编辑小哥M 发布于2025-03-23 07:48:27 代缴社保 14 次
文章阐述了关于江宁社保代缴,以及南京代缴社保机构的信息,欢迎批评指正。
先在转出地(南京)社保中心开具“社保缴费凭证” 后在转入地(江宁)办理社保***并缴纳社保;3再在转入地填写:“社保转移申请”;最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保从转到转入地。
南京市与江宁之间的社保转移确实需要办理相关手续,主要是因为两地属于不同的统筹区域。由于江苏省目前尚未恢复省内的社保转移,具体的操作细节和流程尚不清楚。据了解,社保转移涉及到的手续较为复杂,包括但不限于个人基本信息的核实、缴费记录的确认等。此外,还需要准备身份证明、社保卡等相关材料。
可以将社保转到江宁,不影响你之前的缴费,但医保转不了;也可以在南京找个单位代缴。
你好!南京和江宁是属于一个社会保险统筹区,江宁隶属于南京市。现在你在江宁工作参保,你在南京交的社保不用退(现在也不允许退)也不用转,等我们社会保险系统升级时,全市联网系统会自动帮你合并成为累计缴费年限,不影响你的个人关于社会保险的利益。
如果南京市户籍的人员在江宁参保直至退休,则个人医保卡只能在江宁使用,若想在南京使用,唯一的办法就是个人退休后在南京从新办理缴纳老年医疗保险,这个对个人影响很大。
不需要转。目前在南京的大社保系统中,是能看到江宁职工养老、医疗的参保情况的,以后南京的社保与江宁将合并,所以目前不需要转,在江宁缴的年限都可与南京缴的年限累计计算,且不会有什么影响。
1、首先你要求确认原单位有没有帮你停保。如果停保了,你还在成都地区工作,你只须将社保号提供给单位,单位会为你自动继接的,如果不在同一地区工作,则可重新参保,等你将来回到户籍地时在一起转回去。
2、已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。
3、在南京无法缴纳社保的原因可能在于,参保人之前已经在其他地方参保缴费,根据我国社保规定,每个人都只能选择一份社保,因此,如果想要在南京继续参保缴费,需要先将之前在其他地区的社保账户进行转移。
1、年度社保申报流程详解如下:申报时间 2017年度社保申报的开始时间为2018年1月1日,截止时间为2018年3月31日。未在规定时间内申报将影响相关权益。申报方式 网络申报:登录社保部门官方网站,填写所需信息并提交申报。在提交时需进行在线签名确认。
2、法律分析:社保年检网上申报流程如下:首先登录当地人力资源和社会保障局***。输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统。进入之后显示的是以下页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报,然后申报相关数据。
3、首先打开手机支付宝APP,点击页面中间更多选项。进入更多页面后,点击城市服务选项。进入城市服务页面后,点击页面上方城市选择参保所在的城市。选择好所在的城市后,在办事大厅里选择政务选项。点击进入社保年审功能,这样就可以进入社保年审界面了。
4、网上申报社保操作流程如下: 访问当地人力资源和社会保障局官方网站; 输入社保登记证号、密码和验证码登录网上系统; 在系统中选择“单位办事-年检申报”进入相应页面; 下载并核对申报人员名册; 在弹窗式窗口中填写信息,确保信息无误; 完成申报并打印相关文件。
1、需要回高新开发区社保局办理转移手续,江宁区社保局接受,才能在江宁缴纳社保,相对比较麻烦。简单方法:找一家人力资源公司,代缴社保,可以到南京市社保局缴纳社保,医保医院会比较多,以后公司迁移都不存在社保迁移的问题。
2、无非两种可能吧一种是原工作单位负责社保的工作人员没有去经办机构给你办理停保和转出。另一种可能性比较小,但有些地方还是有的。就是原单位已经给你办了停保或转出,但社保部门在互联网上的查询系统与实际的信息库不同步,也就是说互联网查询系统里的信息尚未更新。
3、南京市鼓楼区人力资源和社会保障局坐落于南京市鼓楼区虎踞路49号,电话号码为025-68731233,工作时间为每周一至周五上午9点至下午5点。该局为市民提供全面的社保服务。对于灵活就业人员的参保条件,鼓楼区社保局有明确的规定。
4、社保月缴费基数是计算社保缴费金额的基础。南京的社保月缴费基数通常会设定一个最低标准,这个标准一般与当地上一年度职工平均工资的60%相关。具体数值会每年根据当地统计局公布的数据进行调整。各项保险缴费比例:养老保险:单位缴费比例为20%,职工个人缴费比例为8%。
5、南京市社会保险管理中心电话:86590961,地址:水西门大街61号,主要职责:(一)贯彻执行国家、省、市社会保险各项法律法规及政策规定。(二)依法收支、管理社会保险基金,承担养老、医疗、工伤、失业、生育保险等经办工作。(十)承担各类社会保险基金的会计核算和财务、统计报表的编制汇总、统计分析工作。
江宁社保最低基数为3125元,不仅是江苏省其他地区的最低社保缴纳基数也是基数3125元。当然这是基本养老保险的最低缴纳基数,失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限,由设区市人力资源社会保障局确定。
江宁社保最低基数是2200元一个月,单位为员工缴纳社保应该高于这个标准,江宁区单位录用新员工后,会为其办理社保手续,缴纳社保的数额根据缴纳基数和缴纳比例确定。最低基数是当地平均工资的60%,而最高基数是平均工资的3倍。 江宁社保最低基数是多少?江宁区开始执行新的社会保险缴费基数。
在江宁社保基数是根据职工的实际月平均工资而定的,其最低基数为3125元,具体社保缴纳基数需要结合《江苏省人力资源社会保障厅关于发布社会保险有关基数的通知》规定来确定:第一条 达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为7***41元。
南京江宁五险一金缴纳标准中,公积金也有缴存基数上下限法规,按法规南京公积金缴存基数最低为2280元,最高缴存基数为37200元。最低的缴存比例单位和个人要分别承担5%的比例,单位和个人要分别承担114元。公积金只需要连续缴费,那么后期可以提取使用,也可以用公积金贷款等。
江宁区现在社保的最低基数是1583,养老保险公司交19%,个人交8%;医疗保险公司交9%,个人2%加10元的大病统筹;失业保险公司2%,个人1%;生育保险公司1%,个人不交;工伤保险公司交0.5%-2%不等。
对于职工,最低社保缴费基数为4494元,对应的月缴费标准为898元。对于灵活就业人员,2023年的最低缴费基数为4494元,对应的月缴费标准为898元。
1、江宁社保最低基数为3125元,不仅是江苏省其他地区的最低社保缴纳基数也是基数3125元。当然这是基本养老保险的最低缴纳基数,失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限,由设区市人力资源社会保障局确定。
2、江宁社保最低基数是2200元一个月,单位为员工缴纳社保应该高于这个标准,江宁区单位录用新员工后,会为其办理社保手续,缴纳社保的数额根据缴纳基数和缴纳比例确定。最低基数是当地平均工资的60%,而最高基数是平均工资的3倍。 江宁社保最低基数是多少?江宁区开始执行新的社会保险缴费基数。
3、南京江宁五险一金缴纳标准中,公积金也有缴存基数上下限法规,按法规南京公积金缴存基数最低为2280元,最高缴存基数为37200元。最低的缴存比例单位和个人要分别承担5%的比例,单位和个人要分别承担114元。公积金只需要连续缴费,那么后期可以提取使用,也可以用公积金贷款等。
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