公司员工社保补缴如何补缴-公司员工社保补缴需要什么资料

今天给大家分享公司员工社保补缴如何补缴，其中也会对公司员工社保补缴需要什么资料的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司没有给员工买社保可以补交吗
• 2、公司补缴社保个人部分怎么补
• 3、公司倒闭,社保如何进行补缴?

公司没有给员工买社保可以补交吗

不可以，最多只能补缴24个月的社保。公司社保补缴怎么办理 公司想要补缴社保可以通过当地的社保办事大厅柜台来办理，也可以通过网上申报系统办理相关补缴手续。公司在办理社保补缴手续时，需要带上相关资料，并且还需按照要求填写一份《个人社保补缴申请书》，并将所有资料提交给工作人员。

根据中国的相关法律法规，雇主未按照规定为员工缴纳社会保险费是违法行为，员工有权要求雇主补交社保费用。可以通过以下两种方式来解决这个问题：提起劳动仲裁：可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主补交社保费用。

没缴纳社保在一般情况下不可以直接补缴，但在特定条件下可以进行补缴。个人名义参保的补缴情况 以个人名义参保的，如果漏缴，一般不能够进行补缴。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报没有给***的，通常只能补缴养老保险。

可以补缴以前没有缴纳的社保。但是，必须是由用人单位补缴的，个人是不能补缴社保的。

首先，用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，如果没有缴纳的话，劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉，要求用人单位补缴社保。一般来说，劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉，并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。

可以的，社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。如果社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。

公司补缴社保个人部分怎么补

1、公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。

2、公司欠缴社保个人可以补足，具体的操作步骤如下：查询社保缴费情况。首先需要查询公司是否欠缴了员工的社保费用，以及欠缴的金额和时限。可以通过向当地社保部门查询，或者查看社保缴费明细来了解具体情况；缴纳欠缴的社保费用。如果公司欠缴了员工的社保费用，员工可以通过个人补缴的方式将社保费用补足。

3、公司补缴社保时，个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说，如果漏缴了社保费用，那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的，才能够进行补缴。在这种情况下，个人需要向用人单位提出申请，并由用人单位协助办理补缴手续。

4、法律分析：社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。以月工资3400为例： 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。即个人需要缴费272元。 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。即个人需要缴费34元。 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。即个人需要缴费68元。

公司倒闭,社保如何进行补缴?

公司在破产清算之前，应依法向当地社会保障管理局提交停止缴费申请，以确保在职员工的社会保险处于停滞状态，以便后续进行转移操作。如企业未在破产前完成此项操作，则会陷入困境，即社保处于拖欠状态，须通过商业形式予以弥补，方可继续办理转移或续保。

当工厂面临倒闭时，社保补缴成为一项重要任务。在倒闭清算前，公司需到当地社保局按规定办理停缴手续，以确保在职员工的社保处于停缴状态，从而方便日后办理转移。若企业在倒闭前未能办理停缴手续，则需在单位名义下办理补缴，这样才能为员工的社保办理再转出或继续缴纳。

工厂倒闭后，社保的补缴流程需遵循一定规定。在倒闭清算前，公司需至当地社保局办理停缴手续，确保在职员工的社保处于停缴状态，以便日后办理转移。若企业在倒闭前未办理停缴手续，则需以单位名义进行补缴，方可办理后续转出或继续缴纳。

法律分析：工厂倒闭后社保的补缴是，公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续，需要由单位名义办理补缴，才能办理再转出或接着缴纳。

如果单位拒绝补缴社保费用或破产清算未能满足职工的社保权益，职工可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或向***提***讼。在仲裁或诉讼过程中，职工需要提供充分的证据证明单位未缴纳社保的事实。自行补缴社保：在某些情况下，如果单位确实无法补缴社保费用，职工可以考虑自行补缴。

关于公司员工社保补缴如何补缴，以及公司员工社保补缴需要什么资料的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。