编辑小哥M 发布于2025-03-26 14:24:20 社保补缴 12 次
本篇文章给大家分享社保中间缺失缴费能否补缴,以及社保中间补缴过有什么影响吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
如何补缴社保断交一个月 个人办理:前往当地社保局说明补缴需求,并在工作人员协助下完成补交手续。注意,如果是因个人离职等原因造成的断交,可能无法补交。 公司办理:社保断交可以通过原公司或新公司协助补交。联系原公司或咨询新公司人事部门是否可以帮忙办理补交。
法律分析:社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。社保补交方法:可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。
法律分析:缺了一个月社保没交可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。二,中断一个月的不补缴也没什么影响。
1、【法律分析】:社保断了现在可以补交。一般来说,社保中断可以补缴的险种包括基本养老保险和基本医疗保险。补缴时携带个人身份证原件,到所在地的社保局办理就可以了。或者你可以和新的工作单位协商,由他们帮你代交中断的社保费用。
2、医疗保险缴费年限,男性需缴费满25年,女性缴费满20年,退休后可终身享受医疗保险待遇。
3、社保是不能补缴的。你2008年用人单位缴纳的社保,已经计入你的社保账户,2020年后你在用人单位缴纳的社保,是和以前缴纳的社保一起累计在一起的。一起计入你的社保缴纳年限。
4、社保停交几年还是可以续交的,社保中的医疗保险、养老保险都是可以累计缴费年限的。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,一般就不会影响养老待遇与医保报销。
5、法律分析:可以补交。社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。社保补缴方式有:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
6、社保断了8年,一般来说是不能够进行补交的。但断交后可以重新去进行缴纳,重新缴纳之后,我们就可以重新去享受保险的权益。社保中断8年后续交的方式是:可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并计算。
1、断交的社保是可以补交的。具体补交方法如下:个人办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚;公司办理:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补交。
2、社保断缴,可以按以下方式去补缴:自行补缴中断期间的费用 如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)。
3、社保断交后是否可以补交取决于具体情形。目前仅允许补交最近三个月的社保费用。 如果个人因离职导致社保断交,且断交时间不超过六个月,那么在补交时仅能选择最近三个月的社保进行补缴。 社保补交责任划分为单位和个人两部分。
4、断交的社保可以补交,但并不是所有时期断交的社保都可以补交,只能补交最近三个月的社保。如果是从单位离职了6个月,社保断交了6个月,那么在补交社保时只能选择最近三个月的,社保补交还分为单位和个人。
5、注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴);不补缴,等待新单位进行续交。但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,会直接影响到以后领取的退休金。可以选择由公司续交。且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金。
6、【法律分析】:可以。如果是单位原因造成社保中断,可以要求单位对未及时缴费造成的停交期间进行补交。社保是实际缴费月累计缴费年限,不是必须连续缴费,所以中断对之后缴费的累计并没有影响。
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