动人才问问。还有一种办法就是，只要你的下一家公司能够为你叫上社保和公积金的话。你就不用补交了。

2、《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

3、而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。三，离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。在离职之前，我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。所以，即便我们社保中断了，也要参加一份医疗保险给自己提供保障。

4、你需要跟公司确认，当月是否给你继续缴纳。很多公司会有自己的规定，比如15号之前离职的当月就要做减员，而之后离职的当月仍然缴纳五险一金，次月办理减员。一般来说，社保的网上办理时间是每月的6-25日，而公积金的则是要看公司与公积金中心约定的扣款日，企业应当在扣款日前三个工作日完成当月增员减员。

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