在职职工社保补缴规定-在职职工社保补缴规定最新

文章阐述了关于在职职工社保补缴规定，以及在职职工社保补缴规定最新的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、职工医保补缴新规定2021
• 2、重庆市医保补缴2022年新规定
• 3、五十周岁,在职女职工社保只交七年,怎么把后面的八年交齐?
• 4、员工社保中断多久可以补交

职工医保补缴新规定2021

1、社保新规定，一次性补缴必须满足两个条件，分别是持有当地居民户籍，其次是与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。【一次性补缴年限】一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

2、医保分为城乡居民医保和职工医保，居民医保不支持一次性补缴，如果一直要用医保，就要坚持缴费，职工医保支持一次性补缴，具体补缴措施以当地医保政策为准。

3、大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，一次性补缴职工医保，需要缴纳多少钱？补缴时需要注意3个细节 在达到法定的退休年龄时，如果医保的最低缴费年限不足，那么是无法办理医保退休手续的，在这个时候，就需要一次性补缴医保费用或者是延迟办理医保退休手续了。

4、一次性补缴的金额根据退休时当地职工医保的最低缴费基数和缴费比例计算。继续缴纳医保：如果退休时医保不够20年，可以由用人单位或者灵活就业人员本人继续缴纳医保费用，直到达到20年为止。

5、但如果中断缴费超过3个月，基本医疗保险待遇则需按各统筹地区的具体规定执行，原则上等待期不超过6个月。

重庆市医保补缴2022年新规定

职工社保补缴（一）职工医保断缴的影响用人单位及其职工欠缴医疗保险费的，从欠费的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的，按规定支付有关医疗保险待遇；超过3个月足额补缴的，从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。

重庆医保断交补缴政策 对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受我市医保待遇；其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付。

年1月起不再允许补缴跨自然年度的欠费。 2020年省全口径平均工资未公布前已达龄退休人员，存在2020年欠费且有补缴意愿的，待省全口径平均工资公布后即可办理补费，并按行政审批部门审批的退休时间计算养老金。

五十周岁,在职女职工社保只交七年,怎么把后面的八年交齐?

1、法定的退休年龄是男性职工60周岁，女性职工50周岁，女性管理人员和灵活就业人员55周岁。从你提问提的角度来分析，估计你是女职工，今年50周岁已经符合法定的退休年龄，这个条件是满足了，但是另一个条件还不满足，养老保险只缴纳了10年，也就是还需要继续缴费5年才能办理退休。

2、到了五十岁社保没有买满十五年，可以自己掏钱一次性买满。养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金。

3、在企业交社保7年，灵活就业再交8年，女性按照55岁的年龄办理相关的退休手续。【灵活就业人员】按着灵活就业的方式来交纳的，社保也是属于职工养老保险的范畴之内，所以说是可以有效累积自身的缴费年限，因而是可以正常办理退休，享受按月领取养老金的待遇。

4、如果你是女性职工，到了50周岁，只缴纳了10年社保，是不能办理退休手续的，必须缴纳满15年的社保。你应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

5、达到法定退休年龄累计缴费满15年 只有同时满足两个条件，才能申请退休，否则是无法申请退休的。法定退休年龄的规定：缴纳职工养老保险参保人退休年龄为男60多岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员缴纳社保参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险参保人退休年龄男女均为60周岁。

6、五十岁也不能退休的，女的也要五十五岁才可以退休。后面的八年只好自己交了！参加灵活就业人员的社保缴费就好了！交够七年半就够十五年了。

员工社保中断多久可以补交

员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补交前面的社保。客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。

养老保险 养老保险最少需要累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险 医保如果中断3个月以内的，足额补缴后，视为连续缴费，欠缴期间发生的医疗费用予以补支。

为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。自己的职工医保停交了5年，现在是还可以补交的。

毕竟社保中断是工作单位造成的。还有一种情况是个人原因。比如他离开工作单位后，没有及时从原工作单位转移社保关系，没有按灵活就业继续参保。这种情况完全是个人造成的中断，无法弥补。其实早在2016年，人社部门就已经下发过相关通知，规定灵活就业人员不得以补缴的形式延长累计缴费年限。

向参保地提出补缴申请；到所在区社会保险经办机构审核；审核通过后到街保中心办理补缴业务；银行缴费即可。职工医保断交可不可以补缴？（一）职工医保断交可以补缴。

朋友你好！各地规定不一样的，一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。除非单位能够给你出证明，中断期间是由于单位的原因，那么就可以在次月生效。

关于在职职工社保补缴规定，以及在职职工社保补缴规定最新的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。