编辑小哥M 发布于2025-03-24 15:54:18 代缴社保 17 次
文章阐述了关于社保刚增员查不着代缴单位,以及进入新单位社保增员没显示缴费的信息,欢迎批评指正。
1、既然有交社保,你可以让人事专员,提供社保号,然后自己上网查询个人参保记录,这样就知道单位是不是真的为你参保了,如果不参保,你可以按正常流程***。
2、新单位社保增员不上的原因是当事人社保还没有停掉,也就是说上家公司没有减员,可以联系上家公司HR停掉,之后再增员就可以了。
3、在办理社保***时,首先需要访问当地人力资源社会保障局***进行注册。注册后,您将看到一个劳动用工备案选项,建议进行备案以有效管理人员增减。新增劳动用工备案时,需要输入密码。您可以事先向社保局咨询了解您所在区域的密码,然后进入新增劳动用工备案界面。
4、首先进入当地人力资源社会保障局***。每个企业或单位在办理社保***时,需要在当地的人力资源保障局***进行注册,然后里面会有一个劳动用工备案,进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。新增劳动用工备案。进入劳动用工备案时会有一个密码。
比如如果是北京地区缴纳的社保,那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”,进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。
包括社保局查询、网络查询、电话查询,如果上不了网查询,可以用以下方法查询:1,咨询公司社保经理,公司办理时会记录相关信息增员;携带身份证到参保地社保中心查询;如果当地劳动保障服务电话是12333,可以拨打查询法律分析:公司社保增员,有很多方法可以查询,其中简单的方法是查询。
开具条件 社保缴纳记录:社保局在开具社保参保证明前,会查询个人的社保缴纳记录。只有所在工作单位有参保记录的员工,才能开具此证明。在职状态:通常,只有在职职工才能申请开具社保参保证明,因为社保缴费是以个人实际收入为缴费基数进行的。
等到次月15号左右,社保局会统一划账扣款。次次月才能查到当月社保到账情况。根据你的情况,17号离职,前单位是可以给你办理减员,不交12月社保的;23号进入新公司,新公司可能也操作完成,不给你交社保也是正常的。
年7月深圳社保新规的主要内容如下:增减员规则调整:增员当月不可减员。即,员工在A公司增员后,即使被其他单位调走,当月五险费用仍在A公司产生。员工在A单位增员后被B单位调入,A单位依然产生当月五险费用,B单位则从下月开始产生费用。
不符合修正条件或已修正的数据不再展示在界面。社保的征收模式由税务局“代征模式”转为“全责征收模式”后,当月无参保截止日期,入职参保与离职停保的最大变化是当月离职员工由第一家单位负责缴纳当月社保。社保增员方式:当月增当月,具体包括: 员工当月增员,产生当月五险费用。
1、郑州社保增员了两天后查不到是因为还没有缴费。根据郑州社保局官方资料显示,增员成功,但是还没有缴费,就查不到记录的。但是增员成功之后,可以通过支付宝等途径可以查看自己目前的参保状态的。
2、如果您在网上查不到社保卡信息,可以先联系您的工作单位,确认单位是否已为您办理社保增员手续。通常情况下,单位会在您入职后为您办理社保,但有时可能存在疏漏。如果单位反馈信息显示您已办理增员,但网上查不到信息,可能需要进一步核实。您可以携带身份证前往当地的社保中心,进行身份确认。
3、方法: 增员完成后就可以看到增员人名字信息等。重试一下,是不是当时的网络不畅通影响上传信息了。
4、社保怎么 查询 增员记录如果上不了网查询,可以用以下方法查询:1。
5、先问问本人以前上过没有,如果没上过,按新参保处理,如果上过是在哪上的,外地还是本地,把社保卡或者医疗本拿来看看。
1、法律分析:公司社保增员后,可以查询的方式也是有不少,其中简单的查询方式,就包含了社保局查询、网络查询、电话查询几个方式,如果觉得比较麻烦的话,那么也是可以选择让代理机构进行查询,专业性和效率性都会更好,也可以缓解很多麻烦。
2、先问问本人以前上过没有,如果没上过,按新参保处理,如果上过是在哪上的,外地还是本地,把社保卡或者医疗本拿来看看。
3、包括社保局查询、网络查询、电话查询,如果上不了网查询,可以用以下方法查询:1,咨询公司社保经理,公司办理时会记录相关信息增员;携带身份证到参保地社保中心查询;如果当地劳动保障服务电话是12333,可以拨打查询法律分析:公司社保增员,有很多方法可以查询,其中简单的方法是查询。
4、郑州社保增员了两天后查不到是因为还没有缴费。根据郑州社保局官方资料显示,增员成功,但是还没有缴费,就查不到记录的。但是增员成功之后,可以通过支付宝等途径可以查看自己目前的参保状态的。
5、如果您在网上查不到社保卡信息,可以先联系您的工作单位,确认单位是否已为您办理社保增员手续。通常情况下,单位会在您入职后为您办理社保,但有时可能存在疏漏。如果单位反馈信息显示您已办理增员,但网上查不到信息,可能需要进一步核实。您可以携带身份证前往当地的社保中心,进行身份确认。
1、法律分析:不能。新单位不会查询上家缴纳社会保险的单位的名称,属于个人隐私。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、会查的,你的参保信息需要之前的公司转出,新公司转入的。社保号就是你的身份证号,新公司是会查的。办理的流程为:确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后,在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。
3、离职后,社保关系是可以迁移的,新公司会查看迁移手续,但不会直接查到上一家公司的具体资料。迁移社保的过程主要涉及将个人社保账户信息从原单位转移至新单位,新公司会根据迁移手续确认你的社保缴纳情况。如果想要顺利迁移社保,首先需要原单位协助提供必要的社保迁移证明材料,如社保缴费证明等。
1、法律分析:在个人许可的情况下,只要两个单位同一个城市就能查到。异地因为现在五险一金信息不联网,新单位统一是办理新参保。如果之前单位交五险一金,新单位是办理“增员”。如果之前单位没交过,新单位是办理“新参保”。单位转入关系时,用身份证号就可以查到。
2、法律分析: 不一定能看到;社保每个月有固定的扣款日,公司应该会根据时间统一录入,当然实时新增也有;最晚你可以等到下个月1号去查。
3、不能。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社保缴费记录属于个人隐私,除非经过本人同意,否则人无权进行查询。这意味着新单位一般情况下是无法查到以前的社保记录的,只能查询到在本单位的缴费情况。
4、社保增员在下一家公司是看不出来的 公司没有权限看到你在哪一家公司缴纳过社保。缴纳社保只有个人和授权方才能够查询到。
5、可以看到。新公司在进行新的社保增员时,还需要确认员工是否参加过社保并核对员工的个人基本信息,以确保社保缴纳的准确性和合法性。同时,员工之前的缴纳记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码来查询。因此新公司在为员工办理社保时,可以查看到员工之前公司缴纳过社保。
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