人力资源代缴社保能退休吗-人力资源可以代缴社保

简略信息一览：

• 1、公司代缴社保和个人交社保的区别有哪些?哪个好
• 2、挂靠,公司交社保将来退休是不是不给办退休,是不是白交了呢?
• 3、轻松保代缴社保领退休金有影响吗?
• 4、...交了15年的灵活就业保险,现在如果挂靠到公司能50周岁退休吗...
• 5、前程无忧第三方代缴社保能正常退休吗
• 6、自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗,现在想找代缴公司交,但是不...

公司代缴社保和个人交社保的区别有哪些?哪个好

单位购买社保的费用是由个人和公司一起承担的，而个人购买社保全部费用都需要自己承担。由此可见，单位购买社保比个人购买要好一些。需要提醒大家的是，不管是哪种方式购买社保，都建议大家趁早购买，因为缴纳保险的时间越长能享受到的保险待遇就越好。社保和医保的区别 概念不同。

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同，个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，缴费金额不同，个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，单位则不一样。参保地不同单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳。养老待遇不同。单位职工缴费工资一般都比较高。

受众人群 企业缴纳的社保主要是在职职工，个人无法参保只能通过企业来缴纳，或者是找代缴公司缴纳；灵活就业社保的话，是指没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。

社保个人缴纳和公司缴纳的区别具体如下：险种不同。这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多；缴费金额不同。

个人交社保还是公司代缴好这两个要交的费用是不一样的公司代缴比较好因为工资还替你承担了一部分个人交社保还是公司代缴好，这两个要交的费用是不一样的，公司代缴比较好，因为公司还替你承担了一部分这样的养老金会多一些。

挂靠,公司交社保将来退休是不是不给办退休,是不是白交了呢?

挂靠社保等于白交是错交，没交。根据查询相关***息显示，社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于原因没有公司为其缴纳社保，将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

如果只是通过“挂靠”来缴纳社保，也是不允许的。地方法规对此有明确规定，个人或单位不得以虚构关系或者伪造证明，获取参保资格。换言之，“挂靠”在企业缴纳社保的方式是违法的。

挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休。现在对挂靠缴纳社保是要查处的。因为挂靠缴纳社保虚构劳动关系，涉嫌骗保行为，对养老保险和个人都有风险。

轻松保代缴社保领退休金有影响吗?

没有参保就不能享受相关保险的待遇，比如说生育保险、失业保险和工伤保险，灵活就业人员一般会缺这三种保险。有人说养老保险待遇是多缴多得、长缴多得。实际上退休待遇的养老金计算公式，是全国统一的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。相关待遇主要跟缴费年限和缴费基数相关。

供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均专工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120 养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。属一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

换句话说在保证这三个条件永恒不变的一个情况下，因此不管是公司在职员工也罢，或是灵活就业人员也罢，参保的个人缴纳社保对自己日后的退休金工资待遇都不会有什么产生的影响。

第一，缴费基数不一样。在岗职工是以实际工资来作为缴费基数。在公司上班，就属于在岗职工，按月领取工资，在缴纳养老保险时，单位是按照员工工资总额来作为缴费基数，员工个人是按照本人每月所领取的税前工资来作为缴费基数。

一样的，如果与单位解除劳动关系，就进去失业状态，这个时候可以领取失业保险，然后档案进去公共就业服务机构人事代理上，这个时候就可以按灵活就业人员缴纳职工养老保险了，可以按照最低缴费缴纳，也可以按最好费率缴纳，退休金是按照缴费基数，缴费年限和个人账户结合一起生成的。

...交了15年的灵活就业保险,现在如果挂靠到公司能50周岁退休吗...

1、灵活就业挂靠单位十年能50岁退休，法定退休年龄，男性是60周岁，女性是55周岁灵活就业的女性，需要到55岁才能够正常的办理退休，这是人社部门出台的相关规定。挂靠的企业单位来进行缴费，确实是属于企业都在职工，那么您需要累计缴费年限达到10年以上，才可以按照50岁的年龄来办理退休。

2、不挂靠照样五十岁退休。规定，女性只要是2011年6月30日（含30日）前，开始参保缴费的，退休年龄五十岁。7月1日后（含1日）开始参保缴费的女性，退休年龄五十五岁。

3、可以的。灵活就业人员缴纳社保的，转为用人单位缴纳社保的，只要缴纳一定的年限，就可以按照法定的职工退休年龄退休的。如果你是女性职工，累计缴纳满15年社保的，到了退休年龄是可以办理退休手续的。

4、你好！找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。

5、挂靠到某个公司如果能有档案才可以在50周岁退休，如果没有档案是退不了休的。

前程无忧第三方代缴社保能正常退休吗

社会保障是什么对你不好，好处是有啊，你可以使用医疗卡等，以及失业者失业救济金等。是对就业没有影响，反而让前程无忧代理，我真的不知道。

前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议操作的。根据查询相关***息显示，前程无忧代缴社保可以携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

前程无忧本身除了招聘业务以外就有社保代缴的业务，也会代理很多公司的社保代缴业务，如果你们公司在外地成立了分公司或者办事处，但是自己没有条件设立社保账号，那么就可以在购买前程无忧招聘服务的同时也再购买他们的社保代缴业务，这样就可以解决公司的属地化社保缴纳。

劳务派遣公司挂靠代缴。前程无忧代缴社保的单位是找劳务派遣公司挂靠，代缴公积金相当于成为这家公司的职工当然可以代缴了，是合法的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

自己交社保和单位交社保领的退休金有区别吗,现在想找代缴公司交,但是不...

1、首先要明确的是，公司交的是职工养老保险，个人交的是居民养老保险。这两者在保障待遇上面是有区别的。通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金。而个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。

2、很多人在面对自己缴纳社保和单位参加社保的时候，并不知道两种参保方式的区别，往往会选择不是适合自己的保险。今天就让暖心人社来带大家了解一下两种参保方式的不同。第一，社保种类不一样。按照社会保险法的规定，企业职工是应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等五项保险。

3、如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20%，其中12%计入统筹账户，8%进入个人账户；医疗保险缴费是8%，没有个人账户，全部计入统筹账户。总的来说，单位的缴费水平是比个人缴费水平高的。对于个人来说，自己交社保没有单位交社保划算。

4、有单位交社保啊是最划算的！这点不需要质疑！如果没有工作单位，想退休后享受好一点的养老待遇，或者之前在公司交过社保，那也可以自己交职工社保。不过希望大家明白一点，哪怕是出同样的钱，待遇也是不能跟单位职工相比的！假如你经济比较紧张，交居民社保也是可以的，多少也是份保障。

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