红海社保云挂靠社保靠谱吗-红海人力资源微信公众号

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简略信息一览：

• 1、代缴社保网站哪个好?金柚51社保云哪个好
• 2、红海人力资源有限公司是国企吗
• 3、广州有哪些靠谱的挂靠公司可以买社保
• 4、玉林市有哪几个做劳务派遣、人事代理、岗位外包、业务外包等风险型外...

代缴社保网站哪个好?金柚51社保云哪个好

1、当然，每个平台都有其特色和优势，选择最适合自己的才是最重要的。如果你正在寻找一个可靠且用户体验优秀的代缴社保网站，参保易绝对是一个不错的选择。总的来说，尽管社保云在某些方面也表现出色，但就整体使用体验和用户反馈而言，参保易更胜一筹。

2、这两家做的业务都差不多，都是以五险一金代缴为业务核心。但是金柚网的规模要更大一些，51社保有50家自营分公司，而金柚网有145家，业务覆盖的网电能达到400多家，给客户提供的服务能更全面一些。

3、展开全部 建议后面一个，他们从事这行业时间长，而且费用也比较低。

红海人力资源有限公司是国企吗

1、红海人力资源有限公司不是国企，而是一家民营企业。红海人力资源有限公司的全称是广州红海人力资源集团股份有限公司，广州红海人力资源集团股份有限公司成立于1999年，是一家立足华南、辐射全国的人力资源数智化服务供应商。

2、不是，是私企。红海人力资源集团企业类型是股份有限公司，公司全称是广州红海人力资源集团股份有限公司，所属行业是商务服务业。红海人力资源有限公司，成立于1999年隶属于广州市劳动和社会保障局，于2004年改制成股份制有限公司，2008年成立红海集团，开始集团化远作。

3、不是。根据查询企查查显示，广东红海人力资源有限公司是私企，所以广东红海人力资源有限公司不是国企。国有企业，是指国务院和地方人民***分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

4、不是。甘肃红海人力资源有限公司，成立于2006年，位于甘肃省兰州市高新技术创新园创新大厦，是一家以从事商务服务业为主的企业，不是国企。

5、不是国企。红海人力资源集团企业类型是股份有限公司，公司全称是广州红海人力资源集团股份有限公司，其股权构成中并没有国有资本，所属行业是商务服务业，不属于国企。

6、红海人力资源公司是一家在穗经营了十几年的企业，一直以诚信为本，为多家国企提供了优质的服务，承担了不少责任和挑战。 作为一家人力资源公司，红海承担着招聘和合同签订以及发放工资的职责。目前，你作为合同工加***通，联通通过人事外包的方式，利用红海劳务派遣你入职。

广州有哪些靠谱的挂靠公司可以买社保

广州招才通 这是一家非常老牌的人力资源公司的服务，质量也是很有保障的，所以能够成为在你社保当中的行业巨头。优点就是品牌非常的成熟，专业也很扎实，在国内也非常有名。深圳参保易 这是一家深圳的信息科技有限公司，主要就是做平台内的社保代缴。

广州招才通：这是一家非常老牌的人力资源公司的；优点就是品牌非常的成熟，专业也很扎实，在国内也非常有名。深圳参保易：主要是做平台内的社保代缴，不管是企业还是个人，想要挂靠都是可以的；优点在于一站式社保代理与服务，只需要凭借手机或者是电脑就能办理社保代缴，不一定要去线下办理。

可以找代理公司代缴社保，自己出所有的社保费广州骏伯人才服务有限公司于2003年建立的，具有人事局颁发的人才中介服务许可证，具有业务外包、项目外包、人才租赁（劳务派遣）、劳动事务代理、人才引进（办理广州市户口）、人事行政关系及档案挂靠等服务，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

广州维高集团有限公司、广州润宝信息科技有限公司。根据查询爱企查可得，广州维高集团有限公司和广州润宝信息科技有限公司可以接受残疾人挂靠。残疾人挂靠是指残障人士不到企业上班，只需“挂靠”企业，***取假工作的方式，就可以获得一定收入以及社保。

合法的社保代缴公司第三名：广东招才通 招才通在广州人力资源行业是老字号，主营业务在劳务派遣、代理招聘和普工招聘等领域，由于招才通拥有劳务派遣资格证，那么可以代理企业、个人等社保操作。代缴社保虽然不是招才通的主要服务，但是一样有优质的服务跟售后提供。

广州市启航人力资源有限公司。广州市慧林人力资源有限公司。广州市龙腾人力资源有限公司。

玉林市有哪几个做劳务派遣、人事代理、岗位外包、业务外包等风险型外...

玉林倒是有几个人力资源公司，金茂人力资源有限公司、广通人力资源有限公司、岭南人力资源有限公司、力源人力资源有限公司，如果你是小单位小企业，这些本土的人力资源公司勉强可以做到人员招聘和社保人事代理，最多也可以做劳动关系挂靠。

劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

永隆人力资源外包公司：这家公司以其高效的人力资源外包服务而闻名，专注于为企业提供灵活的人力资源解决方案。无论是临时用工还是长期派遣，永隆都能提供优质的服务。 翰旋人事外包服务：翰旋是一家专注于人力资源管理和咨询服务的企业，为企业提供一站式的人事外包服务，包括人事代理、劳务派遣等。

人力资源管理服务：劳务派遣公司可以提供人力资源管理服务，包括人事代理、人才派遣、人事外包、员工培训、员工关系管理等服务。劳动保障事务代理：劳务派遣公司可以提供劳动保障事务代理服务，包括社会保险、医疗保险、公积金、劳动保障等事务的代理服务。

劳务派遣及人才租赁可能是个坑。人事外包服务如果能被合理利用，的确可以省事、省钱又省心；同时还可能利用服务提供商的专业知识及技术服务平台，规范管理，提高对公司人事、财务相关政策的执行力。

劳务派遣因为三性（即临时性、辅助性、替代性）的特点，其不应是整个部门或整条生产线，而仅是某个岗位或某个岗位的某几个人数。劳务外包则是一个有完整的功能的部分，如某个部门、某个业务单元、某条生产线进行外包，其外包员工应当覆盖或者构成某个完整的功能。

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