委托其他公司代缴社保-委托其他公司代缴社保合法吗

文章阐述了关于委托其他公司代缴社保，以及委托其他公司代缴社保合法吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司让其他公司代缴社保合法吗
• 2、公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
• 3、公司找公司代缴社保违法吗
• 4、公司可以帮别人代缴社保吗

公司让其他公司代缴社保合法吗

1、法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

2、法律分析：委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

4、法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗

1、公司帮非员工代缴社保或委托他人公司代缴社保是违法的。以下是具体分析：公司帮非员工代缴社保违法：根据《中华人民共和国劳动法》及《社会保险法》的相关规定，社会保险的缴纳应与实际的劳动关系相对应。

2、法律分析：将为本公司员工缴纳社保的职责委托给另一家公司，这在法律上是不被允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当在成立后三十日内，携带营业执照、登记证书或单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：不可以。委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。为公司员工缴纳社保的***和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系的企业或公司，而并不能委托第三方代缴社保，所以，这种做法是不合法的。

4、如果个人支付社保关系代缴朋友公司，而自己并没有支付社保，可能会面临一些法律问题。委托他人公司代缴社保实际上是违法的，因为根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记。 公司帮非员工代缴社保，从用人单位的用工管理来看，存在一定的风险。

5、委托他企代缴社保为违法之举。根据本国规定，社保缴费须以真实的劳资关系为基础。实际社保代缴行为颠覆了社保体系的合理性与公正性，有可能致使用人单位逃避社保责任，劳动者自身利益亦因此而受威胁，如不能充分享有社保***、劳动争议难以***等。

公司找公司代缴社保违法吗

用人单位以公司之名替他人缴纳社保在大多数情况下并不合法。根据我国法规，社保缴纳应建立在实际的劳资关系之上。因此，代缴社保不仅违背社保制度原有的规范性与公正性，还可能导致被认定为违法并受行政处分，甚至罚款。

公司代替并不存在真正劳资关系者缴纳社保属于违法行径，直接违背了《社会保险法》的规定。社保缴纳应以实际劳资关系为依据。代缴社保不仅可能导致社保资金管理上的混淆和制度公平性的丧失，还对公司自身带来行政处罚风险，如罚款等。

雇主委托其他公司代为缴纳社保涉嫌违规。依据我国法律规定，用人单位须于员工入职后30天内向社保机构进行社保登记。代缴社保的做法违反了这一规定，干扰了社保管理秩序。实际操作中，代缴社保可能使员工无法享有应有***，同时也给用人单位带来法律风险，如可能遭受行政处罚，需补缴费用以及滞纳金等。

公司可以帮别人代缴社保吗

法律分析：公司可以帮别人代交个人社保的，这就是个人挂靠单位交纳个人社保，把个人社保关系挂靠在公司中，个人每月交给公司代缴的社保费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

然而，在特殊情况下，例如劳务派遣或关联公司之间的合理安排，依法依规进行的社保支付则是合法的。因此，判定企业为他人代缴社保是否违法需结合具体情境及相关证据进行评估。

企业可以通过代理公司为员工代缴社保，这不仅有助于减轻人力资源部门的工作负担，还能提升整体管理效率。具体来说，代理社保能够使人力资源团队从繁琐的日常事务中解脱出来，专注于核心业务，增强管理的高度和竞争力。

法律分析：公司可以帮别人代缴社保。对企业有一定的好处。

一般来说，个人找公司代缴社保是违法的。因为个人归属社保这种行为是不允许的，但是市场上有很多人这么做。毕竟朋友公司和你没有实际的劳动关系。 单位不可以代缴社保。因为有些单位不交社保，有些个体户没地方交社保，就来找其他公司社保。

公司非法替员工代缴社保，违法性质显著。真正的社保缴纳应源于实际劳资关系。此种代理行为严重扰乱社保制度，甚至可能引发社保资金滥用。根据法规，用人单位需于雇佣员工后30天内，向社保机构申请办理社保登记。若公司为非本单位员工代缴社保，一经发现，将面临行政处罚，包括罚款等。

关于委托其他公司代缴社保，以及委托其他公司代缴社保合法吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。