挂靠社保的人很多吗-挂靠社保合算吗

本篇文章给大家分享挂靠社保的人很多吗，以及挂靠社保合算吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司缴纳社保靠谱吗?
• 2、挂靠单位交社保划算吗
• 3、找朋友挂靠社保可靠吗?
• 4、个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好

挂靠公司缴纳社保靠谱吗?

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、法律分析：社保挂靠的弊端：社保挂靠单位多，龙蛇混杂，资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保，免费缴纳社保等幌子，进行融资做投资，或者分包给二级机构进行缴纳，资金安全性很难保证。社保挂靠单位多，资质欠缺，缴纳时效性。

3、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

5、代缴社保的机构靠谱吗一般来说，只要大家找的是正规的社保代缴机构，都是比较可靠的。在我们的日常生活中，社保的实用性很高，所以很多个体工商户或者自由职业者都想要购买社保。目前这类人员购买社保的唯一途径就是选择社保挂靠，找社保代缴机构来缴纳社保。

挂靠单位交社保划算吗

1、这个说实话的，还是非常合算的。也就是说，如果你挂靠一个单位交。社保那你退休的工资应该会高一些。但是如果你是纯自己交。那你退休后的工资应该没有那么高的。

2、挂靠公司全都是自费交社保并不划算，如果是15年都是自费交，那如果是自己寿命短退休的时候没有领到退休金，退回部分，只有缴纳基数的8%。

3、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

4、个人挂靠公司缴社保看上去费用很高，但实际上在当前政策很多都对社保有要求的情况下，您挂靠公司缴社保还是非常有利的。如果没有公司可以挂靠缴社保，那真的对自己买房、落户，甚至以后小孩上学都是非常麻烦的。更别说您挂靠公司缴社保还有养老保险可以累计，医疗、生育保险可以正常享受。

5、综上，任何情况下，我们都不建议大家挂靠公司交社保。挂靠交社保？是不是能领更多养老金？过往也有不少朋友向我们咨询交社保的事情，有些人听挂靠单位说，挂靠公司交社保，比自己交社保，领的养老金更多，便信以为真。然而，事实并非如此。

6、法律层面来看，若与公司并无实质性劳务关系而进行社保挂靠，恐被视为违规行为。实践过程中，可能出现社保费争议，甚至因公司运营风险致社保中断等诸多问题。经济层面而言，对于仅仅为了社保而选择公司挂靠者，需自行承担个人及公司两部分缴费，费用相对较高。

找朋友挂靠社保可靠吗?

1、企业有法律风险，坑友 社保挂靠在朋友公司万一出现工伤，企业要承担的金额远远超过你付给他的钱；万一要你要生孩子报销，企业付出的津贴可能远远高于你付给他的钱；万一你要求企业承担用工关系，要求付工资，企业更是拿你没有办法。

2、一般情况都是违法的。个人挂靠社保这个行为是不允许的，但是市面上也有很多人在这样操作。毕竟朋友公司与你并非存在实际的劳动关系。个人找朋友公司代理个人缴纳社保，其实这样做没有什么大的问题，不过您要选一家靠得住的公司才行。

3、朋友自有公司可以让他们帮忙挂靠，但是让朋友挂靠可能有以下两方面问题：（1）因为是帮忙缴纳的，有可能会出现漏缴的风险；找朋友帮忙也会欠个人情。（2）即使是朋友公司，也会可能面临劳动关系、社保稽查等风险，一般公司没有人力资源相关资质，也不好做社保代理这方面的业务。

4、该行为涉及潜在违法风险。从法律视角来看，社会保险缴纳需依赖于实际劳动力合同。借助朋友公司交付社保，双方未建立真实劳动力合同，可能导致涉嫌虚假劳动力合同***。如被社保监管部门查证属实，将需退还非法获取的社保***，同时可能遭受行政惩处。若情节严重，甚至可能触犯刑法。

个体户下可以挂几个人买社保,营业执照买社保和个人买哪个好

法律分析：法律并没有明确规定个体户买社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户都是有义务为所有员工缴纳社保的。

《社会保险法》第十条法律依据：《社会保险法》第十条 《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

社保一般没有人数限制，相关法规并没有明确规定个体户缴纳社保的限定人数，原则上来说，企业或者个体户均有义务为所有员工缴纳社保，只要是符合当地社保有关规定的员工都应依法按时缴纳社保。

按照实际情况购买。个体户下购买社保没有具体的人数限制，可以依据自己的实际情况进行购买。个体工商户购买社保只能通过挂科人力资源公司的方式来购买社保，社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费。

法律主观：个体户交社保与公司交社保区别： 缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险，而公司需要缴纳五险； 承担的社保费用不同：个体户费用全额由个人承担，公司为员工缴纳社保，费用是由公司与员工个人共同承担。

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