社保中断有滞纳金补缴吗-社保断交会产生滞纳金吗

今天给大家分享社保中断有滞纳金补缴吗，其中也会对社保断交会产生滞纳金吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社会保险断交交滞纳金吗
• 2、补11年前的社保需要滞纳金吗
• 3、什么是社保补缴滞纳金

社会保险断交交滞纳金吗

法律分析：是否需要根据情况来定。个人社保中断后，如果再次参加工作，由用人单位和个人共同按工资数额的一定比例缴纳即可，不需要交纳滞纳金。但如果是用人单位未按时缴纳，而补缴的，需要交纳滞纳金。

你好，社保断交再新教并不缴纳滞纳金。但是如果要往前补缴的话就需要咨询社保局人员（一般是不允许往前补缴社保的）。

对于个人而言，个人所缴社保再续是不需要交滞纳金的，只有用人单位的才需要。有一种情况是个人补缴社保的情况，一般需要挂靠在单位缴费，这种情况个人费用、单位费用、滞纳金都需要个人承担的。

也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。

社保未按时缴纳的，应承担相应社会保险欠费的滞纳金。社会保险费欠费滞纳金的计征遵循过错责任原则，非因不可搞力等法定事由，不得减免。

不需要交滞纳金。属于只是单位未依法代扣代缴的。社会保险费征收机构可以自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

补11年前的社保需要滞纳金吗

这个需要缴纳滞纳金。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

需要。根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。所以补11年前的社保需要滞纳金。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

你在补缴2022022021年的养老保险时要收利息，缴2021年的不收利息。至于是否加收滞纳金，那要看你们当地的情况了。 如果是个人补缴养老保险，带上你以前缴的所有资料、你的户口和 身份证 就行了。

法律主观：下面为大家解答社保补缴滞纳金：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

什么是社保补缴滞纳金

1、法律主观：社保补缴滞纳金是未按社保缴纳规定交纳社保依法给予强制进行的经济制裁，可以理解为罚款。用人单位未按时足额缴纳社保的由社会保险行政部门责令限期改正，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。

2、社保滞纳金简单来说，就是补缴社保产生的额外补缴费用。社保补缴，除了一次性补缴费用高，还可能会收取补缴滞纳金。

3、法律分析：超过期限需补缴滞纳金和利息社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。

4、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。延期参保滞纳金由系统在月初建帐时一并生成。以上就是小编为您带来的什么是社保滞纳金？社保滞纳金怎么算？的全部内容。

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