代理交社保协议-代缴社保协议受不受法律保护

接下来为大家讲解代理交社保协议，以及代缴社保协议受不受法律保护涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保简单版协议书
• 2、公司签社保代缴协议违法吗
• 3、代缴社保协议书
• 4、社保代缴协议怎么写
• 5、代缴社保需要签协议吗

代缴社保简单版协议书

1、经协商一致，甲方为乙方代缴五险一金，协议内容如下：乙方每月需缴纳社保费用元，公积金费用元，共计元。乙方确认上述缴纳费用及标准。乙方应每周期提前天支付当月费用，自年月起。乙方对支付金额有异议，应在支付后至下月日前提出，核对后进行调整，否则视为确认无误。

2、南京XX公司与乙方，因乙方个人原因申请由甲方代缴五险一金，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。双方协商一致，协议内容如下：甲方负责按南京市社保局统一标准代缴乙方每月所需缴纳的五险一金费用，以及公积金费用。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

3、个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

4、是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。

5、申请书事由：请求续缴相关社保费用本人现为贵公司员工，原我已经参加了有关社保，现到新单位后，我请求贵公司根据社保部门的相关规定，替本人办理有关社保续缴费用事宜为感。

公司签社保代缴协议违法吗

大多数情况下，公司与第三方社保代缴公司所签协议属非法行为。依据我国相关法规，企业需自雇佣员工起30天内向社保机构完成社保登记手续。强势社保代缴协议相当于违背了该规定，甚至可能招致行政惩罚，如罚款等。

社保代缴在大多数情况下属于违规行为。按照国内法律，企事业单位需在雇佣方与受雇人员建立正式劳动合同后30日内，为劳动者向社保管理部门进行社会保险注册。社保代缴行为扰乱了社保体系的正常运作，甚至可能导致社保资金的流失，侵犯了参保者的合法权益。

社保代缴行为常属非法。依我国法律法规规定，雇主应于员工入职后30天内，为其通告社会保险经办中心进行社会保险登记。社保代缴潜藏各类风险，如导致雇主不能如期履行社保缴纳责任，忽略劳动者真实就业状况及薪资水平。

公司替***员工交纳社会保险的行为在大多数情形下属于违反法律法规的。依据国内相关法律规定，社保缴纳对应的是实际存在的劳动关系。而对于***员工与企业之间的关系，一般而言更多的是劳务关系非正式的劳动关系。在此背景下，若企业为其代缴社保，极易触发违规行为的判定，面临行政处罚的潜在风险。

代缴社保的行为被视为违法行为，严重时甚至可能涉及刑事风险。按照法律规定，员工必须与用人单位签订劳动合同，并建立劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若个人与公司之间并未签订劳动合同，仅通过代理公司缴纳社保，则被视为一种骗保行为，是被严格禁止的。实际上，社保的缴纳应当由合法的劳动关系作为基础。

代缴社保协议书

南京XX公司与乙方，因乙方个人原因申请由甲方代缴五险一金，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和公积金。双方协商一致，协议内容如下：甲方负责按南京市社保局统一标准代缴乙方每月所需缴纳的五险一金费用，以及公积金费用。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。

经协商一致，甲方为乙方代缴五险一金，协议内容如下：乙方每月需缴纳社保费用元，公积金费用元，共计元。乙方确认上述缴纳费用及标准。乙方应每周期提前天支付当月费用，自年月起。乙方对支付金额有异议，应在支付后至下月日前提出，核对后进行调整，否则视为确认无误。

个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。

申请书事由：请求续缴相关社保费用本人现为贵公司员工，原我已经参加了有关社保，现到新单位后，我请求贵公司根据社保部门的相关规定，替本人办理有关社保续缴费用事宜为感。

社保代缴协议怎么写

1、经协商一致，甲方为乙方代缴五险一金，协议内容如下：乙方每月需缴纳社保费用元，公积金费用元，共计元。乙方确认上述缴纳费用及标准。乙方应每周期提前天支付当月费用，自年月起。乙方对支付金额有异议，应在支付后至下月日前提出，核对后进行调整，否则视为确认无误。

2、甲方负责按南京市社保局统一标准代缴乙方每月所需缴纳的五险一金费用，以及公积金费用。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。乙方需在每月周期开始前，提前一定天数一次性支付当月费用，从协议指定日期开始执行。乙方对支付金额有异议，应在支付后一个月内向甲方提出，若核对无误，进行多退少补。

3、个人委托代缴社保合同协议书范本如下：甲方：身份证号 乙方：身份证号码 因乙方个人原因，于XX年XX月XX日向甲方申请，由甲方为乙方代缴五项社会保险即：□养老保险 □医疗保险 □工伤保险 □生育保险 □失业保险 经双方协商一致，达成如下协议。

4、是要做进本公司的工资表的，代买只是你和当事人知道，而社保部门是不知道的，只知道你要缴纳此人的社保，所以需要提供你们的劳务合同还有工资等相关问题的资料的。在办理代缴前可以签份协议，省得出现问题。

5、申请书事由：请求续缴相关社保费用本人现为贵公司员工，原我已经参加了有关社保，现到新单位后，我请求贵公司根据社保部门的相关规定，替本人办理有关社保续缴费用事宜为感。

6、”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保需要签协议吗

法律分析：和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在的法律风险：如果社保是其他公司代缴的，那么应该签订劳务派遣合同。

社保银行代扣手续的步骤：参保人员持本人身份证和银联卡（委托办理需持双方身份证及被委托人的***），到社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表。市社保局窗口工作人员根据本人申请提出审核意见。符合银行代扣的人员，由参保人员持申请表到指定的代扣银行，签订代扣协议。

首先是公司的合法性：公司是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证这些资质。综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。

关于代理交社保协议，以及代缴社保协议受不受法律保护的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。