60后灵活就业补缴社保-灵活就业人员60岁未交满15年怎么办

简略信息一览：

• 1、灵活就业可以补交5年前的社保吗
• 2、灵活就业人员可以一次性补缴社保吗
• 3、灵活就业社保可以一次性补缴15年吗

灵活就业可以补交5年前的社保吗

灵活就业可以补交5年前的社保，补缴方式如下：社保局缴纳。对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；中介代缴。

法律主观：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

前几年中断缴费，是不能够向前补缴的。法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全 日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个 人缴纳基本养老保险费。

综上所述，灵活就业者是可以补缴社保的，但具体补缴条件、流程、费用和注意事项可能因地区而异。建议灵活就业者在补缴前咨询当地社保局或相关机构，以获取最准确的信息。

不可以。因为女性灵活就业人员的法定退休年龄是55周岁，到了55周岁没有缴纳满15年社保，只缴纳了5年，是不能办理退休手续的。你可以到社保局申请延迟缴纳社保的时间，继续缴纳社保5年，60周岁的时候，仍然不满15年的社保，在这个时候就可以一次性缴纳满15年社保，办理退休手续，领取退休金了。

灵活就业人员可以一次性补缴社保吗

法律分析：灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。

灵活就业人员能否一次性补缴社保取决于具体情况和当地政策。国家层面并未明确允许或禁止一次性补缴，部分地区根据实际情况制定了相应的政策，允许特定情况下一次性补缴。

一次性补缴社保的条件具体如下：灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在***中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

灵活就业人员社保不可以一次性缴纳。 首先，几年以前有些省份可以一次性补缴这个养老保险的费用，比如说自己已经快到这个法定退休年龄，或者已经过了法定退休年龄，那么一次性补缴几万块钱，在办理退休之后，就可以正常领取养老金。

广西灵活就业人员社保一次性补缴是不容许的，只能延迟退休，通常来说，如果是职工社保，符合3类情况才能满足一次***费；年龄要求：在2011年7月1参保延长缴费5年后还没缴满15年的人；退休人员：2011年前就在退休国企事业单位的职工；下乡知青：在1961年到1982年的下乡青年。

灵活就业社保可以一次性补缴15年吗

1、法律分析：灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年龄已达法定退休年龄，那就一次性补缴15年；如果此前有缴纳记录，达法定年龄后，延长5年仍旧不够15年的话，可以补缴至15年。

2、一般来说，如果灵活就业人员现年龄未达到法定退休年龄，且已经参保，但因为各种原因中断了缴费，通常情况下是不能向前补缴的，只能从此刻开始继续缴纳社保费用。然而，如果达到退休年龄时社保缴纳年限不足15年，且满足一定条件，部分地区可能允许一次性补缴至15年。

3、灵活就业到55岁只交了六年，可以一次性补缴至满15年。

4、法律主观：不可以一次***十五年，必须缴满五年才可以一次***完。 参加职工基本 养老保险 的人员，达到法定 退休年龄 时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。 社会保险法 实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

5、之前，这样一次性补缴清是允许的，国家不限年龄不限人群，只要是没有达到退休年龄的人想一次性补缴清社保15年的社保是可以的。但是今年的情况有所不同，2019年开始，45岁以上的人群将不再允许一次性补缴社保。

关于60后灵活就业补缴社保和灵活就业人员60岁未交满15年怎么办的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于灵活就业人员60岁未交满15年怎么办、60后灵活就业补缴社保的信息别忘了在本站搜索。