南京挂靠单位社保-南京挂靠社保公司

简略信息一览：

• 1、南京社保挂靠有什么好处
• 2、挂靠单位会对个人的社保进行影响吗
• 3、挂靠社保怎么办?
• 4、南京有哪些挂靠代缴社保的公司
• 5、南京市个人挂靠单位交社保,最低交多少钱一个月
• 6、如何解除挂靠买社保和工资?

南京社保挂靠有什么好处

社保挂靠会面临以下问题： 违法行为风险。社保挂靠涉及到伪造个人信息、虚构劳动关系等行为，可能构成欺诈行为，违反相关法律法规。一旦被查实，不仅个人需要承担法律责任，还可能面临罚款、吊销社保资格等处罚。 信息泄露风险。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠企业单位交纳社保和企业在职职工交纳社保，从交费性质上和你今后获得的退休金待遇上是没有任何区别的，都是相同的，因为不论你是挂靠缴纳社保也好，还是在职职工交纳社保也好，它都属于职工养老保险的范畴，所以说最终获得的待遇是相同的。

这个最好是交灵活就业社保比较好。因为如果要是挂靠单位的话，你需要交更多的费用，而最后享受退休待遇和灵活就业社保是一样的。所以最好是交灵活业社保比较好。手头经济比较宽裕那么可以按高档或者是中档交，这样以后退休金会多一些。退休金多少跟缴费基数还有缴费年限。还有当地的社平工资有关系。

因为退休， 必须15年养老保险的， 你才缴纳10年，也无法享受到退休的。 找公司挂靠，可以解决你缴纳社保的问题。 要么就自己找公司上班购买社保了。

挂靠单位会对个人的社保进行影响吗

挂靠缴纳社保需要承担的后果如下：对于单位来说，可能会面临未订立劳动合同被追回两倍工资、发生工伤被要求承担责任、面临行政处罚等后果。对于个人来说，关联单位缴纳社会保险可能被认定为骗取社会保险待遇，情节严重的可能被追究刑事责任。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

可能会给你带来不必要的麻烦和损失。同时，个人缴纳社保的保障可能相对较少，主要集中在养老和医疗保险上。综上所述，选择挂靠单位缴纳社保还是自己缴纳社保，需要根据你的具体情况来决定。无论选择哪种方式，都应确保自己的权益得到保障，并及时了解社保政策和变化，以便根据实际情况进行调整。

存在较大的风险 将社保挂在别人公司自己交还存在较大的风险。首先，这种行为可能会导致个人的社保权益受到损害，因为虚假劳动关系可能导致社保缴纳记录不完整或不准确。其次，如果挂靠的公司出现经营问题或倒闭等情况，个人的社保缴纳可能会受到影响，甚至可能导致社保中断。

而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。用人单位不为职工购买保险是属于违法行为，职工可以到劳动部门进行投诉，并要求企业作出经济补偿。

个人交社保，只能交养老、医疗，个人交的费用会相对较低，也能满足进本的生活需求，缺点是退休的时候按每年社保缴纳基数、平均工资来核定，领取的养老金会相对较少。

挂靠社保怎么办?

首先，从经济处罚的角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，个人将被要求退回通过挂靠手段获取的社会保险金，并需要支付骗取金额2到5倍的罚款。这是一笔不小的经济负担，因此，千万不要尝试通过挂靠社保来获取不当利益。

***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

根据《社会保险法》，用人单位有责任在职工入职后的30天内为其向社保经办机构申请办理社保登记。若未按规定办理，社保经办机构有权核定其应缴纳的社会保险费用。尽管法律未明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业可能会伪造工资表和员工花名册等文件，这属于违法行为。

其次，对于已经涉及挂靠社保的个人，应立即停止这一行为并主动向当地社保机构报告。在报告过程中，应提供真实的信息并配合调查。此外，还可以寻求专业的法律意见，了解自己在这种情况下应如何合规地处理社保问题。最后，如果想要了解如何合规地缴纳社保，建议咨询当地的社保机构或专业机构。

联系用人单位或公司。首先，联系涉及的用人单位或公司，向对方说明发现并提出异议。要求他们解释为什么个人信息被用于社保缴纳，并要求对方立即停止使用您的信息进行非法挂靠。报案和寻求法律援助。如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。

南京有哪些挂靠代缴社保的公司

1、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

2、综上所述，社保可以挂公司代缴，但需要注意合法性、费用、安全性和保险待遇等问题，建议在选择挂靠公司时要多方面考虑，选择正规的公司进行代缴。

3、靠不靠谱要看这家公司是否具备社保代理资质，是否三证齐全。如今市场上比较认可的社保代理机构有中智、泛员网、壹人事，其中泛员网是新兴的线上数字化平台，社保管理流程线上操作完成，支持国内300+城市员工参保和停保，有兴趣可以去他们***看看。百度上面有这方面的信息。

4、社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

5、社保挂靠代缴，即没有固定工作单位的人通过代缴公司挂靠社保，这种行为已经被明确为违法。这意味着，通过代缴公司缴纳社保不仅不受法律保护，还可能面临法律制裁。存在多重风险：财产风险：不法分子或公司可能会卷款跑路，导致个人财产受损。

南京市个人挂靠单位交社保,最低交多少钱一个月

1、以一个假设的城市为例，当地社会平均工资为每月8000元。单位缴纳的部分为8000元的20%，即1600元，个人缴纳的部分为8000元的8%，即640元。因此，如果您选择挂靠购买，每月总共需要缴纳2240元。在实际操作中，挂靠单位购买社保的具体费用可能会有所不同，这取决于您选择的挂靠单位和您的个人工资水平。

2、挂靠单位缴纳社保与职工社保缴纳基数相同，个人与单位部分均由自己缴纳，根据当地的社保基数进行缴纳即可，目前合肥社保按最低基数缴纳金额为119***。

3、个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分：一是社保部分，包括公司和个人缴纳；二是服务费，这个具体由代理公司制定，不同公司给的费用不一样，一般挂靠公司办理社保大概都要20-100元左右每月的服务费。

4、挂单位买社保是要根据你所在地的社保最低缴纳基数进行缴纳的，比如说，广州社保按照最低基数缴纳的话需要12630元每月，也就是说你最低需要交1263元，还有给挂靠的公司一笔服务费。个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分：一是社保部分，包括公司和个人缴纳。

如何解除挂靠买社保和工资?

可以。如果是不属于自己的个税部分可以出具相关证明文件进行申诉。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说你为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。之后，这个人在把他的工资返还给你，或者他先把钱给你。

如果双方没有建立劳动合同关系，只通过挂靠代理公司来缴纳社保，通常是不允许的。单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。

综上所述：挂靠社保是一种违法行为，如果被查到将会面临罚款、取消社保资格甚至刑事责任等处罚。个人和企业应该遵守国家法律法规，通过正规途径参加社保，避免挂靠社保的风险。

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