***补缴社保不受理-补缴社保是否受诉讼时效限制

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简略信息一览：

• 1、确定了劳动关系找有关部门不给补缴社保怎么办
• 2、补缴社保属于法院受理范围吗
• 3、起诉要求补缴社保法院受理吗

确定了劳动关系找有关部门不给补缴社保怎么办

问题一：单位不给交养老保险怎么办 您好！ 没有劳动合同，单位本身就没有给你缴纳社保的义务，所以基本没有什么法律可依，考虑自己续交保费吧@如果暂时***不过来中断缴费，以后续交补缴。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提***讼。

以单位不缴纳社保为由提出离职并要求赔付经济补偿金和补缴社保。根据劳动合同法的规定，公司如果不给劳动者缴纳社保的话，劳动者可以以此解除劳动合同，并且申请经济补偿金。

补缴社保属于***受理范围吗

原则同意你院审委会的第一种意见，即根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民***受理民事案件的范围。（余下略...）此复。

要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家强制性规定，不适用时效制度。

法律分析：补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围，而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

***要求补缴社保***受理吗

1、则社保管理部门均可依法强制征缴，***不予受理。

2、有上些地方***据此观点对涉及劳动者要求用人单位补缴社保费的案子不予受理。要求劳动动者直接向社会保险机构反映情况，要求社会保险机构以行政手段强制征缴。

3、通过诉讼方式，要求用人单位赔偿因无法完成社保补缴导致的损失：关于社保未补缴的损失赔偿问题的规定，因用人单位未办理社保登记手续导致的社保不能，劳动者无法享受社会保险待遇产生的损失，***应当受理。

4、人民***不予受理。劳动者要求用人单位补缴养老保险，征收养老保险费属于社会保险征缴机构的法定职责，不属于人民***审理的民事***，人民***不予受理。劳动者应当向劳动监察投诉，由劳动监察责令补缴。

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